Est. 2019 · Khon Kaen · Bangkok · Udon · Nong Khai
§ Notarial Services Attorney

ทนาย Notary Public 6 ท่าน

ทีมทนายความที่ขึ้นทะเบียนกับสภาทนายความในพระบรมราชูปถัมภ์ พร้อมใบอนุญาตรับรองลายมือชื่อและเอกสารเพื่อใช้ยื่นสถานทูต หน่วยงานราชการต่างประเทศ และการยื่นวีซ่าทั่วโลก

ดูใบอนุญาตทั้งหมด

Notarial Services Attorney · ขึ้นทะเบียนสภาทนายความในพระบรมราชูปถัมภ์

ฟ้องเลิกจ้างไม่เป็นธรรม (ศาลแรงงาน)

Wrongful Termination Case (Labour Court) · § Litigation

Quick Answer

ยื่นคำร้อง (ไม่เสียค่าธรรมเนียม) → ไกล่เกลี่ย → สืบพยาน → คำพิพากษา 6–9 เดือน · อุทธรณ์ตรงศาลฎีกา

ระยะเวลา: ยื่น–พิพากษา 6–12 เดือน · อุทธรณ์ฎีกา 12–18 เดือน

ค่าธรรมเนียมทางการ: ยกเว้นค่าธรรมเนียมศาลทุกชั้น (พ.ร.บ.ศาลแรงงาน §27)

ฐานทางกฎหมาย

พ.ร.บ.จัดตั้งศาลแรงงาน 2522 · §49 ศาลสั่งให้กลับเข้าทำงานหรือจ่ายค่าเสียหายทดแทน · พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน §118, §119, §120 (ย้ายที่ทำงาน) · อายุความ 10 ปีตามสัญญา / 1 ปีตาม §193/34 CCC

เหมาะกับใคร

ลูกจ้างถูกเลิกจ้างโดยไม่มีเหตุ · ผู้ถูกลดตำแหน่ง/ย้ายเมือง · executives ถูกบังคับให้ resign

เอกสารที่ต้องเตรียม

  • สัญญาจ้าง + payslips 3 ปี
  • หนังสือเลิกจ้าง
  • chat/email เป็นพยาน
  • หลักฐานหางานใหม่ (ค่าเสียหาย)

ข้อควรระวัง (Pitfalls)

  • รับเงินตามหนังสือเลิกจ้าง = ถือว่ายอมรับ · ต้องระบุ 'สงวนสิทธิ' ก่อนเซ็น
  • อายุความ 300 วันสำหรับเงินค่าชดเชยตาม §193/34 · ต้องยื่นเร็ว
  • เลิกจ้างเพราะ 'ยุบตำแหน่ง' โดยไม่มีหลักฐานปรับโครงสร้าง = ศาลตัดสินให้ลูกจ้างชนะ

กรณีที่ลูกค้ามักใช้

  • CFO ถูกเลิกจ้าง 1 วันก่อนโบนัส
  • พนักงานตั้งครรภ์ถูกเลิก (LPA §43)
  • ย้ายไปสาขา ตปท. โดยไม่ยินยอม

คำถามที่พบบ่อย

ค่าเสียหายเลิกจ้างไม่เป็นธรรมคำนวณยังไง?
ศาลใช้อายุงาน × 1 เดือน + ปัจจัยอื่น · เพดานไม่จำกัด · เฉลี่ย 6–24 เดือน
กลับเข้าทำงานได้จริงไหม?
ได้ตาม §49 · แต่ปฏิบัติจริงส่วนใหญ่ศาลให้ค่าเสียหายแทน
ต้องมีทนายไหม?
ไม่บังคับ · แต่นายจ้างมักมีทีมกฎหมาย · แนะนำมีทนายเพื่อสมดุล

บริการกฎหมายอื่นๆ

ทนายคดีแพ่งและพาณิชย์
Civil & Commercial Litigation
ทนายคดีอาญา
Criminal Defense
คดีครอบครัวและมรดก
Family & Inheritance Cases
ที่ปรึกษากฎหมายประจำบริษัท (Retainer)
Corporate Retainer / Outside Counsel
จัดทำพินัยกรรม
Last Will & Testament
มอบอำนาจข้ามประเทศ + รับรองเอกสาร
Power of Attorney + Legalization Chain
จดทะเบียนหย่าและปรึกษา
Divorce Registration & Consultation
รับบุตรบุญธรรมข้ามชาติ
Cross-Border Adoption
ทนายเร่งรัดหนี้สินและบังคับคดี
Debt Collection & Judgment Enforcement
ทนายคดีหมิ่นประมาท (สื่อและออนไลน์)
Defamation, Libel & Online Slander
ทนายคดีแรงงาน (ศาลแรงงานกลาง)
Employment & Labor Court Litigation
ทนายคดีผู้บริโภค (ศาลผู้บริโภค)
Consumer Protection Claims
ทนายคดีที่ดินและอสังหาริมทรัพย์
Land Title & Real-Estate Dispute
ทนายคดีเช็คเด้ง (พ.ร.บ.เช็ค 2534)
Dishonored Cheque Recovery
ทนายคดี พ.ร.บ.คอมพิวเตอร์และฉ้อโกงออนไลน์
Cybercrime & Online Fraud Prosecution
ทนายคดีทรัพย์สินทางปัญญา (ศาลทรัพย์สินฯ)
IP Infringement Enforcement (IP&IT Court)
ตรวจสอบกิจการก่อนซื้อ (Legal Due Diligence)
Legal Due Diligence for M&A
ร่างสัญญาซื้อขายหุ้น (SPA) และ Shareholders Agreement
Share Purchase Agreement (SPA) & Shareholders Agreement
สัญญาซื้อขายทรัพย์สินและธุรกิจ (APA / Business Transfer)
Asset & Business Transfer Agreement (APA)
สัญญาร่วมทุน (Joint Venture Agreement)
Joint Venture Agreement
ควบรวมกิจการข้ามชาติและปรับโครงสร้างองค์กร
Cross-Border Merger & Corporate Restructuring
โครงการหุ้นพนักงาน (ESOP / Employee Stock Option Plan)
ESOP — Employee Stock Option Plan
ตรวจสอบความพร้อม PDPA (Compliance Audit)
PDPA Compliance Audit & Gap Assessment
ร่าง Privacy Notice และ Consent ตาม PDPA
PDPA Privacy Notice & Consent Drafting
บริการ DPO Outsource (Data Protection Officer)
Outsourced Data Protection Officer (DPO)
รับมือเหตุข้อมูลรั่ว (Data Breach 72-hr Response)
Data Breach Response (72-hour Notification)
โอนข้อมูลข้ามพรมแดน PDPA (SCC / BCR)
PDPA Cross-Border Data Transfer (SCC / BCR)
อบรม PDPA พนักงาน + Workshop DPIA
PDPA Staff Training & DPIA Workshop
ร่าง SAFE (Simple Agreement for Future Equity)
SAFE Agreement Drafting & Negotiation
ร่าง Convertible Note (หุ้นกู้แปลงสภาพ)
Convertible Note Drafting
เจรจาและร่าง Term Sheet (Seed / Series A)
Term Sheet Negotiation (Seed / Series A)
จัดการ ESOP Pool + Vesting schedule
ESOP Pool & Vesting Management
Cap Table Restructuring & Clean-up
Cap Table Restructuring & Clean-up
Startup Fundraising Compliance (SEC, BOT, FBA)
Startup Fundraising Compliance (SEC, BOT, FBA)
ซื้อคอนโดในโควตาต่างชาติ 49%
Condominium Foreign Quota (49%) Purchase
สัญญาเช่า 30+30+30 ปีสำหรับต่างชาติ
30+30+30 Leasehold Drafting for Foreigners
สิทธิเหนือพื้นดินและสิทธิเก็บกิน
Superficies & Usufruct Registration
ตรวจสอบโฉนดและ Due Diligence ก่อนซื้อที่ดิน
Land Title Due Diligence
โอนกรรมสิทธิ์ที่กรมที่ดินและตัวแทนผู้ซื้อ-ผู้ขาย
Property Transfer & Land Office Representation
ยื่นถือครองที่ดินโดยบริษัทต่างชาติผ่าน BOI
BOI Land Ownership for Foreign Companies
ยื่นภาษีเงินได้นิติบุคคล (ภ.ง.ด.50/51)
Corporate Income Tax Filing (PND 50/51)
จด VAT และยื่น ภ.พ.30 รายเดือน
VAT Registration & Monthly PP30 Filing
เอกสาร Transfer Pricing (Local File + Master File)
Transfer Pricing Documentation (Local + Master File)
ภาษีหัก ณ ที่จ่าย (ภ.ง.ด.3/53/54)
Withholding Tax Compliance (PND 3/53/54)
ยื่นภาษีเงินได้บุคคล (ภ.ง.ด.90/91) — ชาวต่างชาติ
Personal Income Tax Filing (PND 90/91) — Expat
ตัวแทนสอบภาษีและอุทธรณ์ (Tax Audit & Appeal)
Tax Audit & Appeal Representation
ร่าง/ตรวจสัญญาจ้างงาน (ไทย/อังกฤษ) — LPA §17, §118
Employment Contract Drafting & Review (TH/EN)
จัดการ Work Permit + ประกันสังคม (SSO) — Compliance รายเดือน
Work Permit + Social Security (SSO) Compliance
สอบสวนคุกคามในที่ทำงาน (Harassment / Discrimination)
Workplace Harassment Investigation & Response
อุทธรณ์ประกันปฏิเสธเคลม (Life/Health/Motor/Property)
Insurance Claim Denial Appeal & Litigation
เคลมกองทุนเงินทดแทน (Workmen's Compensation)
Workmen's Compensation Fund Claim

ขอใบเสนอราคา — โทร 083-249-4999 · LINE @NYC168 · contact@ilc.ltd