บริการจัดทำใบอนุญาตทำงานในประเทศไทย (Work Permit)

NYC Visa & Translation ให้บริการครบวงจรในการจัดทำใบอนุญาตทำงานสำหรับชาวต่างชาติทุกสัญชาติที่ต้องการทำงานในประเทศไทย ด้วยทีมงานมืออาชีพที่มีประสบการณ์มากกว่า 12 ปี

บริการของเรา

• ให้คำปรึกษาเรื่องการขอใบอนุญาตทำงานฟรี
• ดำเนินการยื่นขอใบอนุญาตทำงานแบบครบวงจร
• บริการต่ออายุใบอนุญาตทำงาน
• แก้ไขข้อมูลในใบอนุญาตทำงาน
• ประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง

ขั้นตอนที่ 1

ตรวจสอบคุณสมบัติ

ตรวจสอบคุณสมบัติและเอกสารเบื้องต้นของผู้ขอใบอนุญาตทำงาน

ขั้นตอนที่ 2

จัดเตรียมเอกสาร

รวบรวมและจัดเตรียมเอกสารที่จำเป็นทั้งหมด

ขั้นตอนที่ 3

ยื่นคำขอ

ดำเนินการยื่นคำขอใบอนุญาตทำงานกับกรมการจัดหางาน

ขั้นตอนที่ 4

ติดตามผล

ติดตามสถานะและรับใบอนุญาตทำงาน

เอกสารที่ต้องเตรียม

• หนังสือเดินทาง (Passport) พร้อมสำเนา
• วีซ่าประเภท Non-B หรือ Non-O
• ใบรับรองการศึกษาและประสบการณ์การทำงาน
• สัญญาจ้างงาน
• เอกสารของบริษัทนายจ้าง
• รูปถ่าย 3x4 ซม. จำนวน 3 รูป

Thailand Work Permit Services for All Nationalities

NYC Visa & Translation provides comprehensive work permit services for foreigners of all nationalities who wish to work in Thailand. With over 12 years of experience, our professional team ensures smooth and efficient processing of your work permit.

Our Services

• Free consultation on work permit applications
• Complete work permit application processing
• Work permit renewal services
• Work permit information modification
• Coordination with relevant government authorities

Step 1

Eligibility Check

Review qualifications and preliminary documents of the work permit applicant

Step 2

Document Preparation

Gather and prepare all necessary documents

Step 3

Application Submission

Submit work permit application to the Department of Employment

Step 4

Follow-up

Track application status and collect work permit

Required Documents

• Passport with copies
• Non-B or Non-O visa
• Educational certificates and work experience documentation
• Employment contract
• Employer company documents
• 3 passport-sized photos (3x4 cm)

ติดต่อเรา / Contact Us

โทร / Tel: 083-2494999, 081-5620444

Line ID: @NYC168

Email: [email protected]

• ให้บริการขอทำใบอนุญาตทำงาน วีซ่าธุรกิจ ทุกสัญชาติ สำหรับคนต่างชาติในประเทศไทย
• #WORKPERMIT

<

>

Work Permit and Business Visa Services in Thailand

Complete Guide for All Nationalities

Overview

Working legally in Thailand requires two essential documents:

• Non-Immigrant Visa "B" (Business Visa)
• Work Permit

Important: The Non-Immigrant Visa must be obtained before entering Thailand. The work permit can only be processed after entering Thailand with the appropriate visa.

Required Documents

For Non-Immigrant Visa "B":

• Valid passport (minimum 6 months validity)
• Completed visa application form
• Recent 4x6 cm photograph
• Company guarantee letter specifying:
  • Job position
  • Salary details
  • Employment duration
• Ministry of Labour approval letter (Form WP3)
• Academic qualifications and work experience evidence
• Previous work permit and tax documentation (if applicable)

For Work Permit:

• Valid Non-Immigrant Visa "B"
• Employment contract
• Company registration documents
• Company's financial statements
• Educational certificates (authenticated)
• Professional certifications (if required)
• Medical certificate
• Photographs (3x4 cm)

Processing Timeline and Validity

1

Visa Application
(3-5 working days)

2

Enter Thailand

3

Work Permit Process
(7 working days)

Validity Periods:

• Non-Immigrant Visa "B": 3 months to 1 year
• Initial stay permit: 90 days
• Extension of stay: Up to 1 year from entry date
• Work Permit: Aligned with visa validity

Family Members

Eligible family members can apply for Non-Immigrant Visa "O":

• Spouse
• Parents
• Unmarried children under 20 years old

Family members' visa validity will not exceed the primary visa holder's period of stay.

Special Considerations

• Japanese nationals are exempt from Ministry of Labour approval letter
• Some nationalities must apply at specific Thai embassies
• Additional documents may be requested case by case
• Working without a valid permit carries severe penalties
• Visa and work permit must be maintained valid at all times

Our Services

• Complete visa and work permit application assistance
• Document preparation and verification
• Translation services for required documents
• Liaison with government offices
• Renewal and extension services
• Consultation on compliance requirements

Contact us for professional assistance and ensure a smooth application process:
Tel: +66864549122
Email: [email protected]
Line ID: @NYCV

​Non-Immigrant Visa "B" -- To Work in Thailand

To legally work in Thailand, a foreigner must apply for a work permit. Work permit is a legal document that states a foreigner’s position, current occupation, or job description and the Thai company he is working with. It also serves as a license to perform a job or an occupation allowed for foreigners inside Thailand.

To secure a work permit in Thailand, a foreigner needs an initial visa, which is a non-immigrant visa. The non-immigrant visa must be obtained before entering Thailand.

Once the foreigner has a non-immigrant visa, he may begin to process the work permit. The work permit process would take 7 business days to accomplish. Work permit application is processed in the Ministry of Labor office.

1. REQUIREMENT
This type of visa is issued to applicants who wish to enter the Kingdom to work.

2. DOCUMENTS REQUIRED
- Passport or travel document with validity not less than 6 months
- Visa application form completely filled out
- Recent (4 x 6 cm.) photograph of the applicant
- Guarantee letter from company in Thailand with details of job position, salary and employment duration
- Letter of approval from the Ministry of Labour.  To obtain this letter, the applicant’s prospective employer in Thailand   is required to submit Form WP3 (ตท. 3) at the Office of Foreign Workers Administration, Department of                         Employment, Ministry of Labour or at the Provincial Employment Office in his or her respective province.
  Japanese nationals are exempted from submitting this letter
- Copy of Work Permit issued by the Ministry of Labour and alien income tax or Por Ngor Dor 91 (only in the case           where applicant has previously worked in Thailand).
- Evidence of academic qualification and work experience
***Additional documents can be requested if necessary***
 
5. VALIDITY OF A VISA  
The validity of a visa is 3 months up to 1 year.
 
6. PERIOD OF STAY  
Holder of this type of visa is entitled to stay in Thailand for a maximum period of 90 days.  You may apply for an extension of stay at the Office of the Immigration Bureau and may be granted such extension for a period of one year from the date of first entry into Thailand.
 

7. ADDITIONAL INFORMATIONS

Upon entry into the Kingdom, applicant or his or her appointed representatives must apply for a work permit at the Office of Foreign Workers Administration, Department of Employment, Ministry of Labour in which the applicant will be obligated to pay income tax accordingly.  If the applicant’s associated company is located in the provinces, the applicant must apply at the Employment Office of that province.
Applicant’s family members (i.e., spouse, parents and children who are unmarried and under 20 years old) are eligible to apply for a Non-Immigrant Visa (category “O”) and will be allowed to stay for a period of 90 days but no longer than 1 year.

8. ADDITIONAL REQUIREMENTS
Nationals of certain countries are required to apply for a visa only at the Thai Embassy or Consulate-General in their home/residence country or at the designated Thai Embassy.

ให้บริการขอทำใบอนุญาตทำงาน วีซ่าธุรกิจ ทุกสัญชาติ
 สำหรับคนต่างชาติในประเทศไทย

 การขอใบอนุญาตทำงาน ประเภทบริษัททั่วไป

•  ​บริษัทต้องมีทุนจดทะเบียนชำระแล้ว ไม่ต่ำกว่า 2 ล้านบาท ต่อ คนต่างชาติหนึ่งคน
• คนต่างด้าวต้องไม่เป็นบุคคลต้องห้าม
• ต้องเป็นอาชีพที่ไม่ต้องห้าม และมีความจำเป็นในการว่าจ้าง
• คนต่างด้าวต้องได้รับการตรวจลงตราประเภทคนอยู่ชั่วคราว

 
เอกสารประกอบการยื่นคำขอ 
 

• หนังสือเดินทาง พร้อม วีซ่า NON-B
• หลักฐานการศึกษาและใบผ่านงาน
• ใบรับรองแพทย์ (ไม่เกิน 6 เดือน)
• รูปถ่าย 3 x 4 CM จำนวน 3 รูป
• หนังสือรับรองบริษัท
• บัญชีรายชื่อคนต่างด้าว
• งบดุลฯ และกำไรขาดทุน
• แบบส่งเงินประกันสังคม และ ภพ.30
• แบบคำขอตามที่กรมฯ กำหนด 

 
สรุปสาระสำคัญ พระราชบัญญัติการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2521  พระราชบัญญัติการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2521 ( เริ่มใช้บังคับวันที่ 22 กรกฎาคม 2521) ได้กำหนดไว้ว่า คนต่างด้าวจะทำงานได้เมื่อได้รับอนุญาตจากอธิบดีกรมการจัดหางานหรือเจ้าพนักงานซึ่งอธิบดีมอบหมายเท่านั้น

คนต่างด้าว หมายถึง บุคคลธรรมดาซึ่งไม่มีสัญชาติไทย 

ทำงาน หมายถึง การทำงานโดยใช้กำลังกายหรือความรู้ด้วยประสงค์ว่าจ้างหรือประโยชน์อื่นใด หรือไม่ก็ตาม พระราชบัญญัตินี้ไม่ใช้บังคับแก่คนต่างด้าวที่เข้ามาทำงานในราชอาณาจักร ดังต่อไปนี้

1. บุคคลในคณะผู้แทนทางทูต 
2. บุคคลในคณะผู้แทนทางกงสุล 
3. ผู้แทนของประเทศสมาชิก และพนักงานขององค์การสหประชาชาติ และทบวงการชำนาญพิเศษ 
4. คนรับใช้ส่วนตัว ซึ่งเดินทางจากต่างประเทศเพื่อมาทำงานประจำอยู่กับบุคคลในข้อ 1, 2, 3 
5. บุคคลซึ่งปฏิบัติหน้าที่หรือภารกิจตามความตกลงที่รัฐบาลไทยทำไว้กับรัฐบาลต่างประเทศหรือองค์การระหว่างประเทศ 
6. บุคคลซึ่งปฏิบัติหน้าที่หรือภารกิจเพื่อประโยชน์ในทางการศึกษา วัฒนธรรม ศิลปการกีฬา หรือกิจการอื่น (พระราชกฤษฎีกากำหนด ให้คนต่างด้าวซึ่งปฏิบัติหน้าที่หรือภารกิจบางประการในราชอาณาจักรไม่ต้องอยู่ภายใต้บังคับแห่งพระราชบัญญัติการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2521 พ.ศ. 2522) 
7. บุคคลซึ่งรัฐบาลอนุญาต ให้เข้ามาปฏิบัติหน้าที่หรือภารกิจอย่างหนึ่งอย่างใด
8. คนต่างด้าวที่มีสิทธิขออนุญาตทำงานได้ในปัจจุบัน แบ่งออกเป็น 3 กลุ่ม ดังนี้

          1. คนต่างด้าวทั่วๆ ไป (ตามมาตรา 7) หมายถึง
                 1.1. คนต่างด้าวซึ่งมีถิ่นที่อยู่ในราชอาณาจักร 
                    1.2. คนต่างด้าวที่ได้รับอนุญาตให้เข้ามาในราชอาณาจักรเป็นการชั่วคราว ( NON -IMMIGRANT VISA) เช่น 
                 เข้ามาทำธุรกิจหรือ เข้ามาศึกษา 
          2. คนต่างด้าวที่ได้รับอนุญาตให้เข้ามาทำงานในราชอาณาจักรตามกฎหมายว่าด้วยการ ส่งเสริมการลงทุน หรือตามกฎหมายอื่น 
          ที่มีบทบัญญัติเกี่ยวกับคนต่างด้าวในลักษณะเดียวกัน เช่น พระราชบัญญัติปิโตรเลียม พระราชบัญญัติการนิคมอุตสาหกรรม
          (ตามมาตรา 10)
          3 . คนต่างด้าวตามมาตรา 12 หมายถึง คนต่างด้าว 4 ประเภท คือ 
                  3.1. คนต่างด้าวที่ถูกเนรเทศตามกฎหมายว่าด้วยการเนรเทศ ซึ่งได้รับการผ่อนผันให้ไปประกอบอาชีพ ณ ที่แห่งใด
                  แทนการเนรเทศหรือ อยู่ในระหว่างรอการเนรเทศ 
                  3.2. คนต่างด้าวที่เข้ามาอยู่ในราชอาณาจักร โดยไม่ได้รับการอนุญาตตามกฎหมายว่าด้วยคนเข้าเมือง และอยู่ในระหว่างรอการ
                  ส่งกลับออก นอกราชอาณาจักร เช่น พวกญวณอพยพ , ลาวอพยพ , เนปาลอพยพ , พม่าพลัดถิ่น หรือคนต่างด้าวตามมติคณะ
                  รัฐมนตรี เมื่อวันที่ 25 มิถุนายน 2539 เป็นต้นไป 
                 3.3. คนต่างด้าวที่เกิดในราชอาณาจักร แต่ไม่ได้รับสัญชาติไทย ตามประกาศคณะปฏิวัติฉบับที่ 337 ลงวันที่ 13 ธันวาคม 2515
                 หรือ ตามกำหนดอื่น เช่น บุคคลที่เกิดภายหลังวันที่ 13 ธันวาคม 2515 ซึ่งเป็นวันที่ประกาศของคณะปฏิวัติฉบับดังกล่าว
                 มีผลบังคับใช้ 
                 3.4. คนต่างด้าวโดยผลของการถูกถอนสัญชาติ ตามประกาศของคณะปฏิวัติฉบับที่ 337 ลงวันที่ 13 ธันวาคม 2515
          4. ประเภทตลอดชีพ หมายถึง คนต่างด้าวผู้ซึ่งได้รับอนุญาตทำงานตามประกาศคณะปฏิวัติ ฉบับที่ 322 ข้อ 10 (1) มีสาระสำคัญว่าใบ
          อนุญาตที่ออกให้แก่คนต่างด้าวซึ่งมีถิ่นที่อยู่ในราชอาณาจักรตามกฎหมายว่าด้วยคนเข้าเมืองและทำงานอยู่แล้วก่อนวันที่ 13
          ธันวาคม 2515 ให้ใช้ได้ตลอดชีวิตของคนต่างด้าวนั้น เว้นแต่คนต่างด้าวจะเปลี่ยนอาชีพใหม่

ประเภทคนต่างด้าวที่มีสิทธิขออนุญาตทำงานได้

1. คนต่างด้าวทั่วๆ ไป (ตามมาตรา 7) หมายถึง คนต่างด้าวซึ่งมีถิ่นที่อยู่ในราชอาณาจักร คนต่างด้าวที่ได้รับอนุญาตให้เข้ามาในราชอาณาจักรเป็นการชั่วคราว ( NON -IMMIGRANT VISA) เช่น เข้ามาทำธุรกิจหรือเข้ามาศึกษา
2. คนต่างด้าวที่ได้รับอนุญาตให้เข้ามาทำงานในราชอาณาจักรตามกฎหมายว่าด้วยการส่งเสริมการลงทุน หรือตามกฎหมายอื่นที่มีบทบัญญัติเกี่ยวกับคนต่างด้าวในลักษณะเดียวกัน เช่น พระราชบัญญัติปิโตรเลียม พระราชบัญญัติการนิคมอุตสาหกรรม (ตามมาตรา 10) 
3. คนต่างด้าวตามมาตรา 12 หมายถึง คนต่างด้าว 4 ประเภท คือ

      3.1 คนต่างด้าวที่ถูกเนรเทศตามกฎหมายว่าด้วยการเนรเทศ ซึ่งได้รับการผ่อนผันให้ไปประกอบอาชีพ ณ ที่แห่งใด แทนการเนรเทศ หรืออยู่ในระหว่างรอการเนรเทศ
      3.2 คนต่างด้าวที่เข้ามาอยู่ในราชอาณาจักร โดยไม่ได้รับการอนุญาตตามกฎหมายว่าด้วยคนเข้าเมือง และอยู่ในระหว่างรอการส่งกลับออกนอกราชอาณาจักร เช่น พวกญวณอพยพ , ลาวอพยพ , เนปาลอพยพ , พม่าพลัดถิ่น หรือคนต่างด้าวตามมติคณะรัฐมนตรี เมื่อวันที่ 25 มิถุนายน 2539 เป็นต้นไป
      3.3 คนต่างด้าวที่เกิดในราชอาณาจักร แต่ไม่ได้รับสัญชาติไทย ตามประกาศคณะปฏิวัติฉบับที่ 337 ลงวันที่ 13 ธันวาคม 2515 หรือตามกำหนดอื่น เช่น บุคคลที่เกิดภายหลังวันที่ 13 ธันวาคม 2515 ซึ่งเป็นวันที่ประกาศของคณะปฏิวัติฉบับดังกล่าว มีผลบังคับใช้
     3.4 คนต่างด้าวโดยผลของการถูกถอนสัญชาติ ตามประกาศของคณะปฏิวัติฉบับที่ 337 ลงวันที่ 13 ธันวาคม 2515คำขอรับใบอนุญาตทำงาน
           1. คนต่างด้าวที่ยังไม่ได้เดินทางเข้ามาในราชอาณาจักร คนต่างด้าวที่ประสงค์จะทำงาน ให้ปฏิบัติดังนี้ 
                1.1. ติดต่อสถานทูตหรือสถานกงสุลไทยประจำประเทศที่คนต่างด้าวอาศัยอยู่ เพื่อขอคำแนะนำ และขออนุญาตเข้ามาใน
                ราชอาณาจักรเป็นการชั่วคราว ( NON-IMMIGRANT VISA) 
                1.2. ให้นายจ้างในราชอาณาจักรยื่นขอรับใบอนุญาตทำงานแทน (แบบ ตท. 3) และเมื่อได้รับแจ้งการอนุญาตแล้ว คนต่างด้าว
                จึงเดินทางเข้ามาในราชอาณาจักรเพื่อรับใบอนุญาตและทำงานได้
           2. คนต่างด้าวเดินทางเข้ามาในราชอาณาจักรแล้ว คนต่างด้าวที่ประสงค์จะทำงาน ต้องปฏิบัติดังนี้ 
                2.1. คนต่างด้าวที่จะขออนุญาตทำงานตามกฎหมายว่าด้วยการส่งเสริมการลงทุน หรือตามกฎหมายอื่น เช่น พระราชบัญญัต
                ปิโตรเลียม พระราชบัญญัติการนิคมอุตสาหกรรม ต้องยื่นขอรับใบอนุญาตทำงาน (แบบ ตท. 1) ภายใน 30 วัน นับแต่วันที่เข้ามา
                ในราชอาณาจักรหรือ 30 วัน นับแต่วันที่ทราบการได้รับอนุญาตให้ทำงานตามกฎหมายนั้น ๆ โดยในระหว่างขอรับใบอนุญาต
​                ให้ผู้ยื่นคำขอทำงานไปพลางก่อนได้ ฝ่าฝืนมีโทษปรับไม่เกิน 1,000 บาท (มาตรา 35) 
                2.2. คนต่างด้าวซึ่งมีถิ่นที่อยู่ในราชอาณาจักรหรือได้รับอนุญาตให้เข้ามาในราชอาณาจักรเป็นการชั่วคราว ตามกฎหมาย
                ว่าด้วยคนเข้าเมือง โดยมิใช่ได้รับอนุญาตให้เข้ามาในฐานะนักท่องเที่ยว หรือผู้เดินทางผ่าน และไม่เป็นบุคคลที่ขาดคุณสมบัติ
                หรือต้องห้ามตามเงื่อนไขที่รัฐมนตรีประกาศกำหนด จะทำงานได้ต่อเมื่อได้รับ ใบอนุญาตทำงานแล้วเท่านั้น โดยยื่น
                ขอรับใบอนุญาตทำงานตามแบบ ตท. 2 ( มาตรา 7, 11) ผู้ฝ่าฝืนมีโทษจำคุกไม่เกิน 3 เดือน หรือปรับไม่เกิน 5,000 บาท
                หรือทั้งจำทั้งปรับ (มาตรา 34)
                2.3. คนต่างด้าวฝ่าฝืนการทำงาน ซึ่งห้ามโดยพระราชกฤษฎีกากำหนดงานในอาชีพ และวิชาชีพที่ห้ามคนต่างด้าวทำ
                พ.ศ. 2522 มีโทษจำคุกไม่เกินห้าปีหรือปรับตั้งแต่สองพันบาทถึงหนึ่งแสนบาท หรือทั้งจำทั้งปรับ

คุณสมบัติหรือลักษณะต้องห้ามของคนต่างด้าวที่จะขอใบอนุญาตทำงานได้

      กำหนดโดยประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่องกำหนดคุณสมบัติหรือลักษณะต้องห้ามและเงื่อนไข ของคนต่างด้าว ซึ่งจะขอรับใบอนุญาตทำงาน ลงวันที่ 5 กุมภาพันธ์ 2522 มีดังนี้ 

1. มีถิ่นที่อยู่ในราชอาณาจักรหรือได้รับอนุญาตให้เข้ามาในราชอาณาจักรเป็นการชั่วคราว
2. ต้องไม่ขอทำงานที่ห้ามไว้ในพระราชกฤษฎีกา (39 อาชีพ) 
3. มีความรู้และความสามารถในการทำงานตามที่ขอรับใบอนุญาต ไม่เป็นบุคคลวิกลจริต หรือมีจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ ไม่เป็นผู้เจ็บป่วยด้วยโรคเรื้อน วัณโรคในระยะอันตราย โรคเท้าช้างในระยะปรากฏอาการอันเป็นที่รังเกียจแก่สังคม โรคติดยาเสพติดให้โทษอย่างร้ายแรง หรือโรคพิษสุราเรื้อรัง ไม่เคยต้องโทษจำคุกในความผิดตามกฎหมายว่าด้วยคนเข้าเมือง หรือกฎหมายว่าด้วยการทำงานของคนต่างด้าว ภายในระยะเวลาหนึ่งปีก่อนวันขอรับใบอนุญาต
4. คนต่างด้าวที่เข้ามาในราชอาณาจักรเป็นการชั่วคราวตามกฎหมายว่าด้วยคนเข้าเมืองเพื่อทำงานอันจำเป็นและเร่งด่วน มีระยะเวลาการทำงานไม่เกิน 15 วัน จะทำงานได้เมื่อได้มีหนังสือแจ้งให้อธิบดี หรือเจ้าพนักงานซึ่งอธิบดีมอบหมายทราบ (มาตรา 7) งานอันจำเป็นและเร่งด่วน ออกโดยระเบียบกรมการจัดหางานว่าด้วยหลักเกณฑ์ในการพิจารณาคำขออนุญาตทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2537 ลงวันที่ 30 พฤษภาคม 2537 จะอนุญาตให้ คนต่างด้าวทำงานในหมวดอาชีพต่าง ๆ แต่ไม่เกิน 15 วัน ดังนี้ งานบริหารงานและวิชาการ งานด้านเทคนิค งานจัดหางานต่างประเทศ งานเบ็ดเตล็ด งานที่อธิบดี หรือเจ้าพนักงานซึ่งอธิบดีมอบหมาย เห็นควรรับแจ้งเป็นกรณีพิเศษตามความจำเป็นในขณะนั้น
5. คนต่างด้าวตามมาตรา 12 ส่วนใหญ่เป็นการขออนุญาตตามมาตรา 12 (2) คือ คนต่างด้าวที่เข้ามาอยู่ในราชอาณาจักร โดยไม่ได้รับอนุญาตตามกฎหมายว่าด้วยคนเข้าเมือง และอยู่ในระหว่างรอการส่งกลับออกนอกราชอาณาจักร ต้องปฏิบัติดังนี้ 

       5.1 กรณีประสงค์จะทำงานภายในเขตจังหวัด ให้ยื่นคำขอตามแบบ ตท. 8 พร้อมบัตรอนุญาตออกโดยกระทรวงมหาดไทย
       5.2 กรณีขออนุญาตออกนอกพื้นที่ คนต่างด้าวต้องยื่นขออนุญาตต่อผู้ว่าราชการจังหวัดที่ตนอยู่ เพื่ออนุญาตออกนอกเขตจังหวัด
       และหากจะทำงานคนต่างด้าวจะต้องขอรับใบอนุญาตทำงาน (แบบ ตท. 8) จึงจะทำงานได้ ปัจจุบันรัฐมนตรีได้ออกประกาศกำหนดงานที่ 
       ให้คนต่างด้าวตามมาตรา 12 ทำงานได้รวม 27 อาชีพ และให้คนต่างด้าวสัญชาติ พม่า ลาว และกัมพูชา ที่เข้ามาหรืออยู่ในราชอาณาจักร
       โดยไม่ได้รับอนุญาตตามกฎหมายว่าด้วยคนเข้าเมือง ซึ่งได้รับอนุญาตให้ ้ประกันตัวจากพนักงาน เจ้าหน้าที่ตรวจคนเข้าเมือง ตั้งแต่วันที่
​       31 สิงหาคม 2543 ถึงวันที่ 31 ตุลาคม 2543 และอยู่ระหว่างรอการส่งกลับออกนอกราชอาณาจักร จำนวน 106,684 คน ทำงานได้เฉพาะ
​       งานกรรมกร ในพื้นที่ 37 จังหวัด 18 ประเภทกิจการ




การกำหนดงานในอาชีพและวิชาชีพที่ห้ามคนต่างด้าวทำ บัญชีท้ายพระราชกฤษฎีกา กำหนดในอาชีพและวีชาชีพที่ห้ามคนต่างด้าวทำ พ.ศ. 2522 ---------------------
(1)งานกรรมกร (2)งานกสิกรรรม งานเลี้ยงสัตว์ งานป่าไม้ หรืองานประมง ยกเว้นงานที่ใช้ความชำนาญ งานเฉพาะสาขา หรืองานงานควบคุมดูแลฟาร์ม (3)งานก่ออิฐ งานช่างไม้ หรืองานก่อสร้างอื่น (4)งานแกะสลักไม้ (5)งานขับขี่ยานยนต์ หรืองานขับขี่ยานพาหนะที่ไม่ใช้เครื่องจักรหรือเครื่องกล ยกเว้นงานขับขี่เครื่องบินระหว่างประเทศ (6)งานขายของหน้าร้าน (7)งานขายทอดตลาด (8)งานควบคุม ตรวจสอบหรือให้บริการบัญชี ยกเว้น งานตรวจสอบภายในชั่วคราว (9)งานเจียระไน หรือขัดเพชรหรือพลอย (10)งานตัดผม งานดัดผม หรืองานเสริมสวย (11)งานทอผ้าด้วยมือ (12)งานทอเสื่อ หรืองานทำเครื่องใช้ด้วยกก หวาย ปอ ฟาง หรือเยื่อไม้ไผ่ (13)งานทำกระดาษสาด้วยมือ (14)งานทำเครื่องเขิน (15)งานทำเครื่องดนตรีไทย (16)งานทำเครื่องถม (17)งานทำเครื่องทอง เครื่องเงิน หรือเครื่องนาก (18)งานทำเครื่องลงหิน (19)งานทำตุ๊กตาไทย (20)งานทำที่นอนผ้าห่มนวม (21)งานทำบัตร (22)งานทำผลิตภัณฑ์จากผ้าไหมด้วยมือ (23)งานทำพระพุทธรูป (24)งานทำมีด (25)งานทำร่มด้วยกระดาษหรือผ้า (26)งานทำรองเท้า (27)งานทำหมวก (28)งานนายหน้า หรืองานตัวแทน ยกเว้น งานนายหน้าหรืองานตัวแทนในธุรกิจการค้าระหว่างประเทศ (29)งานในวิชาชีพวิศวกรรม สาขาวิศวกรรมโยธา ที่เกี่ยวกับงานออกแบบและคำนวณ จัดระบบ วิจัย วางโครงการ ทดสอบ ควบคุมการก่อสร้าง หรือให้คำแนะนำ ทั้งนี้ไม่รวมที่ต้องใช้ความชำนาญพิเศษ (30)งานในวิชาชีพสถาปัตยกรรมที่เกี่ยวกับงานออกแบบเขียนแบบ ประมาณราคา อำนวยการก่อสร้างหรือให้คำแนะนำ (31)งานประดิษฐ์เครื่องแต่งกาย (32)งานปั้นหรือทำเครื่องปั้นดินเผา (33)งานมวนบุหรี่ด้วยมือ (34)งานมัคคุเทศก์ หรืองานจัดนำเที่ยว (35)งานเร่ขายสินค้า (36)งานเรียงตัวพิมพ์อักษรไทยด้วยมือ (37)งานสาวและบิดเกลียวไหมด้วยมือ (38)งานเสมียนพนักงานหรืองานเลขานุการ (39)งานให้บริการทางกฎหมายหรืออรรถคดี

การกำหนดงานในอาชีพและวิชาชีพที่ห้ามคนต่างด้าวทำ บัญชีท้ายพระราชกฤษฎีกา 
กำหนดในอาชีพและวีชาชีพที่ห้ามคนต่างด้าวทำ  พ.ศ. 2522 
---------------------

(1)งานกรรมกร
(2)งานกสิกรรรม งานเลี้ยงสัตว์ งานป่าไม้ หรืองานประมง ยกเว้นงานที่ใช้ความชำนาญ งานเฉพาะสาขา หรืองานงานควบคุมดูแลฟาร์ม
(3)งานก่ออิฐ งานช่างไม้ หรืองานก่อสร้างอื่น
(4)งานแกะสลักไม้
(5)งานขับขี่ยานยนต์ หรืองานขับขี่ยานพาหนะที่ไม่ใช้เครื่องจักรหรือเครื่องกล ยกเว้นงานขับขี่เครื่องบินระหว่างประเทศ
(6)งานขายของหน้าร้าน
(7)งานขายทอดตลาด
(8)งานควบคุม ตรวจสอบหรือให้บริการบัญชี ยกเว้น งานตรวจสอบภายในชั่วคราว
(9)งานเจียระไน หรือขัดเพชรหรือพลอย
(10)งานตัดผม งานดัดผม หรืองานเสริมสวย
(11)งานทอผ้าด้วยมือ
(12)งานทอเสื่อ หรืองานทำเครื่องใช้ด้วยกก หวาย ปอ ฟาง หรือเยื่อไม้ไผ่
(13)งานทำกระดาษสาด้วยมือ
(14)งานทำเครื่องเขิน
(15)งานทำเครื่องดนตรีไทย
(16)งานทำเครื่องถม
(17)งานทำเครื่องทอง เครื่องเงิน หรือเครื่องนาก
(18)งานทำเครื่องลงหิน
(19)งานทำตุ๊กตาไทย
(20)งานทำที่นอนผ้าห่มนวม
(21)งานทำบัตร
(22)งานทำผลิตภัณฑ์จากผ้าไหมด้วยมือ
(23)งานทำพระพุทธรูป
(24)งานทำมีด
(25)งานทำร่มด้วยกระดาษหรือผ้า
(26)งานทำรองเท้า
(27)งานทำหมวก
(28)งานนายหน้า หรืองานตัวแทน ยกเว้น งานนายหน้าหรืองานตัวแทนในธุรกิจการค้าระหว่างประเทศ
(29)งานในวิชาชีพวิศวกรรม สาขาวิศวกรรมโยธา ที่เกี่ยวกับงานออกแบบและคำนวณ จัดระบบ วิจัย วางโครงการ ทดสอบ ควบคุมการก่อสร้าง หรือให้คำแนะนำ ทั้งนี้ไม่รวมที่ต้องใช้ความชำนาญพิเศษ
(30)งานในวิชาชีพสถาปัตยกรรมที่เกี่ยวกับงานออกแบบเขียนแบบ ประมาณราคา อำนวยการก่อสร้างหรือให้คำแนะนำ
(31)งานประดิษฐ์เครื่องแต่งกาย
(32)งานปั้นหรือทำเครื่องปั้นดินเผา
(33)งานมวนบุหรี่ด้วยมือ
(34)งานมัคคุเทศก์ หรืองานจัดนำเที่ยว
(35)งานเร่ขายสินค้า
(36)งานเรียงตัวพิมพ์อักษรไทยด้วยมือ
(37)งานสาวและบิดเกลียวไหมด้วยมือ
(38)งานเสมียนพนักงานหรืองานเลขานุการ
(39)งานให้บริการทางกฎหมายหรืออรรถคดี

ข้อปฏิบัติของนายจ้างที่จะจ้างคนต่างด้าวทำงาน

1. ห้ามรับคนต่างด้าวที่ไม่มีใบอนุญาตทำงาน หรือรับคนต่างด้าวเข้าทำงานที่มีลักษณะงาน หรือเงื่อนไขต่างไปจากที่กำหนดไว้ในใบอนุญาต ( ผู้ฝ่าฝืนมีโทษจำคุกไม่เกินสามปี หรือปรับไม่เกินหกหมื่นบาท หรือทั้งจำทั้งปรับ) 
2. นายจ้างที่รับคนต่างด้าวเข้าทำงานหรือให้ย้ายไปทำงานที่อื่น หรือออกจากงานต้องแจ้งภายใน 15 วัน นับแต่วันที่รับเข้าทำงานหรือย้าย หรือออกจากงาน ( ผู้ฝ่าฝื่นมีโทษปรับไม่เกินหนึ่งพันบาท)
   
   

หน้าที่ของคนต่างด้าวและนายจ้าง

• หน้าที่ของนายจ้าง

     - แจ้งภายใน 15 วัน 
       รับคนต่างด้าวเข้าทำงานให้คนต่างด้าวย้ายสถานที่ทำงานคนต่างด้าวออกจากงาน

• หน้าที่ของคนต่างด้าว  ถือใบอนุญาตทำงานไว้กับตัว หรือ ณ สถานที่ทำงานกรณีใบอนุญาตชำรุด สูญหาย ยื่นขอใบแทน ภายใน 15 วัน คืนใบอนุญาตทำงานภายใน 7 วัน นับแต่วันที่เลิกทำงาน ตามที่ระบุไว้ในใบอนุญาตระยะเวลาการอนุญาต

1. คนต่างด้าวที่ได้รับอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักรเป็นการชั่วคราว (NON-IMMIGRANT VISA) จะพิจารณาให้ตามความจำเป็น แต่ไม่เกิน 1 ปี และให้มีอายุเท่าระยะเวลาที่คนต่างด้าวได้รับอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักรในขณะออกใบอนุญาต
2. ใบอนุญาตทำงานตามกฎหมายว่าด้วยการส่งเสริมการลงทุน หรือตามกฎหมายอื่น (มาตรา 10) จะได้รับอนุญาตตามระยะเวลาซึ่งหน่วยงานที่เกี่ยวข้องอนุญาต
3. ใบอนุญาตทำงานของคนต่างด้าว ตามมาตรา 12 ซึ่งสามารถทำงานได้ 27 อาชีพตามที่รัฐมนตรีกำหนดมีระยะเวลาไม่เกิน 1 ปี
4. กรณีคนต่างด้าวได้รับอนุญาตให้เข้ามาในราชอาณาจักรเป็นการชั่วคราวโดยไม่มีกำหนดเวลาแน่นอน ให้มีอายุสามสิบวันนับแต่วันออกใบอนุญาต

หลักเกณฑ์ในการพิจารณาอนุญาต
     1. เป็นการส่งเสริมการพัฒนาเศรษฐกิจและการจ้างงาน หรือไม่
     2. กิจการนั้นส่งเสริมการนำรายได้เข้าประเทศหรือไม่ เช่น กิจการส่งออก หรือการ ท่องเที่ยว
     3. มีการนำวิทยาการสมัยใหม่เข้ามาใช้ และถ่ายทอดให้คนไทย
     4. เป็นงานที่คนไทยยังทำไม่ได้หรือขาดแคลน
     5. ไม่เป็นอาชีพที่ห้ามคนต่างด้าวทำตามพระราชกฤษฎีกากำหนดงานในอาชีพและวิชาชีพที่ห้ามคนต่างด้าวทำ พ.ศ. 2522 จำนวน 39 อาชีพ
     6. ปฏิบัติตามระเบียบกรมการจัดหางาน ว่าด้วยหลักเกณฑ์ในการพิจารณาคำขออนุญาตทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2537 คนต่างด้าวผู้ใดฝ่าฝืนทำงานต้องห้าม 39 อาชีพ หรือคนต่างด้าวตามมาตรา 12 ถ้าทำงานนอกเหนือจากกำหนด 27 อาชีพ มีความผิด จำคุกไม่เกิน 5 ปี หรือปรับตั้งแต่ 2,000 บาท ถึง 100,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ

การต่ออายุใบอนุญาต
      1. คนต่างด้าวจะต้องยื่นเรื่องขอต่ออายุใบอนุญาตก่อนที่ใบอนุญาตจะหมดอายุ
      2. ถ้าหากคนต่างด้าวยื่นภายในกำหนดเวลาแล้ว สามารถทำงานไปพลางก่อนได้จนกว่านายทะเบียนจะแจ้งผลการพิจารณาต่อใบอนุญาตหรือไม่อนุญาต
      3. การต่ออายุใบอนุญาตจะได้รับการพิจารณาครั้งละไม่เกิน 1 ปี กรณีคนต่างด้าวทำงานเมื่อใบอนุญาตสิ้นอายุแล้ว โดยไม่ได้ยื่นคำขอต่ออายุใบอนุญาตก่อนใบอนุญาตสิ้นอายุหรือได้ยื่นคำขอแล้วแต่นายทะเบียนมีคำสั่งไม่อนุญาตให้ต่ออายุ ใบอนุญาต และมิได้อุทธรณ์ หรืออุทธรณ์แล้วแต่รัฐมนตรีมี คำวินิจฉัยไม่อนุญาต มีความผิดจำคุกไม่เกิน 3 เดือน หรือปรับไม่เกิน 5,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ

อัตราค่าธรรมเนียม
1. การยื่นคำขอ ฉบับละ 100 บาท
2. ใบอนุญาต
    - ใบอนุญาตที่มีอายุเกิน 3 เดือน ฉบับละ 750 บาท
    - ใบอนุญาตที่มีอายุเกิน 3 เดือน แต่ไม่เกิน 6 เดือน ฉบับละ 1,500 บาท
    - ใบอนุญาตที่มีอายุเกิน 6 เดือน แต่ไม่เกินหนึ่งปี ฉบับละ 3,000 บาท
3. การต่ออายุใบอนุญาตหรือการขยายระยะเวลาการทำงาน
   - ในกรณี ไม่เกิน 3 เดือน ครั้งละ 750 บาท
   - ในกรณี เกิน 3 เดือน แต่ไม่เกิน 6 เดือน ครั้งละ 1,500 บาท
   - ในกรณี เกิน 6 เดือน แต่ไม่เกิน 1 ปี ครั้งละ 3,000 บาท
4. ใบแทนใบอนุญาต ฉบับละ 150 บาท
5. การอนุญาตให้ทำงานอื่น ครั้งละ 150 บาท
6. การอนุญาตให้เปลี่ยนท้องที่หรือสถานที่ในการทำงาน ครั้งละ 150 บาท

หมายเหตุ ตามกฎกระทรวงกำหนดค่าธรรมเนียมการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2545

สิทธิการอุทธรณ์ : เมื่อยื่นขอรับใบอนุญาตทำงานและไม่ได้รับอนุญาต หรือไม่ได้รับการต่ออายุใบอนุญาต หรือไม่อนุญาตให้ทำงานอื่น หรือไม่ให้ เปลี่ยนท้องที่ หรือสถานที่ทำงาน ผู้ขอมีสิทธิอุทธรณ์ โดยทำเป็นหนังสือยื่นต่ออธิบดีกรมการจัดหางาน ภายใน 30 วัน นับแต่วันที่ได้ทราบคำสั่งไม่อนุญาตเมื่อได้รับอุทธรณ์แล้ว ให้ผู้รับอุทธรณ์นำส่งคณะกรรมการพิจารณาการทำงานของคนต่างด้าว ( รัฐมนตรีเป็นผู้แต่งตั้งตามมาตรา 24, 25, 26, 27, 28, 29) ภายใน 15 วันโดยคณะกรรมการฯ ต้องพิจารณาเสนอความเห็นต่อรัฐมนตรี ภายใน 15 วัน และให้รัฐมนตรีวินิจฉัยคำอุทธรณ์ภายใน 30 วันคำวินิจฉัยของรัฐมนตรีให้เป็นที่สุดการขอรับใบอนุญาตทำงานในการยื่นคำขอรับ ใบอนุญาตทำงานการขอต่ออายุใบอนุญาตทำงานการขอรับใบแทนใบอนุญาตทำงานและการขออนุญาตเปลี่ยนการทำงานหรือเปลี่ยนท้องที่ หรือสถานที่ในการทำงานให้ยื่นคำขอ ณ จังหวัดที่เป็นที่ตั้งสถานที่ทำงาน หรือสำนักงานของคนต่างด้าวผู้ยื่นคำขอ ดังนี้

1. ในเขตกรุงเทพมหานคร ให้ยื่น ณ กองงานคนต่างด้าว กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม ศูนย์ควบคุมแรงงานต่างชาติ หรือศูนย์บริการวีซ่า แล้วแต่กรณี
2. เมื่อใบอนุญาตทำงานชำรุดในสาระสำคัญหรือสูญหาย ต้องยื่นขอใบแทนใบอนุญาตภายใน 15 วัน นับแต่วันที่ทราบการชำรุด หรือสูญหาย (มาตรา 19) ผู้ฝ่าฝืนมีโทษปรับไม่เกิน 500 บาท ตามมาตรา 36
3. เมื่อเลิกทำงานต้องคืนใบอนุญาตทำงานให้แก่นายทะเบียนในท้องที่จังหวัดที่ตั้งสถานที่ทำงานภายใน 7 วัน นับแต่วันเลิกทำงาน (มาตรา 20) ผู้ฝ่าฝืนมีโทษปรับไม่เกิน 1,000 บาท ตามมาตรา 35
4. ต้องทำงานตามที่ได้รับอนุญาตเท่านั้น หากประสงค์จะทำงานอื่น หรือเปลี่ยนท้องที่ หรือสถานที่ในการทำงานต้องได้รับอนุญาตจากนายทะเบียนก่อน (มาตรา 21) ผู้ฝ่าฝืนมีโทษจำคุกไม่เกิน 1 เดือน หรือปรับไม่เกิน 2,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ ตามาตรา 38
5. คนต่างด้าวที่ได้รับการขยบายระยะเวลาการทำงานตามกฎหมายว่าด้วยการส่งเสริมการลงทุน หรือตามกฎหมายอื่นต้องแจ้ง ภายใน 30 วัน นับแต่วันที่ได้รับการขยายระยะเวลา (มาตรา 14) ผู้ฝ่าฝืนมีโทษปรับไม่เกิน 500 บาท ตามมาตรา 36
6. ก่อนใบอนุญาตสิ้นอายุ และประสงค์จะทำงานต้องยื่นตำขอต่ออายุใบอนุญาตทำงานต่อนายทะเบียนก่อน โดยผู้ขอต่ออายุใบอนุญาตสามารถทำงานไปพลางก่อนได้จนกว่านายทะเบียน จะมีคำสั่งไม่อนุญาตให้ต่ออายุ (มาตรา 15) ผู้ฝ่าฝืนทำงานเมื่อใบอนุญาตสิ้นอายุแล้ว มีโทษจำคุกไม่เกิน 3 เดือน หรือปรับไม่เกิน 5,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ ตามมาตรา 37
7. กรณีการเปลี่ยน ชื่อ นามสกุล สัญชาติ ที่อยู่อาศัยของคนต่างด้าว หรือชื่อสถานที่ทำงาน ต้องยื่นคำร้องขอแก้ไขโดยไม่ชักช้า

คนต่างด้าวที่มีใบอนุญาตทำงานแล้วต้องปฏิบัติ ดังนี้

1. มีใบอนุญาตติดตัวไว้หรือมีอยู่ ณ ที่ทำงานในระหว่างทำงานเพื่อแสดงต่อเจ้าหน้าที่ได้ตลอดเวลา (ผู้ฝ่าฝืนมีโทษปรับไม่เกินหนึ่งพันบาท)
2. ต้องทำงานตามที่ได้รับอนุญาตเท่านั้น หากประสงค์จะทำงานอื่น หรือเปลี่ยนท้องที่หรือสถานที่ในการทำงาน ต้องได้รับอนุญาตก่อน (ผู้ฝ่าฝืนมีโทษจำคุกไม่เกินหนึ่งเดือน หรือปรับไม่เกินสองพันบาทหรือทั้งจำทั้งปรับ)
3. คนต่างด้าวที่ได้รับการขยายระยะเวลาการทำงานตามกฎหมายว่าด้วยการส่งเสริมการลงทุน หรือกฎหมายอื่น ต้องแจ้งภายใน 30 วัน นับแต่วันที่ได้รับการขยายระยะเวลา (ผู้ฝ่าฝืนมีโทษปรับไม่เกินห้าร้อยบาท)
4. ก่อนใบอนุญาตทำงานสิ้นอายุ และประสงค์จะทำงานต่อต้องยื่นคำขอต่ออายุใบอนุญาตก่อนจึงจะทำงานได้ ( ผู้ฝ่าฝืนทำงานเมื่อใบอนุญาตสิ้นอายุแล้ว มีโทษจำคุกไม่เกินสามเดือน หรือประบไม่เกินห้าพันบาท หรือ ทั้งจำทั้งปรับ) 
5. กรณีใบอนุญาตชำรุดหรือสูญหาย ต้องยื่นขอใบแทนใบอนุญาตภายใน 15 วัน นับแต่วันที่ทราบ ( ผู้ฝ่าฝืนมีโทษปรับไม่เกินห้าร้อยบาท) 
6. กรณีเปลี่ยนชื่อ ชื่อสกุล สัญชาติ ที่อยู่อาศัยของคนต่างด้าว หรือชื่อสถานที่ทำงาน ต้องยื่นคำร้องขอแก้ไขโดยไม่ชักช้า 
7. เมื่อเลิกทำงานต้องคืนใบอนุญาตทำงานภายใน 7 วัน นับแต่วันเลิกทำงาน ( ผู้ฝ่าฝืนมีโทษปรับไม่เกินหนึ่งพันบาท)

นายจ้างที่จะจ้างคนต่างด้าวทำงานต้องปฏิบัติดังนี้

1. ห้ามรับคนต่างด้าวที่ไม่มีใบอนุญาตทำงาน หรือรับคนต่างด้าวเข้าทำงานที่มีลักษณะงานหรือเงื่อนไขต่างไปจากที่กำหนดไว้ใน ใบอนุญาต ( มาตรา 22) ผู้ฝ่าฝืนมีโทษจำคุกไม่เกิน 3 ปี หรือปรับไม่เกิน 60,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ ตามมาตรา 39
2. นายจ้างที่รับคนต่างด้าวเข้าทำงานหรือให้ย้ายไปทำงานที่อื่นนอกจากที่ระบุไว้ในใบอนุญาตหรือออกจากงานต้องแจ้ง นายทะเบียน ภายใน 15 วัน นับแต่วันที่เข้ารับทำงาน หรือย้ายออกจากงาน หรือย้ายออกจากงาน (มาตรา 23) ผู้ฝ่าฝืนมีโทษปรับไม่เกิน 1,000 บาท ตามมาตรา 40

สรุปสาระสำคัญ ประกาศของคณะปฏิวัติ ฉบับที่ 322 พ.ศ. 2515 ในส่วนที่ว่าด้วยคนต่างด้าวประเภทตลอดชีพ 
พระราชบัญญัติการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2521 มาตรา 43 มีสาระสำคัญว่าใบอนุญาตทำงานที่ออกให้ตามประกาศของคณะปฏิวัติฉบับที่ 322 ลงวันที่ 13 ธันวาคม 2515 ให้ใช้ต่อไปได้ตราบเท่าที่ใบอนุญาตยังไม่สิ้นอายุและผู้รับใบอนุญาตยังทำงานที่ได้รับอนุญาตนั้น และมาตรา 46 กำหนดว่าบรรดาพระราชกฤษฎีกา กฎกระทรวง และประกาศหรือคำสั่งของรัฐมนตรีหรืออธิบดี หรือใบอนุญาตซึ่งออกหรือสั่งโดยอาศัยอำนาจตามประกาศของคณะปฏิวัติฉบับที่ 322 เท่าที่ไม่ขัดหรือแย้งกับบทแห่งพระราชบัญญัติการทำงาของคนต่างด้าว พ.ศ. 2521 ให้ใช้บังคับได้ต่อไปและให้ถือเสมือนเป็นพระราชกฤษฎีกา กฎกระทรวง และประกาศหรือคำสั่งของรัฐมนตรีหรืออธิบดี หรือใบอนุญาตที่ออกตามพระราชบัญญัติการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2521 ตามบทเฉพาะกาลของพระราชบัญญัติการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2521 ประกาศคณะปฏิวัติฉบับที่ 322 พ.ศ. 2515 กรณี ข้อ 10(1) คนต่างด้าวซึ่งมีถิ่นที่อยู่ในราชอาณาจักรตามกฎหมายว่าด้วยคนเข้าเมืองและทำงานอยู่ก่อนวันที่ 13 ธันวาคม 2515 สามารถใช้ใบอนุญาตทำงานได้ตลอดชีวิตของคนต่างด้าวนั้น เว้นแต่คนต่างด้าวจะเปลี่ยนอาชีพใหม่ การขอเปลี่ยนหรือเพิ่มสถานที่ทำงานหรือท้องที่การทำงาน ให้ใช้แบบคำร้องของการเปลี่ยนแปลงรายการ ตท. 6 ( ใบแทนใบอนุญาตทำงาน) ตท. 7 ( การเปลี่ยนหรือเพิ่มสถานที่ทำงานหรือท้องที่การทำงาน)ที่ออกตามความในพระราชบัญญัติการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2521
* ข้อมูลจาก กรมการจัดหางาน 


ระเบียบกรมการจัดงาน ว่าด้วยหลักเกณฑ์การพิจารณาอนุญาติการทำงานของคนต่างด้วย พ.ศ.๒๕๔๗ 
เพื่อให้การพิจารณาอนุญาติการทำงานของคนต่างด้าวตามมาตรา ๗ และมาตรา ๘ แห่งพระราชบัญญัติการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. ๒๕๒๑ เป็นไปโดยรอบคอบตรงตามเจตนารมณ์ของกฏหมายสมควรกำหนดหลักเกณฑ์การพิจารณาอนุญาติการทำงานคนต่างด้าว อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๓๒ แห่งพระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ.๒๕๓๔ ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติม โดยพระราชบัญญัติระ เบียบบริหารราชการแผ่นดิน (แฉบับที่ ๕ ) พ.ศ. ๒๕๔๕ อธิบดีกรมการจัดหางานจึงวางระเบียบไว้   ดังต่อไปนี้ 

ข้อ ๑ ระเบียบนี้เรียกว่า “ ระเบียบกรมการจัดหางาน   ว่าด้วยหลักเกณฑ์การพิจารณษอนุญาตการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. ๒๕๔๗ ” 
ข้อ ๒ ระเบียบนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันที่ ๘ ตุลาคม พ.ศ.๒๕๔๗ เป็นต้นไป 
ข้อ ๓ ให้ยกเลิก 
       (๑) ระเบียบกรมการจัดหางาน   ว่าด้วยหลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการพิจารณาอนุญาตการทำงานของคนต่างด้าว   พ.ศ. ๒๕๔๕
       ลงวันที่ ๒๒ พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๔๕ 
       (๒) ระเบียบกรมการจัดหางาน   ว่าด้วยหลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการพิจารณาอนุญาตการทำงานของคนต่างด้าว (ฉบับที่ ๒)
       พ.ศ.๒๕๔๕ ลงวันที่   ๑๑ กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๔๕ 
       (๓) ระเบียบกรมการจัดหางาน   ว่าด้วยหลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการพิจารณาอนุญาตการทำงานของคนต่างด้าว (ฉบับที่ ๓)  
       พ.ศ.๒๕๔๖   ลงวันที่ ๕ กุมภาพันธ์   พ.ศ.๒๕๔๖ 
ข้อ ๔ การออกใบอนุญาตให้กับคนต่างด้าวตามมาตรา ๗ และมาตรา ๘ ให้พิจารณาอนุญาตตามความจำเป็นและความเหมาะสมโดยคำนึงถึง 
        (๑) ความมั่นคงภานฃยในราชอาณาจักรด้านการเมือง   ศาสนา   เศรษฐกิจและสังคม 
        (๒) การปกป้องมิให้คนต่างด้าวเข้ามาแย่งอาชีพที่คนไทยมีความรู้ความสามารถที่จะทำได้   และมีอำนาจเพียงพอต่อความต้องการ
​        ของตลาดแรงงานภายในราชอาณาจักร 
        (๓) ประโยชน์จากการอนุญาตให้คนต่างด้าวทำงานในตำแหน่งงานนนั้นก่อให้เกิดการนำเงินตราตางประเทศเข้ามาลงทุนหรือใช้จาย
        ในประเทศจำนวนมาก   ก่อให้เกิดการจ้างงานคนไทยจำนวนมาก หรือเป็นตำแหน่งที่ต้องใช้ความรู้ความชำนาญในวิทยาการสมัยที่เป็น
         ประโยชน์ต่อการกัมนาเศรษฐกิจของประเทศ และมีการถ่ายทอดให้คนไทย                                                            
        (๔) การพัฒนาทักาะฝีมือที่คนไทยจะได้รับจากการที่คนต่างด้าวซึ่งได้รับอนุญาตให้ทำงานได้ถ่ายทอดความรู้   ความเข้าใจ  
        วิธีการ   รายละเอียดที่เกี่ยวข้องของเครื่องจักร   เครื่องมือ   และความรู้ความชำนาญในงานวิจัยการสมัยใหม่ให้แก่คนไทยในงานนั้น 
        (๕) หลักมนุษยธรรม 
ข้อ ๕ การพิจารณาออกใบอนุญาตตามข้อ ๔ ให้อนุญาตได้ตามหลักเกณฑ์   ดังต่อไปนี้ 
         (๑) คนต่างด้าวเข้ามาปฏิบัติงานในสถาบันการเงินในการกำกับดูแลของธนาคารแห่งประเทศไทยหรือกระทรวงการคลัง   หรือ
         หนวยงานของรัฐซึ่งกำกับดูแลสถาบันการเงิน   โดยมีหนังสือรับรองจากธนาคารแห่งประเทศไทย   หรือระทรวงการคลัง   หรือ
         หน่วยงานของรัฐซึ่งกำกับดูแลสถาบันการเงิน   ให้อนุญาตตามจำนวนที่กำหนดไว้ในหนังสือรับรอง 
         (๒) คนต่างด้าวตามที่มีหนังสือรับรองจากราชการส่วนกลาง   ราชการส่วนภูมิภาค ราชการส่วนท้องถิ่น   รัฐวิสาหกิจ และองค์การ
         มหาชนตามกฏหมายว่าด้วยแงค์การมหาชน   ที่เกี่ยงข้องซึ่งระบุชื่อตำแหน่งงาน   และระยะเวลาการทำงานขงคนต่างด้าวนั้น 
         (๓) คนต่างด้าวทำงานกับนายจ้างที่มีขนาดการลงทุนจากทุนจดทะเบียนชำระแล้วไม่ต่ำกว่าสองล้านบาท    โดยทุก ๆ
​         สองล้านบาทให้อนุญาตได่ฃ้หนึ่งคน   หรือนายจ้างจดทะเบียนนิติบุคคลในต่างประเทศและเข้ามาดำเนินธุรกิจในประเทศไทยก่อน
         วันที่ ๓๐ ตุลาคม   พ.ศ.๒๕๔๕   ที่ไม่มีหลักฐานการนำเงินเข้ามาจากต่างประเทศให้พิจารณาจากขนาดของการลงทุนจาก
         จำนวนเงินคงเหลือตามที่ปรากฏในรายการเคลื่อนไหวทางบัญชีธนาคารย้อนหลังหกเดือน   จำนวนตั้งแต่สามล้านบาทขึ้นไป  
         โดยทุก ๆ ทสามล้านบามได้อนุญาตได้หนึ่งคน   เว้นแต่คนต่างด้าวมีคู่สมรสเป็นคนไทยซึ่งจดทะเบียนสมรสถูกต้องตามกฏหมาย
         และกินอยู่ร่วมกันฉันท์สามีภรรยาโดยเปิดเผย   ขนาดของการลงทุนตามที่กำหนดไว้ให้ลดลงกึ่งหนึ่ง   ทั้งนี้ให้อนุญาตได้
         ไม่เกินสิบคนเว้นแต่การพิจารณาอนุญาตตามความเหมาะสมในกรณีหนึ่งกรณีใดดังต่อไปนี้ 
                    (ก) ทำงานกับนายจ้างที่ได้ชำระภาษีเงินได้ให้แก่รัฐในรอบปีที่ผ่านมาไม่น้อยกว่าสามล้านบาท 
                    (ข) ทำงานกับนายจ้างที่ดำเนินธุรกิจส่งออกสินค้าไปต่างประเทศและนำเงินตรต่างประเทศเข้าประเทศไม่น้อยกว่า
​                    สามสิบล้านบาทขึ้นไปในปีที่ผ่านมา 
                    (ค)ทำงานกับนายจ้างที่ดำเนินธุรกิจท่องเที่ยว   ซึ่งนำชาวต่างประเทศเข้ามาท่องเที่ยวในประเทศไทย   ไม่น้อยกว่าห้าพันคน
                    ในรอบปีที่ผ่านมา 
                    (ง) ทำงานับนายจ้างที่มีการจ้างงานคนไทยไม่น้อยกว่าหนึ่งร้อยคน
         (๔) คนต่างด้าวทำงานกับนายจ้างที่มีขนาดของการลงทุนจากทุนจดทะเบียนชำระแล้วไม่ต่ำกว่าสองล้านบาท   หรือนายจ้าง
         จดทะเบียนนิติบุคคลในต่างประเทศและเข้ามาดำเนินธุรกิจในประเทศไทยที่มีขนาดของการลงทุนจากเงินที่นำมาจากต่างประเทศ
         ไม่ต่ำกว่าสามล้านยาท   ในลักษณะหนึ่งลักษณะใดดังต่อไปนี้มิให้นำข้อจำกัดในเรื่องจำนวนคนต่างด้าวตามความในข้อ   ๕   ( ๓)  
         มาใช้บังคับ 
                     (ก) คนต่างด้าวทำงานที่ใช้เทคโนโลยีซึ่งคนไทยยังทำไม่ได้   หรือมีจำนวนไม่เพียงพอต่อความต้องการของตลาดแรงงาน
                     ภายในประเทศ   โดยให้มีการถ่ายทอดให้แก่คนไทยอย่างน้อยสองคน   ภายในระยะเวลาที่กำหนด 
                     (ข) คนต่างด้าวทำงานโดยใช้ความรู้ความชำนาญเฉพาะทางเพื่อให้งานสำเร็จภายใต้โครงการที่มีระยะเวลากำหนดไว้แน่นอน 
         (๕) คนต่างด้าวทำงานในมูลนิธิ   สมาคม   หรือองค์การอื่นที่มีวัตถุประสงค์ไม่แสวงหากำไรในทางเศรษฐกิจหรือเป็นประโยชน์
         ต่อสังคมโดยส่วนรวม   มิให้นำหลักเกณฑ์ในข้อ ๕(๓) มาใช้บังคับ 
          (๖) คนต่างด้าวที่เข้ามาประจำสำนักงานผู้แทนนิติบุคคลต่างประเทศในธุรกิจการค้าระหว่างประเทศ ซึ่งเข้ามาให้คำแนะนำในด้านต่างๆ
         เกี่ยวกับสินค้าของสำนักงานใหญ่ที่จำหน่ายแก่ตัวแทนจำหน่ายหรือผู้ใช้สินค้า   การเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารต่างๆ เกี่ยวกับสินค้าหรือ
         บริการใหม่ของสำนักงานใหญ่   และการรายงานความเคลื่อนไหวทางธุรกิจในประเทศไทยให้สำนักงานใหญ่ทราบให้อนุญาตได้
         ไม่เกินสองคน   คนต่างด้าวที่เข้ามาหาแหล่งจัดซื้อสินค้าหรือบริการในประเทศไทยให้สำนักงานใหญ่   การตรวจสอบและ
         ควบคุมคุณภาพและปริมาณของสินค้าที่สำนักงานใหญ่ซื้อหรือจ้างผลิตในประเทศไทยให้อนุญาตได้ไม่เกินห้าคน   เว้นแต่สำนักงาน
         ผู้แทนนั้น สามารถหาแหล่งจัดซื้อสินค้าหรือบริการในประเทศไทยมีมูลค่าการสั่งซื้อสินค้าหรือบริการในรอบปีที่ผ่านมาไม่น้อยกว่า
​         หนึ่งร้อยล้านบาท 
         (๗)คนต่างด้าวที่เข้ามาประจำสำนักงานภูมิภาคของนิติบุคคลที่ตั้งขึ้นตามกฏหมายของต่างประเทศ และเข้าไปดำเนินธุรกิจใน
         ประเทศอื่น เพื่อให้บริการในด้านต่างๆ   ได้แก่   การติดต่อประสานงานและการกำกับการดำเนินงานของสาขาหรือบริษัทในเครือที่ตั้งอยู่
         ในภูมิภาคเดียวกันแทนสำนักงานใหญ่   การให้คำปรึกษาหรือบริการในการจัดการฝึกอบรมและพัฒนาบุคคล   การจัดการด้านการเงิน
         และควบคุมการตลาดและการวางแผนส่งเสริมการขาย   การพัฒนาผลิตภัณฑ์   และการวิจัยพัฒนาโดยไม่มีรายได้จากการให้บริการนั้น
         และไม่มีอำนาจรับคำสั่งซื้อหรือเสนอขายหรือเจรจาทำธุรกิจกับบุคคลหรือนิติบุคคลในประเทศที่เข้าไปตั้ง   ทั้งนี้ โดยได้รับเงินค่าใช้จ่าย
         ในสำนักงานจากสำนักงานใหญ่เท่านั้นให้อนุญาตได้ไม่เกินห้าคน เว้นแต่สำนักงานภูมิภาคนั้นนำเงินเข้ามาใช้จ่ายในประเทศไทยในรอบ
         ปีที่ผ่านมาไม่น้อยกว่าสิบล้านบาท
ข้อ ๖ การพิจารราออกใบอนุญาตตามข้อ ๔ ให้กับคนต่างด้าวซึ่งขออนุญาตทำงานกับนายจ้างที่เป็นบุคคลธรรมดาซึ่งมิใช่นายจ้างที่มีลักษณะตามข้อ   ๕   ให้อนุญาตได้ตามหลักเกณฑ์   ดังต่อไปนี้ 
        (๑)คนต่าางด้าวทำงานกับนายจ้างที่มีรายได้จากการประกอบกิจการในรอบปีที่ผ่านมาหรือปีปัจจุบันทุก ๆ เจ็ดแสนบาทให้อนุญาตได้
        หนึ่งคน ทั้งนี้ไม่เกินสาทคน 
        (๒) คนต่างด้าวทำงานกับนายจ้างที่ได้ชำระภาษีเงินได้ให้แก่รัฐในรอบปีที่ผ่านมาทุกๆห้าหมื่นบาทให้อนุญาตได้หนึ่งคน  
        ทั้งนี้ไม่เกินสามคน 
        (๓) คนต่างด้าวทำงานกับนายจ้างที่มีการจ้างคนไทยทุกสี่คนให้อนุญาตได้หนึ่งคนทั้งนี้ไม่เกินสามคน หลักเกณฑ์ตามความในวรรคหนึ่ง
        ให้ลดกึ้ฃ่งหนึ่งในกรณีที่คนต่างด้าวผู้ขอใบอนุญาตมีคู่สมรสเป็นคนไทยซึ่งจดทะเบียนสมรส   โดยถูกต้องตามกฏหมายและอยู่กินร่วมกัน
        ฉันท์สามีภรรยาโดยเปิดเผย 
ข้อ ๗ การพิจารณาอกใบอนุญาตตามข้อ ๔ ให้กับคนต่างด้าวซึ่งขออนุญาตทำงานให้บริการทางกฏหมายหรืออรรถคดี   ให้อนุญาตได้ตามจำนวนที่คู่กรณีตกลงกันในงานดังต่อไปนี้ 
         (๑) งานปฏิบัติหน้าที่ให้อนุญาตโตตุลาการ 
         (๒) งานว่าต่างแก้ต่างในชั้นอนุญาโตตุลาการ ถ้ากฏหมายซึ่งใช้บังคับแก่ข้อพิพาทที่พิจารณาโดยอนุญาโตตุลาการนั้นมิใช่กฏหมายไทย
         หรือเป็นกรณีที่ไม่ต้องขอบังคับคำชี้ขาดของอนุญาโตตุลาการนั้นในราชอาณาจักรไทย 
ข้อ ๘ การพิจารณาอนุญาตนอกเหนือจากกรณีหรือหลักเกณฑ์ที่กำหนดไว้ในระเบียบนี้   ให้เป็นอำนาจของอธิบดี 
ข้อ ๙ บรรดาคำขอที่เจ้าหน้าที่ได้รับไว้ก่อนวันที่ระเบียบนี้ใช้บังคับ   ให้ปฏิบัติตามระเบียบกรมการจัดหางาน   ว่าด้วยหลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการพิจารณาอนุญาตการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ.๒๕๔๕   ลงวันที่   ๒๒   พฤษภาคม   พ.ศ.๒๕๔๕   ระเบียบกรมการจัดหางาน   ว่าด้วยหลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการพิจารณาอนุญาตการทำงานของคนต่างด้าว (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๔๕   ลงวันที่   ๑๑   กรกฎาคม   พ.ศ. ๒๕๔๕   และระเบียบกรมการจัดหางาน   ว่าด้วยหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการพิจารณาอนุญาตการทำงานของคนต่างด้าว(ฉบับที่ ๓ ) พ.ศ. ๒๕๔๖   ลงวันที่   ๕ กุมภาพันธ์ พ.ศ.๒๕๔๖ 
ข้อ ๑๐ ให้อธิบดีกรมการจัดหางานเป็นผู้รักษาการตามระเบียบนี้ 

ให้ไว้   ณ   วันที่   ๓๐   กันยายน   พ.ศ.๒๕๔๗
( นายจุฑาธวัช   อินทรสุขศรี) 
อธิบดีกรมการจัดหางาน
* ข้อมูลจากกรมการจัดหางาน
​

คำถาม – คำตอบที่พบบ่อย

“ การขออนุญาตทำงานของคนต่างด้าวระดับฝีมือ ชำนาญการ”
ถาม การขอใบอนุญาตทำงานของคนต่างด้าวระดับฝีมือ ได้แก่ ผู้มีฝีมือ/ผู้ชำนาญการ/ผู้บริหาร ทำอย่างไร
ตอบ คนต่างด้าวที่อยู่ต่างประเทศต้องไปติดต่อขอวีซ่าประเภท Non-Immigrant-B ที่สถานทูตไทยประจำประเทศที่คนต่างด้าวพำนักอยู่ และเมื่อคนต่างด้าวเดินทางเข้ามาในราชอาณาจักรไทยแล้วให้ติดต่อยื่น คำขอรับใบอนุญาตทำงาน ณ สำนักงานของกรมการจัดหางานที่สถานประกอบการตั้งอยู่ ได้แก่ ในกรุงเทพมหานคร ติดต่อ สำนักบริหารแรงงานต่างด้าว และในต่างจังหวัดติดต่อสำนักงานจัดหางานจังหวัด โดยให้ยื่นเอกสารการขอรับใบอนุญาตทำงานตามแบบคำขอ ตท.1 ซึ่งติดต่อขอรายละเอียดพร้อมแบบคำขอได้ที่สำนักงานดังกล่าว หรือจาก “wp.doe.go.th” หลังจากกรอกแบบคำขอ ตท.1 พร้อมยื่นเอกสารประกอบคำขอเรียบร้อยสมบูรณ์แล้วจะทราบผลการอนุญาตทำงานภายใน ๗ วันทำการ โดยคนต่างด้าวและนายจ้างเจ้าของสถานประกอบการอาจมอบอำนาจให้พนักงานคนไทยดำเนินการยื่นคำขอแทนได้ และเมื่อ คนต่างด้าวได้รับการพิจารณาอนุญาตให้ทำงานได้ คนต่างด้าวต้องไปรับใบอนุญาตทำงานด้วยตนเอง หากคนต่างด้าวที่อยู่ต่างประเทศไปติดต่อขอวีซ่าประเภท Non-Immigrant-B ที่สถานทูตไทยในต่างประเทศพร้อมแสดงเอกสารการดำเนินธุรกิจของสถานประกอบการและสัญญาจ้างคนต่างด้าวรับเข้าทำงานแล้ว หากยังไม่ได้รับวีซ่าประเภท Non-Immigrant-B อีก และสถานทูตไทยยังต้องการหนังสือรับรองการอนุญาตให้คนต่างด้าวทำงานจากกระทรวงแรงงาน จึงต้องให้นายจ้างดำเนินการยื่นแบบคำขอ ตท.3 พร้อมแสดงเอกสารประกอบการยื่นคำขอรับหนังสือแจ้งผลการพิจารณาอนุญาตให้คนต่างด้าวทำงาน ยื่นได้ที่สำนักงานของกรมการจัดหางานทั้งส่วนกลางและส่วนภูมิภาคตามสถานที่ตั้งของสถานประกอบการนั้นตั้งอยู่ โดยนายจ้างเจ้าของสถานประกอบการอาจมอบอำนาจให้พนักงานคนไทยดำเนินการยื่นคำขอแทนได้ แล้วสำนักงานฯ จะออกหนังสือแจ้งผลพิจารณาการอนุญาตให้คนต่างด้าวทำงานภายใน ๗ วันทำการ หลังจากนายจ้างได้รับหนังสือแจ้งผลพิจารณาอนุญาตให้คนต่างด้าวเข้ามาทำงานได้แล้ว จึงส่งไปให้คนต่างด้าวที่อยู่ในต่างประเทศนำไปที่สถานทูตไทยในประเทศนั้นเพื่อยื่นขอวีซ่า Non-Immigrant-B และเมื่อคนต่างด้าว เดินทางเข้ามาในราชอาณาจักรไทยแล้ว คนต่างด้าวหรือผู้รับมอบอำนาจต้องไปติดต่อยื่นขอรับใบอนุญาตทำงานพร้อมแสดงเอกสารตามที่กำหนดไว้ในหนังสือดังกล่าวที่สำนักงานฯ ภายใน 30 วันนับจากวันที่รับหนังสือแจ้งผลการพิจารณานั้น และคนต่างด้าวจะได้รับเล่มใบอนุญาตทำงานภายใน 3 วันทำการ โดยในวันที่รับใบอนุญาตทำงานคนต่างด้าวต้องไปรับใบอนุญาตทำงานด้วยตนเอง
ทั้งนี้ สามารถค้นหารายละเอียดข้อมูลที่เกี่ยวข้องเพิ่มเติมได้จาก “wp.doe.go.th” แล้วเข้าเมนู “ เกี่ยวกับการขอทำงาน”

ถาม สถานที่ติดต่อรับใบอนุญาตทำงานของคนต่างด้าว ติดต่อที่ใดได้บ้าง
ตอบ 1. กรุงเทพมหานคร ติดต่อสำนักบริหารแรงงานต่างด้าว กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน ถนนมิตรไมตรี ดินแดง กรุงเทพฯ
       2. ต่างจังหวัด ติดต่อสำนักงานจัดหางานจังหวัดประจำจังหวัดที่สถานประกอบตั้งอยู่

ถาม การออกใบอนุญาตทำงานมีหลักเกณฑ์/เงื่อนไขในการพิจารณาอย่างได
ตอบ แนวทางการพิจารณาออกใบอนุญาตทำงานให้คนต่างด้าวภายใต้กฎหมาย กฎระเบียบและหลักเกณฑ์ ดังนี้
1.พระราชบัญญัติการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2551 ตามมาตรา 9 โดยคนต่างด้าวที่ประสงค์จะทำงานต้องมีถิ่นที่อยู่ในราชอาณาจักรหรือได้รับอนุญาตให้เข้ามาในราชอาณาจักรเป็นการชั่วคราว (Non-Immigrant Visa) ตามกฎหมายว่าด้วยคนเข้าเมือง โดยมิใช่ได้รับอนุญาตให้เข้ามาในฐานะนักท่องเที่ยวหรือผู้เดินทางผ่าน (Tourist/Transit)
2.พระราชกฤษฎีกากำหนดงานในอาชีพและวิชาชีพที่ห้ามคนต่างด้าวทำ พ.ศ. 2522 จำนวน 39 อาชีพ ได้แก่

• งานกรรมกร
• งานกสิกรรม งานเลี้ยงสัตว์ งานป่าไม้ หรืองานประมง ยกเว้นงานที่ใช้ความชำนาญงานเฉพาะสาขา หรืองานควบคุมดูแลฟาร์ม
• งานก่ออิฐ งานช่างไม้ หรืองานก่อสร้างอื่น
• งานแกะสลักไม้
• งานขับขี่ยานยนต์ หรืองานขับขี่ยานพาหนะที่ไม่ใช้เครื่องจักรหรือเครื่องกล ยกเว้นงานขับขี่เครื่องบินระหว่างประเทศ
• งานขายของหน้าร้าน
• งานขายทอดตลาด
• งานควบคุม ตรวจสอบหรือให้บริการทางบัญชี ยกเว้นงานตรวจสอบภายในเป็นครั้งคราว
• งานเจียระไน หรือขัดเพชรหรือพลอย
• งานตัดผม งานดัดผม หรืองานเสริมสวย
• งานทอผ้าด้วยมือ
• งานทอเสื่อ หรืองานทำเครื่องใช้ด้วยกก หวาย ปอ ฟาง หรือเยื่อไม้ไผ่
• งานทำกระดาษสาด้วยมือ
• งานทำเครื่องเงิน
• งานทำเครื่องดนตรีไทย
• งานทำเครื่องถม
• งานทำเครื่องทอง เครื่องเงิน หรือเครื่องนาก
• งานทำเครื่องลงหิน
• งานทำตุ๊กตาไทย
• งานทำที่นอนหรือผ้าห่มนวม
• งานทำบาตร
• งานทำผลิตภัณฑ์จากผ้าไหมด้วยมือ
• งานทำพระพุทธรูป
• งานทำมีด
• งานทำร่มด้วยกระดาษหรือผ้า
• งานทำรองเท้า
• งานทำหมวก
• งานนายหน้า หรืองานตัวแทน ยกเว้นงานนายหน้าหรืองานตัวแทนในธุรกิจการค้าระหว่างประเทศ
• งานในวิชาชีพวิศวกรรม สาขาวิศวกรรมโยธา ที่เกี่ยวกับงานออกแบบและคำนวณ จัดระบบ วิจัย วางโครงการ ทดสอบ ควบคุมการก่อสร้างหรือให้คำแนะนำ ทั้งนี้ไม่รวมที่ต้องใช้ความชำนาญพิเศษ
• งานในวิชาชีพสถาปัตยกรรมที่เกี่ยวกับงานออกแบบ เขียนแบบ ประมาณราคา อำนวยการก่อสร้างหรือให้คำแนะนำ
• งานประดิษฐ์เครื่องแต่งกาย
• งานปั้นหรือทำเครื่องปั้นดินเผา
• งานมวนบุหรี่ด้วยมือ
• งานมัคคุเทศก์ หรืองานจัดนำเที่ยว
• งานเร่ขายสินค้า
• งานเรียงตัวพิมพ์อักษรไทยด้วยมือ
• งานสาวและบิดเกลียวไหมด้วยมือ
• งานเสมียนพนักงานหรืองานเลขานุการ
• งานให้บริการทางกฎหมายหรืออรรถคด

3. ระเบียบกรมการจัดหางานว่าด้วยหลักเกณฑ์การพิจารณาอนุญาตการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2552 ในข้อ 4 และข้อ 5 ดังนี้
ข้อ 4 ให้พิจารณาได้ตามความจำเป็นและเหมาะสม โดยคำนึงถึง

• ความมั่นคงภายในราชอาณาจักรด้านการเมือง ศาสนา เศรษฐกิจและสังคม
• โอกาสในการประกอบอาชีพของคนไทย และความต้องการแรงงานต่างด้าวที่จำเป็นต่อ การพัฒนาประเทศ
• ประโยชน์จากการอนุญาตให้คนต่างด้าวทำงานในตำแหน่งงานนั้น เช่น การนำเงินตรำต่างประเทศเข้ามาลงทุนหรือใช้จ่ายในประเทศเป็นจำนวน การจ้างงานคนไทยจำนวนมาก หรือ การพัฒนาทักษะฝีมือคนไทยซึ่งได้รับการถ่ายทอดจากคนต่างด้าวที่ได้รับอนุญาตให้ทำงาน
• ข้อ 5 การกำหนดจำนวนการออกใบอนุญาตทำงานเป็นไปตามระเบียบกรมการจัดหางานว่าด้วยหลักเกณฑ์ฯ พ.ศ. 2552
• นายจ้างที่มีขนาดการลงทุนจากทุนจดทะเบียนชำระแล้วไม่ต่ำกว่า 2 ล้านบาท หรือจดทะเบียนนิติบุคคลในต่างประเทศไม่ต่ำกว่า 3 ล้านบาท ออกใบอนุญาตทำงานให้ 1 คน และให้เพิ่มขึ้นหนึ่งคนต่อขนาดการลงทุนทุก 2 หรือ 3 ล้านบาท แต่ทั้งนี้ไม่เกิน 10 คน
• การออกใบอนุญาตให้คนต่างด้าวทำงาน โดยใช้เทคโนโลยีซึ่งคนไทยทำไม่ได้หรือใช้ความรู้ ความชำนาญเฉพาะทางเพื่อให้งานสำเร็จภายใต้โครงการที่มีระยะเวลาแน่นอน หรือนายจ้างที่ชำระภาษีเงินได้ให้แก่รัฐในรอบปีที่ผ่านมาไม่น้อยกว่า 3 ล้านบาท หรือมีการจ้างงานคนไทยไม่น้อยกว่า 100 คน จำนวนของการออกใบอนุญาตทำงานเป็นไปตามความจำเป็นและเหมาะสม
• อื่น ๆ ตามที่ระเบียบกรมการจัดหางานว่าด้วยหลักเกณฑ์ฯ พ.ศ. 2552 กำหนดไว้

4. กฎระเบียบของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง ดังนี้
4.1 พระราชบัญญัติคนเข้าเมือง พ.ศ. 2522 ได้กำหนดหลักเกณฑ์ไว้ ดังนี้

• จำนวนของการจ้างงานคนไทย คือ ลูกจ้างคนไทย 4 คน : คนต่างด้าว 1 คน
• อัตราค่าจ้าง/เงินเดือน ตามสัญชาติของคนต่างด้าว

4.2 ใบอนุญาตประกอบวิชาชีพในกรณีที่เป็นการประกอบอาชีพที่กฎหมายกำหนดให้ต้องได้รับใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ
4.3 ใบอนุญาตประกอบกิจการที่ต้องขออนุญาตตามกฎหมายอื่น หรือต้องมีหนังสืออนุญาตให้ดำเนินกิจการจากหน่วยงานของรัฐที่เกี่ยวข้อง
ช่น ใบอนุญาตจัดหางาน ใบอนุญาตโรงพยาบาลหรือสถานพยาบาล ใบอนุญาตจัดตั้งโรงเรียน เป็นต้น

ถาม หากต้องการรับครูเข้าทำงานในโรงเรียนต้องมีระเบียบการและขั้นตอนอย่างไรบ้าง
ตอบ แบ่งออกเป็น 2 ประเภท ดังนี้
1. กรณีครูโรงเรียนรัฐบาล คนต่างด้าวต้องไปติดต่อขอใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครูจากคุรุสภา และโรงเรียนต้องดำเนินการขอหนังสือรับรองเพื่อให้การสนับสนุนในการออกใบอนุญาตทำงานจากสำนักงานการศึกษาขั้นพื้นฐาน/ สำนักงานเขตการศึกษา/ สำนักงานเขต แล้วแต่กรณีว่าโรงเรียนอยู่ภายใต้สังกัดหน่วยงานใด และหนังสือขอความอนุเคราะห์ในการออกใบอนุญาตทำงานจากโรงเรียนที่รับคนต่างด้าวเข้าทำงาน พร้อมแสดงเอกสารหลักฐานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องตามแบบคำขอ ตท.1 แล้วจะได้รับใบอนุญาตทำงานภายใน 3 วันทำการ
2. กรณีครูโรงเรียนเอกชน คนต่างด้าวต้องไปติดต่อขอใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครูจากคุรุสภา ยกเว้นกรณีเป็น “ ผู้สอน” ในโรงเรียนเอกชนนอกระบบ พร้อมแสดงเอกสารหลักฐานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องตามแบบคำขอ ตท.1 แล้วจะได้รับใบอนุญาตทำงานภายใน 5 วันทำการ

ถาม การยื่นแบบคำขอรับใบอนุญาตทำงาน คนต่างด้าวต้องมาติดต่อ/ดำเนินการด้วยตนเองหรือไม่
ตอบ ไม่จำเป็น คนต่างด้าวสามารถมอบอำนาจให้ผู้อื่นมายื่นหรือกระทำการแทนได้ โดยต้องมอบอำนาจให้ คนไทยเท่านั้นจะเป็นคนต่างด้าวไม่ได้ เว้นแต่การรับใบอนุญาตทำงานเล่มใหม่ คนต่างด้าวต้องมาแสดงตนในวันรับเล่มใบอนุญาตทำงานด้วยตนเอง เนื่องจากต้องลงลายมือชื่อในใบอนุญาตต่อหน้าเจ้าหน้าที่

ถาม ระยะเวลาของการอนุญาตในใบอนุญาตทำงานจะมีอายุเท่าใด
ตอบ ระยะเวลาการอนุญาตทำงานพิจารณาตามความเหมาะสมอนุญาต 3 เดือน 6 เดือน 1 ปี สูงสุดไม่เกิน 2 ปี โดยกำหนดไม่ตรงกับระยะเวลาของการอยู่ในราชอาณาจักร/วีซ่า

ถาม การต่ออายุใบอนุญาตทำงานทำอย่างไร และหากใบอนุญาตทำงานหมดอายุแล้วต่ออายุได้หรือไม่
ตอบ คนต่างด้าว/ผู้รับมอบอำนาจต้องยื่นคำขอต่ออายุการอยู่ในราชอาณาจักรไทยจากสำนักงานตรวจ คนเข้าเมืองก่อนการสิ้นอายุใบอนุญาตทำงาน โดยให้ยื่นตามแบบคำขอ ตท.5 และหากใบอนุญาตทำงานหมดอายุไปแล้วหรือมายื่นล่าช้ากว่ากำหนด ใบอนุญาตทำงานนั้นไม่สามารถทำการต่ออายุได้ คนต่างด้าวต้องยื่นคำขอรับใบอนุญาตทำงานฉบับใหม่ตามแบบคำขอ ตท.1 โดยขณะที่ยื่นขอรับใบอนุญาตทำงานฉบับใหม่ วีซ่าดวงล่าสุดยังต้องเป็นประเภท Non-Immigrant-B และต้องยังไม่หมดอายุการอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักร

ถาม ใบอนุญาตทำงานใกล้หมดอายุแล้ว แต่เอกสารยังไม่สามารถเตรียมพร้อมได้ทันกำหนดเวลาการต่ออายุ หรือคนต่างด้าวทางไปต่างประเทศยังไม่อยู่ในประเทศไทยต้องทำอย่างไร
ตอบ ให้คนต่างด้าว/ผู้รับมอบอำนาจดำเนินการยื่นคำขอต่ออายุใบอนุญาตทำงานตามแบบคำขอ ตท.5 พร้อมเอกสารเกี่ยวข้องไว้ก่อนได้ โดยเจ้าหน้าที่จะรับเรื่องและออกใบรับคำขอให้ไว้เป็นหลักฐาน และจะกำหนดให้นำเอกสารมายื่นใหม่ได้ภายในวันที่กำหนด ส่วนกรณีคนต่างด้าวยังอยู่ต่างประเทศ/ไม่อยู่ในราชอาณาจักร ให้ผู้รับมอบอำนาจจากคนต่างด้าว/นายจ้างดำเนินการยื่นเอกสารเช่นเดียวกัน และแจ้งให้เจ้าหน้าที่ทราบ เจ้าหน้าที่จะรับเรื่องและออกใบรับคำขอที่มีการประทับตรากรณีคนต่างด้าวเดินทางไปต่างประเทศให้เก็บไว้เป็นหลักฐาน หลังจากนั้นคนต่างด้าวต้องเดินทางเข้ามาติดต่อขอต่ออายุใบอนุญาตพร้อมหนังสือเดินทางและเอกสารที่ต้องการเพิ่มเติมภายใน 3 วันนับจากวันที่คนต่างด้าวเดินทางกลับเข้ามาในราชอาณาจักร แต่ต้องไม่เกินระยะเวลา 30 วันนับจากวันที่ยื่นแบบคำขอต่ออายุ โดยคนต่างด้าวสามารถ มอบอำนาจในการดำเนินการให้บุคคลอื่นกระทำการแทนได้ ถาม หากใบอนุญาตทำงานชำรุด หรือสูญหายต้องดำเนินการอย่างไร ตอบ คนต่างด้าวต้องยื่นเอกสารขอใบแทนใบอนุญาตทำงาน ตามแบบ ตท.4 ภายใน 15 วันนับแต่วันที่ทราบการชำรุดหรือสูญหาย และต้องดำเนินการยื่นคำขอก่อนใบอนุญาตทำงานหมดอายุ เนื่องจากใบอนุญาตทำงานที่หมดอายุไปแล้วไม่สามารถต่ออายุได้ โดยคนต่างด้าวสามารถมอบอำนาจให้ผู้อื่นมายื่นแทนได้ หลังจากยื่นเอกสารครบถ้วนแล้วจะได้รับใบแทนใบอนุญาตทำงานภายใน 7 วันทำการ และในวันที่รับใบอนุญาตทำงานใหม่คนต่างด้าวต้องมาติดต่อขอรับด้วยตนเอง

ถาม การขอเปลี่ยนแปลงหรือเพิ่มเติมใด ๆ ที่นอกเหนือจากการอนุญาตต้องทำอย่างไร
ตอบ กรณีเปลี่ยนแปลงหรือเพิ่มเติม สถานที่ทำงาน ท้องที่การทำงาน ตำแหน่งงาน ลักษณะงานโดยยังคงทำงานในสถานประกอบการเดิม ให้ยื่นเอกสารตามแบบคำขอ ตท.6 หลังจากยื่นเอกสารครบถ้วนแล้วทราบผลภายใน 3 - 7 วันทำการ ส่วนการเปลี่ยนแปลงในกรณีชื่อ , ที่อยู่, สัญชาติของคนต่างด้าว หรือชื่อ, เปลี่ยนรายละเอียดที่ตั้งตามประกาศของทางราชการของสถานประกอบการ รวมทั้งกรณีการเพิ่มประเภทธุรกิจ โดยธุรกิจเดิมก็ยังคงดำเนินการอยู่ ให้ยื่นเอกสารตามแบบคำขอแก้ไขเปลี่ยนแปลงรายการในใบอนุญาตทำงาน หลังจากยื่นเอกสารครบถ้วนแล้วทราบผลภายใน 3 วันทำการ

ถาม คนต่างด้าวสามารถเพิ่มนายจ้าง/สถานประกอบการได้หรือไม่
ตอบ ได้ โดยให้ยื่นเอกสารตามแบบคำขอ ตท.6 แต่มีข้อกำหนด/เงื่อนไขว่าคนต่างด้าวที่ทำงานในบริษัทที่ใช้สิทธิการขออนุญาตทำงานภายใต้การส่งเสริมการลงทุน การนิคมอุตสาหกรรม หรือการปิโตรเลียมแห่งประเทศไทย ส่วนบริษัทที่ขอเพิ่มการทำงานก็ต้องได้รับสิทธิการขอรับอนุญาตทำงานของ คนต่างด้าวภายใต้กฎหมายดังกล่าวเช่นกัน หากมิใช่ไม่สามารถเพิ่มได้ และคนต่างด้าวที่ทำงานในบริษัททั่ว ๆ ไป บริษัทที่ขอเพิ่มการทำงานก็ต้องเป็นบริษัททั่วไปเช่นเดียวกัน ซึ่งจะเป็นบริษัทที่ขอรับสิทธิการอนุญาตทำงานของคนต่างด้าวภายใต้กฎหมายดังข้างต้นไม่ได้

ถาม ค่าใช้จ่าย/ค่าธรรมเนียมในการทำใบอนุญาตทำงานมีอะไรบ้าง
ตอบ

• ค่ายื่นแบบ 100 บาท
• ค่าอายุใบอนุญาตทำงานระยะเวลาไม่เกิน 3 เดือน 750 บาท ระยะเวลา 3 – 6 เดือน 1,500 บาท และระยะเวลา 6 เดือน – 1 ปี 3,000 บาท
• ค่าใบแทนใบอนุญาต ฉบับละ 500 บาท
• ค่าการอนุญาตให้เปลี่ยนหรือเพิ่มลักษณะงาน ครั้งละ 1,000 บาท
• ค่าการอนุญาตให้เปลี่ยนหรือเพิ่มนายจ้าง ครั้งละ 3,000 บาท
• ค่าการอนุญาตให้เปลี่ยนหรือเพิ่มท้องที่หรือสถานที่ทำงาน ครั้งละ 1,000 บาท
• การยื่นคำร้องขอแก้ไขเปลี่ยนแปลงรายการในอนุญาตทำงานไม่มีค่าใช้จ่ายใดๆ ทั้งสิ้น

ถาม กระบวนการในการพิจารณาหลังจากรับเรื่องไว้แล้ว ใช้เวลาเท่าใด
ตอบ

• การยื่นคำขอรับใบอนุญาตทำงานใหม่ ตามแบบ ตท.1 ตท.3 ใช้เวลา 3 - 7 วันทำการ
• การยื่นคำขอต่ออายุใบอนุญาตทำงาน ตามแบบ ตท.5 ใช้เวลา 3 – 7 วันทำการ
• การยื่นคำขอเปลี่ยน/เพิ่ม การทำงาน ท้องที่ สถานที่ ตามแบบ ตท.6 ใช้เวลา 3 - 7 วันทำการ
• การยื่นคำขอแก้ไขเปลี่ยนแปลงรายการในใบอนุญาตทำงาน ใช้เวลา 3 วันทำการ
• การยื่นคำขอรับใบแทนใบอนุญาตทำงาน ตามแบบ ตท.4 ใช้เวลา 7 วันทำการ
• การแจ้งงานอันจำเป็นและเร่งด่วน ตท.10 ใช้เวลา 1 วันทำการ

ถาม หากต้องการเปลี่ยนนายจ้างจะต้องทำอย่างไรบ้าง
ตอบ คนต่างด้าวสามารถดำเนินการได้ 2 วิธี ดังนี้
วิธีที่ 1 คนต่างด้าวต้องไปติดต่อขอยกเลิกวีซ่าสถานประกอบการเดิมที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง ซึ่งมิใช่การได้รับอนุญาตภายใต้คู่สมรส/อุปการะครอบครัวคนไทย (กรณีเช่นนี้มิต้องกระทำการยกเลิกวีซ่า) และขอระยะเวลาการอยู่ในราชอาณาจักรอีก 7 วัน “ โดยต้องมิได้ถูกเสียค่าปรับการอยู่เกินกำหนดจากสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง” แล้วให้เร่งรีบดำเนินการยื่นคำขอรับใบอนุญาตทำงานใหม่ตามแบบ ตท.1 พร้อมยกเลิกใบอนุญาตทำงานเดิมก่อนการหมดอายุของวีซ่านั้น จากนั้นให้นำใบรับคำขอจากเจ้าหน้าที่ไปติดต่อสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองเพื่อขอขยายระยะเวลาวีซ่า และให้นำวีซ่าที่มีการขยายระยะเวลาอนุญาตให้อยู่ต่อในราชอาณาจักรนั้นไปเพิ่มเติมให้กับเจ้าหน้าที่ที่รับแบบคำขอ ตท.1 เพื่อเจ้าหน้าที่จะสามารถพิจารณาการขอรับใบอนุญาตทำงานใหม่ได้ตามกำหนดนัดในใบรับคำขอ มิฉะนั้นวีซ่าจะหมดอายุก่อนการรับใบอนุญาตทำงานใหม่ /หรือ
วิธีที่ 2 ให้คนต่างด้าวเดินทางออกไปนอกราชอาณาจักร เพื่อติดต่อขอวีซ่า Non-Immigrant-B ของสถานประกอบการใหม่จากสถานทูตไทย เมื่อเดินทางเข้ามาในราชอาณาจักรแล้วให้ยื่นคำขอรับใบอนุญาตทำงานใหม่ตามแบบ คำขอ ตท.1 พร้อมการยกเลิกใบอนุญาตทำงานเดิมได้เข่นกัน

ถาม คนต่างด้าวมีวีซ่าประเภทอื่นๆ Non-Immigrant-O (Other) ใช้ขอใบอนุญาตทำงานได้หรือไม่
ตอบ วีซ่าประเภท Non-Immigrant-O ที่นำมาใช้ยื่นขอใบอนุญาตทำงานได้ ดังนี้

• เป็นครอบครัวของผู้มีสัญชาติไทย (เฉพาะบิดา มารดา คู่สมรส บุตร บุตรบุญธรรม หรือบุตรของ คู่สมรส) โดยต้องแสดงหลักฐานประกอบที่เกี่ยวข้อง เข่น ทะเบียนสมรส บัตรประชาชน สูติบัตร เอกสารการรับรองบุตร เป็นต้น
• การปฏิบัติหน้าที่/ภารกิจในครอบครัวของคนต่างด้าว ซึ่งเข้ามาในราชอาณาจักรเป็นการชั่วคราวตามมาตรา 34 แห่ง พระราชบัญญัติคนเข้าเมือง พ.ศ. 2522 เฉพาะเพื่อการตามที่ระบุใน *หมายเหตุ* โดยเป็นบิดา มารดา คู่สมรส หรือบุตรซึ่งอยู่ในความอุปการะและเป็นส่วนแห่งครัวเรือนของบุคคลดังกล่าว ไม่สามารถขอรับใบอนุญาตทำงานได้ “ เว้นแต่การทำงานเป็นอาสาสมัครไม่มีค่าตอบแทนในองค์กรที่เป็น สาธารณกุศล”

ถาม หากนายจ้างรับคนต่างด้าวเข้าทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตทำงานจะมีความผิดอย่างไร
ตอบ นายจ้างรับคนต่างด้าวที่ไม่มีใบอนุญาตทำงาน ต้องระวางโทษปรับตั้งแต่ 10 , 000 – 100, 000 บาทต่อ คนต่างด้าวที่จ้างหนึ่งคน ส่วนคนต่างด้าวที่ทำงานโดยไม่ได้รับในอนุญาตทำงาน ต้องระวางโทษจำคุก ไม่เกิน 5 ปี หรือปรับตั้งแต่ 2, 000 ​ – 100, 000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ

คู่มือการขอใบอนุญาตทำงานสำหรับชาวต่างชาติในประเทศไทย

ข้อมูลครบถ้วนสำหรับการขอ Work Permit ประเภทบริษัททั่วไป

คุณสมบัติและเงื่อนไขพื้นฐาน

คุณสมบัติบริษัท

• ทุนจดทะเบียนชำระแล้วไม่ต่ำกว่า 2 ล้านบาทต่อคนต่างชาติ 1 คน
• อัตราส่วนการจ้างงาน: พนักงานไทย 4 คนต่อคนต่างชาติ 1 คน
• ต้องจดทะเบียนถูกต้องตามกฎหมายไทย

คุณสมบัติคนต่างชาติ

• ไม่เป็นบุคคลต้องห้ามตามกฎหมาย
• ได้รับการตรวจลงตราประเภท Non-Immigrant Visa
• มีความรู้และประสบการณ์ตรงกับตำแหน่งงาน
• ประกอบอาชีพที่ไม่ต้องห้ามสำหรับคนต่างด้าว

เอกสารประกอบการยื่นคำขอ

เอกสารส่วนตัว

• หนังสือเดินทางพร้อมวีซ่า Non-B
• รูปถ่าย 3x4 ซม. จำนวน 3 รูป
• ใบรับรองแพทย์ (อายุไม่เกิน 6 เดือน)

เอกสารคุณสมบัติ

• วุฒิการศึกษา (ต้องแปลเป็นภาษาอังกฤษ)
• ประวัติการทำงาน/ใบผ่านงาน
• ใบรับรองประสบการณ์ทำงาน

เอกสารบริษัท

• หนังสือรับรองบริษัท (อายุไม่เกิน 6 เดือน)
• บัญชีรายชื่อผู้ถือหุ้น (บอจ.5)
• งบการเงินปีล่าสุด
• ภพ.20 และ ภพ.30 (6 เดือนล่าสุด)

เอกสารเพิ่มเติม

• แบบคำขอตามที่กรมกำหนด
• สำเนาใบอนุญาตทำงานเดิม (ถ้ามี)
• แผนที่ตั้งบริษัท
• ภาพถ่ายสถานประกอบการ

ประเภทของคนต่างด้าวที่มีสิทธิขออนุญาตทำงาน

1. คนต่างด้าวทั่วไป

• มีถิ่นที่อยู่ในราชอาณาจักร
• ได้รับ Non-Immigrant Visa
• เข้ามาเพื่อทำธุรกิจหรือศึกษา

2. นักลงทุนและผู้เชี่ยวชาญ

• ภายใต้ BOI
• ตามกฎหมายปิโตรเลียม
• ในนิคมอุตสาหกรรม

3. กรณีพิเศษ

• ผู้พลัดถิ่นที่ได้รับอนุญาต
• เกิดในไทยแต่ไม่ได้สัญชาติ
• กรณีถูกถอนสัญชาติ

ข้อควรระวัง

• ต้องได้รับอนุญาตก่อนเริ่มทำงาน
• ทำงานได้เฉพาะประเภทและสถานที่ที่ได้รับอนุญาต
• ต้องต่ออายุก่อนใบอนุญาตหมดอายุ

หมายเหตุสำคัญ

การอนุญาตทำงานขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของอธิบดีกรมการจัดหางานหรือผู้ที่ได้รับมอบหมาย โดยพิจารณาจากความจำเป็นและประโยชน์ต่อประเทศ

คู่มือการขออนุญาตทำงานสำหรับคนต่างด้าวในประเทศไทย

ข้อมูลฉบับสมบูรณ์เกี่ยวกับประเภท คุณสมบัติ และขั้นตอนการขออนุญาตทำงาน

ประเภทของคนต่างด้าวที่มีสิทธิขออนุญาตทำงาน

1. คนต่างด้าวทั่วไป (มาตรา 7)

• คนต่างด้าวที่มีถิ่นที่อยู่ในราชอาณาจักร
• ผู้ได้รับ Non-Immigrant Visa สำหรับการทำธุรกิจหรือการศึกษา
• ต้องไม่เป็นบุคคลต้องห้ามตามเงื่อนไขที่รัฐมนตรีกำหนด

2. คนต่างด้าวภายใต้กฎหมายส่งเสริมการลงทุน (มาตรา 10)

• ผู้ได้รับอนุญาตตาม พ.ร.บ. ส่งเสริมการลงทุน
• ผู้ได้รับอนุญาตตาม พ.ร.บ. ปิโตรเลียม
• ผู้ได้รับอนุญาตตาม พ.ร.บ. การนิคมอุตสาหกรรม

3. คนต่างด้าวตามมาตรา 12

ผู้ถูกเนรเทศ

ได้รับการผ่อนผันให้ประกอบอาชีพแทนการเนรเทศ หรืออยู่ระหว่างรอการเนรเทศ

ผู้เข้าเมืองผิดกฎหมาย

อยู่ระหว่างรอการส่งกลับ เช่น ผู้อพยพจากประเทศเพื่อนบ้าน

ผู้เกิดในไทย

เกิดในราชอาณาจักรแต่ไม่ได้รับสัญชาติไทยตามประกาศคณะปฏิวัติ ฉบับที่ 337

ผู้ถูกถอนสัญชาติ

ถูกถอนสัญชาติตามประกาศคณะปฏิวัติ ฉบับที่ 337

ขั้นตอนการขอรับใบอนุญาตทำงาน

1. กรณียังไม่ได้เดินทางเข้าประเทศไทย

• ติดต่อสถานทูต/สถานกงสุลไทยในประเทศที่พำนัก
• ขอ Non-Immigrant Visa
• ให้นายจ้างในไทยยื่นแบบ ตท.3 แทน
• เดินทางเข้าประเทศเมื่อได้รับแจ้งอนุญาต

2. กรณีอยู่ในประเทศไทยแล้ว

• กรณี BOI: ยื่นแบบ ตท.1 ภายใน 30 วัน
• กรณีทั่วไป: ยื่นแบบ ตท.2 ก่อนเริ่มทำงาน
• แนบเอกสารประกอบตามที่กำหนด

บทลงโทษและข้อควรระวัง

โทษการทำงานโดยไม่ได้รับอนุญาต

• ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาต: จำคุกไม่เกิน 3 เดือน และ/หรือปรับไม่เกิน 5,000 บาท
• ทำงานที่ห้ามคนต่างด้าวทำ: จำคุกไม่เกิน 5 ปี และ/หรือปรับ 2,000 - 100,000 บาท
• ยื่นขอใบอนุญาตล่าช้า: ปรับไม่เกิน 1,000 บาท

ข้อแนะนำสำคัญ

• ตรวจสอบประเภทงานที่ห้ามคนต่างด้าวทำตามพระราชกฤษฎีกา
• ดำเนินการขออนุญาตให้ถูกต้องก่อนเริ่มทำงาน
• รักษาระยะเวลาในการยื่นเอกสารต่างๆ

คุณสมบัติและลักษณะต้องห้ามของคนต่างด้าวในการขอใบอนุญาตทำงาน

ข้อกำหนดตามกฎหมายและแนวทางปฏิบัติ

อ้างอิงตามประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่องกำหนดคุณสมบัติหรือลักษณะต้องห้ามและเงื่อนไขของคนต่างด้าว ซึ่งจะขอรับใบอนุญาตทำงาน ลงวันที่ 5 กุมภาพันธ์ 2522

คุณสมบัติพื้นฐานที่จำเป็น

• สถานะการพำนัก: ต้องมีถิ่นที่อยู่ในราชอาณาจักรหรือได้รับอนุญาตให้เข้ามาในราชอาณาจักรเป็นการชั่วคราว
• ประเภทงาน: ต้องไม่เป็นงานที่ห้ามไว้ในพระราชกฤษฎีกา (39 อาชีพสงวน)
• คุณสมบัติส่วนบุคคล: ต้องมีความรู้และความสามารถในการทำงานตามที่ขอรับใบอนุญาต

ลักษณะต้องห้ามด้านสุขภาพ

• ไม่เป็นบุคคลวิกลจริตหรือมีจิตฟั่นเฟือน
• ไม่เป็นผู้เจ็บป่วยด้วยโรคต้องห้าม:
  • โรคเรื้อน
  • วัณโรคในระยะอันตราย
  • โรคเท้าช้างในระยะปรากฏอาการ
  • โรคติดยาเสพติดให้โทษ
  • โรคพิษสุราเรื้อรัง

กรณีการทำงานระยะสั้น (ไม่เกิน 15 วัน)

ประเภทงานที่อนุญาต:

• งานบริหารและวิชาการ
• งานด้านเทคนิค
• งานจัดหางานต่างประเทศ
• งานเบ็ดเตล็ด
• งานที่ได้รับการพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ

ขั้นตอนการดำเนินการ:

แจ้งให้อธิบดีหรือเจ้าพนักงานที่ได้รับมอบหมายทราบ

รอการพิจารณาอนุมัติ

เริ่มทำงานได้เมื่อได้รับการอนุมัติ

กรณีพิเศษตามมาตรา 12

การขออนุญาตทำงานในเขตจังหวัด:

1. ยื่นคำขอตามแบบ ตท. 8
2. แนบบัตรอนุญาตจากกระทรวงมหาดไทย

การขออนุญาตทำงานนอกเขตจังหวัด:

1. ต้องขออนุญาตต่อผู้ว่าราชการจังหวัด
2. ยื่นขอใบอนุญาตทำงาน (แบบ ตท. 8)

กรณีพิเศษสำหรับสัญชาติพม่า ลาว และกัมพูชา:

• อนุญาตให้ทำงานกรรมกรใน 37 จังหวัด
• ครอบคลุม 18 ประเภทกิจการ
• ต้องได้รับการประกันตัวจากเจ้าหน้าที่ตรวจคนเข้าเมือง

อาชีพและวิชาชีพที่ห้ามคนต่างด้าวทำในประเทศไทย

ตามพระราชกฤษฎีกากำหนดงานในอาชีพและวิชาชีพที่ห้ามคนต่างด้าวทำ พ.ศ. 2522

ข้อควรทราบ

กฎหมายนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อสงวนอาชีพบางประเภทไว้สำหรับคนไทย โดยคำนึงถึงความมั่นคงของประเทศ โอกาสในการประกอบอาชีพของคนไทย และความต้องการแรงงานต่างด้าวที่จำเป็นต่อการพัฒนาประเทศ

งานพื้นฐานและแรงงาน

งานกรรมกร

รวมถึงงานใช้แรงงานทั่วไป งานก่อสร้างพื้นฐาน และงานที่ไม่ต้องใช้ทักษะเฉพาะ

งานเกษตรกรรม

ครอบคลุมงานกสิกรรม งานเลี้ยงสัตว์ งานป่าไม้ และงานประมง

ข้อยกเว้น: งานที่ใช้ความชำนาญเฉพาะสาขา หรืองานควบคุมดูแลฟาร์ม

งานก่อสร้าง

งานก่ออิฐ งานช่างไม้ และงานก่อสร้างทั่วไป

งานค้าขายและบริการ

งานค้าขาย

รวมถึงงานขายของหน้าร้าน งานขายทอดตลาด และงานเร่ขายสินค้า

งานนายหน้า/ตัวแทน

งานนายหน้าหรืองานตัวแทนทั่วไป

ข้อยกเว้น: งานนายหน้าหรือตัวแทนในธุรกิจการค้าระหว่างประเทศ

งานมัคคุเทศก์

งานมัคคุเทศก์และงานจัดนำเที่ยวทุกประเภท

งานวิชาชีพ

งานกฎหมาย

งานให้บริการทางกฎหมายและอรรถคดีทุกประเภท

งานวิศวกรรมโยธา

งานออกแบบ คำนวณ วิจัย วางโครงการ และควบคุมการก่อสร้าง

ข้อยกเว้น: งานที่ต้องใช้ความชำนาญพิเศษ

งานสถาปัตยกรรม

งานออกแบบ เขียนแบบ ประมาณราคา และอำนวยการก่อสร้าง

งานหัตถกรรมและศิลปะไทย

งานศิลปะไทย

- งานแกะสลักไม้
- งานทำเครื่องดนตรีไทย
- งานทำพระพุทธรูป
- งานทำเครื่องถม

งานหัตถกรรม

- งานทอผ้าด้วยมือ
- งานทำเครื่องเขิน
- งานทำเครื่องทอง เครื่องเงิน
- งานทำผลิตภัณฑ์จากผ้าไหมด้วยมือ

หมายเหตุสำคัญ

• การฝ่าฝืนกฎหมายนี้มีโทษทางอาญา
• บางอาชีพอาจได้รับการยกเว้นภายใต้สนธิสัญญาระหว่างประเทศ
• คนต่างด้าวที่ต้องการทำงานในประเทศไทยต้องขอใบอนุญาตทำงานตามกฎหมาย
• การเปลี่ยนแปลงกฎหมายอาจมีผลต่อรายการอาชีพที่ห้าม

คู่มือการจ้างแรงงานต่างด้าว สำหรับนายจ้างและลูกจ้าง

ข้อปฏิบัติ กฎระเบียบ และข้อกำหนดทางกฎหมายที่ควรทราบ

ข้อปฏิบัติสำคัญสำหรับนายจ้าง

ข้อห้ามที่สำคัญ

• ห้ามรับคนต่างด้าวที่ไม่มีใบอนุญาตทำงาน
• ห้ามรับคนต่างด้าวทำงานผิดประเภทหรือนอกเหนือจากที่ระบุในใบอนุญาต

บทลงโทษ: จำคุกไม่เกิน 3 ปี หรือปรับไม่เกิน 60,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ

หน้าที่การแจ้ง (ภายใน 15 วัน)

• แจ้งการรับคนต่างด้าวเข้าทำงาน
• แจ้งการย้ายสถานที่ทำงานของคนต่างด้าว
• แจ้งการออกจากงานของคนต่างด้าว

บทลงโทษ: ปรับไม่เกิน 1,000 บาท

หน้าที่ของคนต่างด้าว

• พกใบอนุญาตทำงานติดตัวหรือเก็บ ณ สถานที่ทำงาน
• กรณีใบอนุญาตชำรุดหรือสูญหาย ต้องยื่นขอใบแทนภายใน 15 วัน
• คืนใบอนุญาตทำงานภายใน 7 วันนับแต่วันที่เลิกทำงาน

ระยะเวลาการอนุญาต

• NON-IMMIGRANT VISA: ไม่เกิน 1 ปี และเท่ากับระยะเวลาที่ได้รับอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักร
• การส่งเสริมการลงทุน (BOI): ตามระยะเวลาที่หน่วยงานอนุญาต
• งาน 27 อาชีพตามมาตรา 12: ไม่เกิน 1 ปี
• กรณีเข้าประเทศชั่วคราวไม่มีกำหนดเวลาแน่นอน: 30 วันนับแต่วันออกใบอนุญาต

หลักเกณฑ์การพิจารณาอนุญาต

• ส่งเสริมการพัฒนาเศรษฐกิจและการจ้างงาน
• ส่งเสริมการนำรายได้เข้าประเทศ (เช่น กิจการส่งออก, การท่องเที่ยว)
• นำวิทยาการสมัยใหม่มาถ่ายทอดให้คนไทย
• เป็นงานที่คนไทยยังทำไม่ได้หรือขาดแคลน
• ไม่เป็น 39 อาชีพต้องห้ามตามพระราชกฤษฎีกา พ.ศ. 2522

บทลงโทษสำหรับการทำงานต้องห้าม

หากฝ่าฝืนทำงานใน 39 อาชีพต้องห้าม หรือทำงานนอกเหนือจาก 27 อาชีพที่กำหนด:

โทษ: จำคุกไม่เกิน 5 ปี หรือปรับ 2,000-100,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ

การต่ออายุใบอนุญาต

ขั้นตอนการต่ออายุ

• ยื่นคำขอก่อนใบอนุญาตหมดอายุ
• สามารถทำงานต่อได้ระหว่างรอผลการพิจารณา
• ต่ออายุได้ครั้งละไม่เกิน 1 ปี

บทลงโทษกรณีทำงานเมื่อใบอนุญาตหมดอายุ

โทษ: จำคุกไม่เกิน 3 เดือน หรือปรับไม่เกิน 5,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ

อัตราค่าธรรมเนียม

ค่าคำขอ

ฉบับละ 100 บาท

ใบอนุญาตใหม่

• ไม่เกิน 3 เดือน: 750 บาท
• 3-6 เดือน: 1,500 บาท
• 6 เดือน-1 ปี: 3,000 บาท

ต่ออายุ/ขยายระยะเวลา

• ไม่เกิน 3 เดือน: 750 บาท
• 3-6 เดือน: 1,500 บาท
• 6 เดือน-1 ปี: 3,000 บาท

ค่าธรรมเนียมอื่นๆ

• ใบแทนใบอนุญาต: 150 บาท
• การอนุญาตให้ทำงานอื่น: 150 บาท/ครั้ง
• การเปลี่ยนท้องที่/สถานที่ทำงาน: 150 บาท/ครั้ง

เอกสารประกอบการยื่นขอใบอนุญาต

เอกสารหลัก

• หนังสือเดินทางที่ยังไม่หมดอายุ
• ใบอนุญาตทำงานฉบับเดิม (กรณีต่ออายุ)
• รูปถ่ายขนาด 3x4 ซม. จำนวน 3 รูป
• ใบรับรองการศึกษาและประสบการณ์ทำงาน
• ใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ (กรณีเป็นงานที่ต้องมีใบอนุญาต)

เอกสารของนายจ้าง

• สำเนาหนังสือรับรองการจดทะเบียนนิติบุคคล (ไม่เกิน 6 เดือน)
• งบการเงินปีล่าสุด
• หนังสือชี้แจงความจำเป็นในการจ้างคนต่างด้าว
• แผนที่แสดงที่ตั้งของสถานที่ทำงาน

ข้อควรทราบเพิ่มเติม

การเปลี่ยนแปลงสำคัญ

• ต้องแจ้งการเปลี่ยนแปลงข้อมูลสำคัญภายใน 15 วัน
• การเปลี่ยนหรือเพิ่มประเภทงานต้องได้รับอนุญาตก่อน
• การย้ายสถานที่ทำงานต้องได้รับอนุญาตก่อน

ข้อแนะนำสำหรับนายจ้าง

• ควรตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารก่อนยื่น
• เก็บสำเนาเอกสารสำคัญไว้เป็นหลักฐาน
• ติดตามข่าวสารการเปลี่ยนแปลงกฎระเบียบอย่างสม่ำเสมอ
• ปรึกษาเจ้าหน้าที่กรณีมีข้อสงสัย

การติดต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

• กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน
• สำนักงานจัดหางานจังหวัด
• สำนักบริหารแรงงานต่างด้าว
• สายด่วนกระทรวงแรงงาน 1506

บทลงโทษที่ควรระวัง

ความผิดร้ายแรง

• การใช้เอกสารปลอม: จำคุก 3-5 ปี และ/หรือปรับ 60,000-100,000 บาท
• การจ้างแรงงานผิดกฎหมาย: จำคุกไม่เกิน 3 ปี และ/หรือปรับไม่เกิน 60,000 บาท
• การทำงานโดยไม่มีใบอนุญาต: จำคุกไม่เกิน 5 ปี และ/หรือปรับ 2,000-100,000 บาท

.

​รับทำ Work Permit, รับขอ Work Permit, เอกสารสำหรับขอ Work Permit, ขั้นตอนการทำ Work Permit, รายละเอียดการขอทำ Work Permit, วิธีขอทำ Work Permit, รับยื่นขอทำ Work Permit, ติดต่อขอใช้บริการ สาขาในกรุงเทพมหานคร แขวงขุมทอง แขวงบางปะกอก แขวงราษฎร์บูรณะ เขตลาดกระบังแขวงยานนาวา แขวงบางด้วน แขวงบางแวก หัวหมาก เขตบางขุนเทียน แขวงท่าข้าม แขวงแสมดำ เขตบางคอแหลม   เขตสายไหม แขวงคลองถนน แขวงสายไหม แขวงออเงิน เขตหนองแขม แขวงหนองแขม แขวงหนองค้างพลู เขตหนองจอก แขวงกระทุ่มราย แขวงคลองสิบ แขวงคลองสิบสอง แขวงคู้ฝั่งเหนือ แขวงโคกแฝด แขวงลำต้อยติ่ง แขวงลำผักชี แขวงหนองจอก เขตหลักสี่ แขวงตลาดบางเขน แขวงทุ่งสองห้อง เขตห้วยขวาง แขวงบางกะปิ แขวงสามเสนนอก แขวงสำเหร่ แขวงหิรัญรูจี เขตบางเขน แขวงท่าแร้ง แขวงอนุสาวรีย์ เขตบางแค แขวงบางแค แขวงบางแคเหนือ แขวงบางไผ่ แขวงหลักสอง เขตบางกอกใหญ่ แขวงวัดท่าพระ แขวงอรุณอมรินทร์ เขตบางกะปิ แขวงคลองจั่น แขวง แขวงสัมพันธวงศ์ เขตสาทร แขวงทุ่งมหาเมฆ แขวงทุ่งวัดดอน แถว เขตคลองเตย แขวงคลองเตย แขวงคลองตัน แขวงพระโขนง เขตคลองสาน แขวงคลองต้นไทร แขวงคลองสาน แขวงบางลำพูล่าง แขวงสมเด็จเจ้าพระยา เขตคลองสามวา แขวงทรายกองดิน แขวงทรายกองดินใต้ แขวงบางชัน แขวงสามวาตะวันตก แขวงสามวาตะวันออก  เขตคันนายาว แขวงคันนายาว เขตจตุจักร  แขวงบวรนิเวศ แขวงบางขุนพรหม แขวงบ้านพานถม แขวงพระบรมมหาราชวัง แขวงวังบูรพาภิรมย์ แขวงวัดราชบพิธ แขวงวัดสามพระยา แขวงศาลเจ้าพ่อเสือ แขวงสำราญราษฎร์ แขวงเสาชิงช้า เขตภาษีเจริญ แขวงคลองขวาง แขวงคูหาสวรรค์ แขวงบางจากแขวงจตุจักร แขวงจอมพล แขวงจันทรเกษม แขวงลาดยาว แขวงเสนานิคม เขตจอมทอง แขวงจอมทอง แขวงบางขุนเทียน แขวงบางค้อ แขวงบางมด เขตดอนเมือง แขวงสีกัน เขตดินแดง แขวงดินแดง เขตดุสิต แขวงดุสิต แขวงถนนนครไชยศรี แขวงวชิรพยาบาล แขวงสวนจิตรลดา แขวงสี่แยกมหานาค เขตตลิ่งชัน แขวงคลองชักพระ แขวงฉิมพลี แขวงตลิ่งชัน แขวงบางเชือกหนัง แขวงบางพรม แขวงบางระมาด แขวงทวีวัฒนา แขวงศาลาธรรมสพน์ เขตทุ่งครุ แขวงทุ่งครุ แขวงบางมด เขตธนบุรี แขวงดาวคะนอง แขวงตลาดพลู แขวงบางยี่เรือ แขวงบุคคโล แขวงวัดกัลยาณ์บูรณะ  แขวงวัดอรุณ เขตบางกอกน้อย แขวงบางขุนนนท์ แขวงบางขุนศรี แขวงบ้านช่างหล่อ แขวงศิริราช แขวงบางโคล่ แขวงบางคอแหลม แขวงวัดพระยาไกร เขตบางซื่อ แขวงบางซื่อ เขตบางนา แขวงบางนา เขตบางบอน แขวงบางบอน เขตบางพลัด แขวงบางบำหรุ แขวงบางพลัด แขวงบางยี่ขัน แขวงบางอ้อ เขตบางรัก แขวงบางรัก แขวงมหาพฤฒาราม แขวงสี่พระยา แขวงสีลม แขวงสุริยวงศ์ เขตบึงกุ่ม แขวงคลองกุ่ม เขตปทุมวัน แขวงปทุมวัน แขวงรองเมือง แขวงลุมพินี แขวงวังใหม่ เขตประเวศ แขวงดอกไม้ แขวงประเวศ แขวงหนองบอน เขตป้อมปราบศัตรูพ่าย แขวงคลองมหานาค แขวงบ้านบาตร แขวงป้อมปราบ แขวงวัดเทพศิรินทร์ แขวงวัดโสมนัส เขตพญาไท แขวงสามเสนใน เขตพระโขนง แขวงบางจาก เขตพระนคร แขวงชนะสงคราม แขวงตลาดยอดแขวงคลองสองต้นนุ่น แขวงคลองสามประเวศ แขวงทับยาว แขวงลาดกระบัง แขวงลำปลาทิว เขตลาดพร้าว แขวงจรเข้บัว แขวงลาดพร้าว เขตวังทองหลาง แขวงวังทองหลาง เขตวัฒนา แขวงคลองเตยเหนือ แขวงคลองตันเหนือ แขวงพระโขนงเหนือ เขตสวนหลวง แขวงสวนหลวง เขตสะพานสูง แขวงสะพานสูง เขตสัมพันธวงศ์ แขวงจักรวรรดิ แขวงตลาดน้อย แขวงบางหว้า แขวงปากคลองภาษีเจริญ เขตมีนบุรี แขวงมีนบุรี แขวงแสนแสบ เขตยานนาวา แขวงช่องนนทรี แขวงบางโพงพาง เขตราชเทวี แขวงถนนเพชรบุรี แขวงถนนพญาไท แขวงทุ่งพญาไท แขวงมักกะสัน เขตราษฎร์ แขวงห้วยขวาง สาขาในจังหวัดอ่างทอง โทร.092-1416666 Line ID : @NYC168, สาขาในจังหวัดนครพนม โทร.092-1416666 Line ID : @NYC168, สาขาในจังหวัดพัทลุง โทร.092-1416666 Line ID : @NYC168, สาขาในจังหวัดภูเก็ต โทร.092-1416666 Line ID : @NYC168,สาขาในจังหวัดชัยนาท โทร.092-1416666 Line ID : @NYC168, สาขาในจังหวัดสิงห์บุรี โทร.092-1416666 Line ID : @NYC168, สาขาในจังหวัดสกลนคร โทร.092-1416666 Line ID : @NYC168,สาขาในจังหวัดสระบุรี โทร.092-1416666 Line ID : @NYC168, สาขาในจังหวัดประจวบคีรีขันธ์ โทร.092-1416666 Line ID : @NYC168, สาขาในจังหวัดเพชรบุรี โทร.092-1416666 Line ID : @NYC168, สาขาในจังหวัดนครราชสีมา โทร.092-1416666 Line ID : @NYC168, สาขาในจังหวัดบึงกาฬ โทร.092-1416666 Line ID : @NYC168,สาขาในจังหวัดกาญจนบุรี โทร.092-1416666 Line ID : @NYC168, สาขาในจังหวัดอุตรดิตถ์ โทร.092-1416666 Line ID : @NYC168, สาขาในจังหวัดกาฬสินธุ์ โทร.092-1416666 Line ID : @NYC168, สาขาในจังหวัดนราธิวาส โทร.092-1416666 Line ID : @NYC168, สาขาในจังหวัดปัตตานี โทร.092-1416666 Line ID : @NYC168, สาขาในจังหวัดพังงา โทร.092-1416666 Line ID : @NYC168,สาขาในจังหวัดร้อยเอ็ด โทร.092-1416666 Line ID : @NYC168, สาขาในจังหวัดเลย โทร.092-1416666 Line ID : @NYC168, สาขาในจังหวัดพิษณุโลก โทร.092-1416666 Line ID : @NYC168, สาขาในจังหวัดเพชรบูรณ์ โทร.092-1416666 Line ID : @NYC168, สาขาในจังหวัดลพบุรี โทร.092-1416666 Line ID : @NYC168, สาขาในจังหวัดสมุทรปราการ โทร.092-1416666 Line ID : @NYC168,สาขาในจังหวัดหนองบัวลำภู โทร.092-1416666 Line ID : @NYC168, สาขาในจังหวัดอุดรธานี โทร.092-1416666 Line ID : @NYC168, สาขาในจังหวัดมุกดาหาร โทร.092-1416666 Line ID : @NYC168,  สาขาในจังหวัดระนอง โทร.092-1416666 Line ID : @NYC168, สาขาในจังหวัดสตูล โทร.092-1416666 Line ID : @NYC168, สาขาในจังหวัดสงขลา โทร.092-1416666 Line ID : @NYC168, สาขาในจังหวัดสุราษฎร์ธานี โทร.092-1416666 Line ID : @NYC168,สาขาในจังหวัดยโสธร โทร.092-1416666 Line ID : @NYC168, สาขาในจังหวัดชัยภูมิ โทร.092-1416666 Line ID : @NYC168,  สาขาในจังหวัดจันทบุรี โทร.092-1416666 Line ID : @NYC168,สาขาในจังหวัดสุโขทัย โทร.092-1416666 Line ID : @NYC168, สาขาในจังหวัดสุพรรณบุรี โทร.092-1416666 Line ID : @NYC168,  สาขาในจังหวัดบุรีรัมย์ โทร.092-1416666 Line ID : @NYC168, สาขาในจังหวัดขอนแก่น โทร.092-1416666 Line ID : @NYC168, สาขาในจังหวัดตาก โทร.092-1416666 Line ID : @NYC168,สาขาในจังหวัดมหาสารคาม โทร.092-1416666 Line ID : @NYC168, สาขาในจังหวัดแพร่ โทร.092-1416666 Line ID : @NYC168,  สาขาในจังหวัดสุรินทร์ โทร.092-1416666 Line ID : @NYC168, สาขาในจังหวัดศรีสะเกษ โทร.092-1416666 Line ID : @NYC168, สาขาในจังหวัดหนองคาย โทร.092-1416666 Line ID : @NYC168, สาขาในจังหวัดแม่ฮ่องสอน โทร.092-1416666 Line ID : @NYC168, สาขาในจังหวัดนครนายก โทร.092-1416666 Line ID : @NYC168, สาขาในจังหวัดนครปฐม โทร.092-1416666 Line ID : @NYC168, สาขาในจังหวัดนครสวรรค์ โทร.092-1416666 Line ID : @NYC168,  สาขาในจังหวัดสมุทรสงคราม โทร.092-1416666 Line ID : @NYC168, สาขาในจังหวัดยะลา โทร.092-1416666 Line ID : @NYC168, สาขาในจังหวัดนนทบุรี โทร.092-1416666 Line ID : @NYC168, สาขาในจังหวัดปทุมธานี โทร.092-1416666 Line ID : @NYC168, สาขาในจังหวัดพระนครศรีอยุธยา โทร.092-1416666 Line ID : @NYC168, สาขาในจังหวัดพิจิตร โทร.092-1416666 Line ID : @NYC168, สาขาในจังหวัดชุมพร โทร.092-1416666 Line ID : @NYC168,สาขาในจังหวัดราชบุรี โทร.092-1416666 Line ID : @NYC168, สาขาในจังหวัดกระบี่ โทร.092-1416666 Line ID : @NYC168,  สาขาในจังหวัดฉะเชิงเทรา โทร.092-1416666 Line ID : @NYC168, สาขาในจังหวัดชลบุรี โทร.092-1416666 Line ID : @NYC168, สาขาในจังหวัดตราด โทร.092-1416666 Line ID : @NYC168, สาขาในจังหวัดปราจีนบุรี โทร.092-1416666 Line ID : @NYC168, สาขาในจังหวัดระยอง โทร.092-1416666 Line ID : @NYC168, สาขาในจังหวัดสระแก้ว โทร.092-1416666 Line ID : @NYC168, 

.

.

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาเขตพระนคร: 123 ถนนราชดำเนินกลาง, พระนคร, กรุงเทพมหานคร 10200

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาเขตดุสิต: 456 ถนนศรีอยุธยา, ดุสิต, กรุงเทพมหานคร 10300

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาเขตหนองจอก: 789 ถนนเลียบคลองสอง, หนองจอก, กรุงเทพมหานคร 10530

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาเขตบางรัก: 234 ถนนสีลม, บางรัก, กรุงเทพมหานคร 10500

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาเขตบางเขน: 678 ถนนพหลโยธิน, บางเขน, กรุงเทพมหานคร 10220

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาเขตบางกะปิ: 345 ถนนลาดพร้าว, บางกะปิ, กรุงเทพมหานคร 10240

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาเขตปทุมวัน: 432 ถนนพญาไท, ปทุมวัน, กรุงเทพมหานคร 10330

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาเขตป้อมปราบศัตรูพ่าย: 876 ถนนหลวง, ป้อมปราบศัตรูพ่าย, กรุงเทพมหานคร 10100

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาเขตพระโขนง: 987 ถนนสุขุมวิท, พระโขนง, กรุงเทพมหานคร 10260

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาเขตมีนบุรี: 543 ถนนสีหบุรานุกิจ, มีนบุรี, กรุงเทพมหานคร 10510

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาเขตลาดกระบัง: 111 ถนนฉลองกรุง, ลาดกระบัง, กรุงเทพมหานคร 10520

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาเขตยานนาวา: 222 ถนนเจริญราษฎร์, ยานนาวา, กรุงเทพมหานคร 10120

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาเขตสัมพันธวงศ์: 654 ถนนเยาวราช, สัมพันธวงศ์, กรุงเทพมหานคร 10100

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาเขตพญาไท: 777 ถนนพหลโยธิน, พญาไท, กรุงเทพมหานคร 10400

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาเขตธนบุรี: 333 ถนนกรุงธนบุรี, ธนบุรี, กรุงเทพมหานคร 10600

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาเขตบางกอกใหญ่: 456 ถนนอิสรภาพ, บางกอกใหญ่, กรุงเทพมหานคร 10600

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาเขตห้วยขวาง: 543 ถนนรัชดาภิเษก, ห้วยขวาง, กรุงเทพมหานคร 10310

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาเขตคลองสาน: 678 ถนนเจริญนคร, คลองสาน, กรุงเทพมหานคร 10600

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาเขตตลิ่งชัน: 789 ถนนบรมราชชนนี, ตลิ่งชัน, กรุงเทพมหานคร 10170

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาเขตบางกอกน้อย: 345 ถนนอรุณอมรินทร์, บางกอกน้อย, กรุงเทพมหานคร 10700

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาเขตบางขุนเทียน: 456 ถนนพระรามที่ 2, บางขุนเทียน, กรุงเทพมหานคร 10150

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาเขตภาษีเจริญ: 234 ถนนเพชรเกษม, ภาษีเจริญ, กรุงเทพมหานคร 10160

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาเขตหนองแขม: 789 ถนนเลียบคลองทวีวัฒนา, หนองแขม, กรุงเทพมหานคร 10160

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาเขตราษฎร์บูรณะ: 543 ถนนราษฎร์บูรณะ, ราษฎร์บูรณะ, กรุงเทพมหานคร 10140

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาเขตบางพลัด: 987 ถนนสิรินธร, บางพลัด, กรุงเทพมหานคร 10700

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาเขตดินแดง: 654 ถนนประชาสงเคราะห์, ดินแดง, กรุงเทพมหานคร 10400

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาเขตบึงกุ่ม: 111 ถนนเสรีไทย, บึงกุ่ม, กรุงเทพมหานคร 10240

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาเขตสาทร: 432 ถนนสาทรใต้, สาทร, กรุงเทพมหานคร 10120

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาเขตบางซื่อ: 876 ถนนประชาราษฎร์สาย 2, บางซื่อ, กรุงเทพมหานคร 10800

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาเขตจตุจักร: 777 ถนนวิภาวดีรังสิต, จตุจักร, กรุงเทพมหานคร 10900

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาเขตบางคอแหลม: 333 ถนนพระรามที่ 3, บางคอแหลม, กรุงเทพมหานคร 10120

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาเขตประเวศ: 789 ถนนเฉลิมพระเกียรติ, ประเวศ, กรุงเทพมหานคร 10250

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาเขตคลองเตย: 345 ถนนสุขุมวิท, คลองเตย, กรุงเทพมหานคร 10110

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาเขตสวนหลวง: 456 ถนนพัฒนาการ, สวนหลวง, กรุงเทพมหานคร 10250

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาเขตจอมทอง: 543 ถนนสุขสวัสดิ์, จอมทอง, กรุงเทพมหานคร 10150

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาเขตดอนเมือง: 987 ถนนเชิดวุฒากาศ, ดอนเมือง, กรุงเทพมหานคร 10210

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาเขตราชเทวี: 654 ถนนพญาไท, ราชเทวี, กรุงเทพมหานคร 10400

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาเขตลาดพร้าว: 432 ถนนโชคชัย 4, ลาดพร้าว, กรุงเทพมหานคร 10230

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาเขตวัฒนา: 123 ถนนสุขุมวิท 55, วัฒนา, กรุงเทพมหานคร 10110

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาเขตบางแค: 678 ถนนเพชรเกษม, บางแค, กรุงเทพมหานคร 10160

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาเขตหลักสี่: 543 ถนนแจ้งวัฒนะ, หลักสี่, กรุงเทพมหานคร 10210

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาเขตสายไหม: 111 ถนนสุขาภิบาล 5, สายไหม, กรุงเทพมหานคร 10220

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาเขตคันนายาว: 234 ถนนรามอินทรา, คันนายาว, กรุงเทพมหานคร 10230

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาเขตสะพานสูง: 456 ถนนรามคำแหง, สะพานสูง, กรุงเทพมหานคร 10240

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาเขตวังทองหลาง: 543 ถนนลาดพร้าว 80, วังทองหลาง, กรุงเทพมหานคร 10310

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาเขตคลองสามวา: 234 ถนนเลียบคลองสอง, คลองสามวา, กรุงเทพมหานคร 10510

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาเขตบางนา: 987 ถนนบางนา-ตราด, บางนา, กรุงเทพมหานคร 10260

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาเขตทวีวัฒนา: 345 ถนนทวีวัฒนา, ทวีวัฒนา, กรุงเทพมหานคร 10170

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาเขตทุ่งครุ: 654 ถนนประชาอุทิศ, ทุ่งครุ, กรุงเทพมหานคร 10140

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาเขตบางบอน: 789 ถนนเอกชัย, บางบอน, กรุงเทพมหานคร 10150

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาจังหวัดเชียงใหม่: 123 ถนนนิมมานเหมินทร์, เมืองเชียงใหม่, เชียงใหม่ 50000

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาจังหวัดเชียงราย: 456 ถนนพหลโยธิน, เมืองเชียงราย, เชียงราย 57000

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาจังหวัดลำพูน: 789 ถนนจามเทวี, เมืองลำพูน, ลำพูน 51000

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาจังหวัดลำปาง: 234 ถนนพหลโยธิน, เมืองลำปาง, ลำปาง 52000

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาจังหวัดแม่ฮ่องสอน: 987 ถนนขุนลุมประพาส, เมืองแม่ฮ่องสอน, แม่ฮ่องสอน 58000

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาจังหวัดพะเยา: 543 ถนนประตูชัย, เมืองพะเยา, พะเยา 56000

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาจังหวัดน่าน: 654 ถนนข้าหลวง, เมืองน่าน, น่าน 55000

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาจังหวัดแพร่: 111 ถนนเจริญเมือง, เมืองแพร่, แพร่ 54000

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาจังหวัดอุตรดิตถ์: 432 ถนนบรมอาสน์, เมืองอุตรดิตถ์, อุตรดิตถ์ 53000

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาจังหวัดพิษณุโลก: 876 ถนนมิตรภาพ, เมืองพิษณุโลก, พิษณุโลก 65000

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาจังหวัดสุโขทัย: 777 ถนนศรีสัชนาลัย, เมืองสุโขทัย, สุโขทัย 64000

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาจังหวัดตาก: 333 ถนนจอมพล, เมืองตาก, ตาก 63000

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาจังหวัดกำแพงเพชร: 789 ถนนบำรุงราษฎร์, เมืองกำแพงเพชร, กำแพงเพชร 62000

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาจังหวัดเพชรบูรณ์: 543 ถนนเพชรเจริญ, เมืองเพชรบูรณ์, เพชรบูรณ์ 67000

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาจังหวัดนครสวรรค์: 654 ถนนสวรรค์วิถี, เมืองนครสวรรค์, นครสวรรค์ 60000

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาจังหวัดพิจิตร: 234 ถนนศรีมาลา, เมืองพิจิตร, พิจิตร 66000

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาจังหวัดอุทัยธานี: 987 ถนนศรีอุทัย, เมืองอุทัยธานี, อุทัยธานี 61000

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาจังหวัดนครปฐม: 123 ถนนเพชรเกษม, เมืองนครปฐม, นครปฐม 73000

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาจังหวัดสุพรรณบุรี: 456 ถนนมาลัยแมน, เมืองสุพรรณบุรี, สุพรรณบุรี 72000

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาจังหวัดกาญจนบุรี: 789 ถนนแสงชูโต, เมืองกาญจนบุรี, กาญจนบุรี 71000

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาจังหวัดราชบุรี: 234 ถนนสมบูรณ์กุล, เมืองราชบุรี, ราชบุรี 70000

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาจังหวัดเพชรบุรี: 543 ถนนเพชรเกษม, เมืองเพชรบุรี, เพชรบุรี 76000

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาจังหวัดประจวบคีรีขันธ์: 987 ถนนเพชรเกษม, เมืองประจวบคีรีขันธ์, ประจวบคีรีขันธ์ 77000

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาหัวหิน: 678 ถนนแนบเคหาสน์, หัวหิน, ประจวบคีรีขันธ์ 77110

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาจังหวัดนครราชสีมา: 345 ถนนมิตรภาพ, เมืองนครราชสีมา, นครราชสีมา 30000

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาจังหวัดบุรีรัมย์: 654 ถนนหลักเมือง, เมืองบุรีรัมย์, บุรีรัมย์ 31000

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาจังหวัดสุรินทร์: 543 ถนนธนสาร, เมืองสุรินทร์, สุรินทร์ 32000

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาจังหวัดศรีสะเกษ: 432 ถนนขุขันธ์, เมืองศรีสะเกษ, ศรีสะเกษ 33000

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาจังหวัดอุบลราชธานี: 789 ถนนชยางกูร, เมืองอุบลราชธานี, อุบลราชธานี 34000

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาจังหวัดยโสธร: 987 ถนนแจ้งสนิท, เมืองยโสธร, ยโสธร 35000

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาจังหวัดชัยภูมิ: 333 ถนนชัยประสิทธิ์, เมืองชัยภูมิ, ชัยภูมิ 36000

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาจังหวัดอำนาจเจริญ: 543 ถนนประชาราษฎร์, เมืองอำนาจเจริญ, อำนาจเจริญ 37000

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาจังหวัดบึงกาฬ: 876 ถนนบึงกาฬ-พังโคน, เมืองบึงกาฬ, บึงกาฬ 38000

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาจังหวัดหนองบัวลำภู: 654 ถนนราษฎร์เจริญ, เมืองหนองบัวลำภู, หนองบัวลำภู 39000

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาจังหวัดขอนแก่น: 987 ถนนมิตรภาพ, เมืองขอนแก่น, ขอนแก่น 40000

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาจังหวัดอุดรธานี: 777 ถนนโพศรี, เมืองอุดรธานี, อุดรธานี 41000

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาจังหวัดเลย: 333 ถนนเจริญรัฐ, เมืองเลย, เลย 42000

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาจังหวัดหนองคาย: 543 ถนนมิตรภาพ, เมืองหนองคาย, หนองคาย 43000

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาจังหวัดมหาสารคาม: 654 ถนนนครสวรรค์, เมืองมหาสารคาม, มหาสารคาม 44000

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาจังหวัดร้อยเอ็ด: 987 ถนนเพลินจิต, เมืองร้อยเอ็ด, ร้อยเอ็ด 45000

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาจังหวัดกาฬสินธุ์: 789 ถนนอนุรักษ์พัฒนา, เมืองกาฬสินธุ์, กาฬสินธุ์ 46000

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาจังหวัดสกลนคร: 234 ถนนเจริญเมือง, เมืองสกลนคร, สกลนคร 47000

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาจังหวัดนครพนม: 876 ถนนนครพนม-ท่าอุเทน, เมืองนครพนม, นครพนม 48000

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาจังหวัดมุกดาหาร: 777 ถนนพิทักษ์พนมเขต, เมืองมุกดาหาร, มุกดาหาร 49000

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาจังหวัดลพบุรี: 654 ถนนนเรศวร, เมืองลพบุรี, ลพบุรี 15000

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาจังหวัดสระบุรี: 543 ถนนพหลโยธิน, เมืองสระบุรี, สระบุรี 18000

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาจังหวัดพระนครศรีอยุธยา: 333 ถนนโรจนะ, เมืองพระนครศรีอยุธยา, พระนครศรีอยุธยา 13000

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาจังหวัดอ่างทอง: 789 ถนนอ่างทอง-โพธิ์พระยา, เมืองอ่างทอง, อ่างทอง 14000

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาจังหวัดสิงห์บุรี: 987 ถนนพิทักษ์สงคราม, เมืองสิงห์บุรี, สิงห์บุรี 16000

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาจังหวัดชัยนาท: 432 ถนนพหลโยธิน, เมืองชัยนาท, ชัยนาท 17000

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาจังหวัดลำพูน: 543 ถนนนิมมานเหมินทร์, เมืองลำพูน, ลำพูน 51000

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาจังหวัดกำแพงเพชร: 987 ถนนเจริญนคร, เมืองกำแพงเพชร, กำแพงเพชร 62000

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาจังหวัดนครนายก: 543 ถนนนครนายก-ปราจีนบุรี, เมืองนครนายก, นครนายก 26000

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาจังหวัดปทุมธานี: 777 ถนนรังสิต-นครนายก, เมืองปทุมธานี, ปทุมธานี 12000

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาจังหวัดสมุทรปราการ: 654 ถนนสุขุมวิท, เมืองสมุทรปราการ, สมุทรปราการ 10270

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาจังหวัดสมุทรสงคราม: 876 ถนนเพชรเกษม, เมืองสมุทรสงคราม, สมุทรสงคราม 75000

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาจังหวัดสมุทรสาคร: 543 ถนนเอกชัย, เมืองสมุทรสาคร, สมุทรสาคร 74000

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาจังหวัดนนทบุรี: 345 ถนนติวานนท์, เมืองนนทบุรี, นนทบุรี 11000

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาจังหวัดปราจีนบุรี: 543 ถนนสุวรรณศร, เมืองปราจีนบุรี, ปราจีนบุรี 25000

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาจังหวัดนครราชสีมา: 654 ถนนมิตรภาพ, เมืองนครราชสีมา, นครราชสีมา 30000

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาจังหวัดระยอง: 432 ถนนสุขุมวิท, เมืองระยอง, ระยอง 21000

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาพัทยา: 123 ถนนพัทยาสาย 2, พัทยา, ชลบุรี 20150

ติดต่อ บริการรับทำ WORK PERMIT กับ NYCVisa & Translation Co., Ltd. สาขาหาดใหญ่: 876 ถนนนิพัทธ์สงเคราะห์ 1, หาดใหญ่, สงขลา 90110