Est. 2019 · Bangkok · Khon Kaen · Agents in 77 provincesTHEN
§ Notarial Services Attorney

ทนาย Notary Public 6 ท่าน

ทีมทนายความที่ขึ้นทะเบียนกับสภาทนายความในพระบรมราชูปถัมภ์ พร้อมใบอนุญาตรับรองลายมือชื่อและเอกสารเพื่อใช้ยื่นสถานทูต หน่วยงานราชการต่างประเทศ และการยื่นวีซ่าทั่วโลก

ดูใบอนุญาตทั้งหมด

Notarial Services Attorney · ขึ้นทะเบียนสภาทนายความในพระบรมราชูปถัมภ์

NYC Visa & Translationอัปเดตล่าสุด 2026-08-12

กฎหมายแรงงาน HR — Employment & Labor Law Advisory

NYC Legal ดูแลกรณีจ้างและเลิกจ้างให้ 250+ นายจ้าง ทั้งบริษัทไทย ต่างชาติ Regional HQ (RHQ) และ Manufacturing Plant — ทีมทนายเข้าใจสมดุล พรบ.คุ้มครองแรงงาน 2541 + พรบ.แรงงานสัมพันธ์ 2518

ปีประสบการณ์
7
ภาษา
30+
Notary
6

เหมาะกับ: HR Director, Head of People, บริษัทที่ต้องเลิกจ้าง/restructure, RHQ ที่มี expat, โรงงานที่มี union, และ startup ที่จ้าง contractor ต่างชาติ

ข้อมูลบริการจาก · บริษัท เอ็นวายซี วีซ่า แอนด์ ทรานสเลชั่น จำกัด

A

ค่าชดเชยเลิกจ้างในไทยคำนวณอย่างไร?

ตามมาตรา 118: อายุงาน 120 วัน–1 ปี = 30 วัน · 1–3 ปี = 90 · 3–6 ปี = 180 · 6–10 ปี = 240 · 10–20 ปี = 300 · 20+ ปี = 400 วัน + ค่าบอกกล่าว (มาตรา 17)

Contract Suite
สอบถามเจ้าหน้าที่เพื่อขอใบเสนอราคา
Handbook
สอบถามเจ้าหน้าที่เพื่อขอใบเสนอราคา
HR Retainer
สอบถามเจ้าหน้าที่เพื่อขอใบเสนอราคา
Litigation
65,000/คดี
01

Employment Contract Suite

ครอบคลุม 4 ประเภทตาม พรบ.คุ้มครองแรงงาน 2541
  • Permanent (มีระยะเวลาไม่กำหนด)
  • Fixed-term (โครงการเฉพาะ) — ตามมาตรา 118 วรรค 4
  • Executive Service Agreement (C-level, พร้อม LTIP)
  • Independent Contractor (จ้างทำของ ปพพ. 587)
  • Non-compete + Non-solicit (บังคับใช้ตามคำพิพากษาศาลฎีกาที่ 6249/2560)
02

Termination + Severance

คำนวณค่าชดเชยตามมาตรา 118 (7 บันได: 30/90/180/240/300/400 วัน) + ค่าบอกกล่าวล่วงหน้า มาตรา 17 + Payment in Lieu
03

Restructuring + RIF

จัดทำ Reduction in Force (RIF) ตามมาตรา 121 (แจ้งล่วงหน้า 60 วัน + จ่ายเพิ่ม) พร้อม Mutual Separation Agreement (MSA) + Release of Claims
04

คดีศาลแรงงานกลาง

ยื่นและแก้ต่างในศาลแรงงานกลาง/ภาค 1-9 ครอบคลุมคดีเลิกจ้างไม่เป็นธรรม (มาตรา 49 พรบ.จัดตั้งฯ) และคดีสหภาพ (พรบ.แรงงานสัมพันธ์)
05

Union + Collective Bargaining

ประสานการเจรจาข้อเรียกร้อง (มาตรา 13) + ข้อพิพาทแรงงาน (มาตรา 21) + ยื่น กก.แรงงานสัมพันธ์ + Mediation

ขั้นตอนการทำงาน

  1. 1

    1. HR Legal Audit

    แจ้งกรอบเวลาหลังตรวจเอกสาร (ขึ้นกับคิวของหน่วยงาน)

    ตรวจสัญญา + handbook + policy

  2. 2

    2. Drafting

    แจ้งกรอบเวลาหลังตรวจเอกสาร (ขึ้นกับคิวของหน่วยงาน)

    ปรับเอกสารตามคำพิพากษาล่าสุด

  3. 3

    3. Training

    แจ้งกรอบเวลาหลังตรวจเอกสาร (ขึ้นกับคิวของหน่วยงาน)

    อบรม HR + Line Manager

  4. 4

    4. Retainer

    ต่อเนื่อง

    hotline 24/7 + monthly advisory

  5. 5

    5. Litigation (ถ้ามี)

    แจ้งกรอบเวลาหลังตรวจเอกสาร (ขึ้นกับคิวของหน่วยงาน)

    แก้ต่างศาลแรงงาน

ค่าบริการโดยประมาณ

Employment Contract Suite — สอบถามเจ้าหน้าที่เพื่อขอใบเสนอราคา

Employee Handbook (bilingual) — สอบถามเจ้าหน้าที่เพื่อขอใบเสนอราคา

RIF Package (up to 50 employees) — สอบถามเจ้าหน้าที่เพื่อขอใบเสนอราคา

HR Retainer — สอบถามเจ้าหน้าที่เพื่อขอใบเสนอราคา

Litigation ศาลแรงงาน — สอบถามเจ้าหน้าที่เพื่อขอใบเสนอราคาคดี

คำถามที่พบบ่อย

Non-compete ในไทยบังคับใช้ได้ไหม?+

ได้ ถ้าจำกัด scope+time+geography สมเหตุสมผล (ฎ.6249/2560)

เลิกจ้าง probation ต้องจ่ายค่าชดเชยไหม?+

ถ้าอายุงาน ≥ 120 วัน ต้องจ่าย (30 วัน) + ค่าบอกกล่าว

หมิ่นประมาทนายจ้างเลิกจ้างได้ไหม?+

ได้ตามมาตรา 119(4) แต่ต้องมีหลักฐาน + สอบสวน

จ้าง freelancer ต่างชาติต้องขอ WP ไหม?+

ถ้าทำงานในไทย 30+ วัน/ปี ต้องขอ Work Permit + Non-B/SMART

เปลี่ยนสภาพการจ้าง (JD) ต้อง consent ไหม?+

ถ้าเปลี่ยนไปในทางเสียเปรียบ ต้อง consent (มาตรา 20)

รับมือ Union strike อย่างไร?+

แจ้ง กก.แรงงานสัมพันธ์ + mediation + ห้าม lockout ก่อน notice 24 ชม.

📚 แหล่งอ้างอิงทางการ

คู่มือเตรียมเอกสารทีละขั้น

รายการเอกสารที่ต้องเตรียม ขั้นตอนแปลและรับรอง พร้อมข้อควรระวังที่ทำให้เอกสารถูกตีกลับ

  • รายการเอกสารที่จำเป็นและที่ควรมี
  • ทุกขั้นตอนพร้อมกรอบเวลาจริง
  • สาเหตุที่งานถูกตีกลับและวิธีป้องกัน
  • เคล็ดลับจากเคสที่เราทำทุกสัปดาห์

อ่านคู่มือเต็ม: แปลเอกสารรับรอง →

คำถาม-คำตอบ 3,057 ข้อ เขียนโดยทีมทนายและนักแปลของเรา แยกตามบริการ อ่านฟรี ไม่ต้องสมัครสมาชิก

  • Master Service Hub — แผนแม่บททุกบริการ

    ศูนย์กลางคำค้นและคำถามของทุกสายบริการ ตั้งแต่แปลรับรอง ล่าม วีซ่า Work Permit BOI บัญชี-ภาษี-มรดก ไปจนถึงงานกฎหมายองค์กรข้ามชาติ M&A การบิน-เดินเรือ และโฮลดิ้งคอมพานี

    649 คำถาม-คำตอบ

  • แปลและรับรองเอกสารทุกภาษา

    งานแปลรับรองครบทุกตระกูลเอกสาร ทะเบียนราษฎร์ การศึกษา นิติบุคคล สัญญา งบการเงิน เวชระเบียน เทคนิค และทรัพย์สินทางปัญญา พร้อมสายรับรอง Notary → กรมการกงสุล → สถานทูต

    500 คำถาม-คำตอบ

  • รับรองนิติกรณ์กรมการกงสุล

    ขั้นตอนรับรองเอกสารกรมการกงสุล ค่าธรรมเนียม ระยะเวลา สายเอกสารต่างประเทศเข้าไทย และการต่อเชื่อมกับ Apostille ของประเทศปลายทาง

    500 คำถาม-คำตอบ

ดูดัชนีคลังความรู้ทั้งหมด →

แหล่งอ้างอิงทางการ — งานกฎหมาย

ข้อมูลในหน้านี้อ้างอิงประกาศและระเบียบจากหน่วยงานทางการด้านล่าง โปรดตรวจสอบฉบับล่าสุดก่อนดำเนินการ

บริการที่เกี่ยวข้อง

งานเอกสารส่วนใหญ่ต้องทำต่อเนื่องหลายขั้น — เลือกขั้นถัดไปที่คุณต้องใช้ได้เลย

สอบถามเบื้องต้นฟรีทางโทรศัพท์ / LINE / อีเมล เพื่อรับขอบเขตงานและใบเสนอราคาหลังตรวจเอกสาร ระยะเวลาขึ้นกับงานและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

ข้อมูลทั่วไปก่อนดำเนินการ: โปรดตรวจข้อกำหนดปัจจุบันกับหน่วยงานผู้รับก่อนใช้เอกสาร เนื้อหานี้ไม่ใช่ความเห็นทางกฎหมายเฉพาะราย — ดูทีมงาน · นโยบายความถูกต้องของเนื้อหา

คำถามที่พบบ่อย

ใบรับรองคำแปล (Certificate of Translation Accuracy) คืออะไร และต่างจากการรับรองกงสุลอย่างไร?
ใบรับรองคำแปลคือหนังสือที่ผู้แปลหรือบริษัทแปลลงนามยืนยันว่าคำแปลถูกต้องตรงกับต้นฉบับ ออกโดยเอกชน ส่วนการรับรองกงสุลคือการที่กรมการกงสุล กระทรวงการต่างประเทศ ประทับตราของทางราชการรับรองคำแปลไทย–อังกฤษ ค่าธรรมเนียมสอบถามเจ้าหน้าที่เพื่อขอใบเสนอราคา (ปกติราว 3 วันทำการ) หรือ สอบถามเจ้าหน้าที่เพื่อขอใบเสนอราคา (ด่วน วันทำการถัดไป) หน่วยงานปลายทางส่วนใหญ่ที่เป็นราชการต่างประเทศต้องการแบบหลัง
แปลเอกสารไปภาษาที่สาม เช่น เยอรมัน ฝรั่งเศส ญี่ปุ่น ต้องผ่านภาษาอังกฤษก่อนไหม?
ต้องผ่านอังกฤษก่อนในกรณีที่ต้องรับรองกงสุลไทย เพราะกรมการกงสุลรับรองคำแปลเฉพาะคู่ภาษาไทย–อังกฤษ ขั้นตอนคือแปลไทย→อังกฤษ รับรองกงสุล แล้วให้สถานทูตปลายทางหรือนักแปลสาบานตน (sworn translator) ของประเทศนั้นแปลอังกฤษ→ภาษาปลายทางอีกชั้น บางประเทศ เช่น เยอรมนี ยอมรับเฉพาะคำแปลจากนักแปลสาบานตนที่ศาลเยอรมันแต่งตั้งเท่านั้น
ต้นฉบับต้องเป็นตัวจริงหรือใช้สำเนาได้?
งานแปลใช้ภาพถ่ายหรือไฟล์สแกนคมชัดได้ทันที แต่ขั้นตอนรับรองกงสุลต้องใช้ต้นฉบับตัวจริงหรือสำเนาที่หน่วยงานผู้ออกเอกสารรับรองสำเนาถูกต้องพร้อมตราครุฑ เช่น ทะเบียนบ้านต้องคัดจากสำนักทะเบียน ไม่ใช่ถ่ายเอกสารเอง หากใช้สำเนาที่ไม่มีตรารับรอง กรมการกงสุลจะปฏิเสธรับเรื่อง
ชื่อ-นามสกุลสะกดอังกฤษไม่ตรงกับหนังสือเดินทางจะมีปัญหาไหม?
มีปัญหาแน่นอน และเป็นสาเหตุการถูกตีกลับอันดับหนึ่ง คำแปลต้องสะกดชื่อให้ตรงกับหน้าหนังสือเดินทางทุกตัวอักษร รวมถึงคำนำหน้าและลำดับชื่อกลาง กรุณาส่งสำเนาหน้าพาสปอร์ตมาพร้อมเอกสารทุกครั้ง หากเคยเปลี่ยนชื่อควรแนบใบสำคัญการเปลี่ยนชื่อ (ช.3) ให้แปลควบคู่กันไปด้วย

ดูคำถามหมวด แปลเอกสารรับรอง (ทุกภาษา) ทั้งหมด →คลังคำถามทั้งหมด

เราให้คำปรึกษาก่อน แล้วจึงลงมือทำ

ก่อนเริ่มแปล เราตรวจก่อนว่าปลายทางต้องการคำแปลรูปแบบใด — รับรองโดยบริษัทแปล รับรองกงสุล หรือคำแปลที่ต้องผ่านทนาย เพราะเลือกผิดตั้งแต่ต้นคือเสียเวลาและค่าใช้จ่ายซ้ำ

  • ประเมินเคสให้ก่อนตัดสินใจ — ส่งภาพเอกสารมา เราบอกได้ว่าต้องใช้อะไรจริงบ้าง
  • ทีมทนายความ ทนายผู้ทำคำรับรอง และนักแปลขึ้นทะเบียน ประสบการณ์ตรงด้านเอกสารข้ามประเทศ
  • แจ้งความเสี่ยงและทางเลือกเป็นลายลักษณ์อักษร รวมถึงกรณีที่ทางที่ถูกกว่าหรือเร็วกว่าคือทางที่ถูกต้อง
  • ดูแลต่อหลังส่งมอบ หากปลายทางขอเอกสารเพิ่ม เราให้คำปรึกษาต่อโดยไม่คิดค่าที่ปรึกษาเพิ่ม

ปรึกษาทีมงาน: 083-2494999 · LINE @NYC168 · contact@nyclegal.co.th

ยังเลือกไม่ถูก? อ่านคู่มือแนะนำบริการ

คู่มือแต่ละหมวดเขียนแบบตอบก่อน-อธิบายทีหลัง มีเกณฑ์ตัดสินใจ ตารางเปรียบเทียบ ขั้นตอนจริง และข้อผิดพลาดที่พบบ่อย เพื่อให้เลือกบริการได้ถูกตั้งแต่ครั้งแรก

ปรึกษาก่อนตัดสินใจ: 083-2494999 · LINE @NYC168 · contact@nyclegal.co.th