แนะนำบริการวีซ่า ต่อวีซ่า และ Work Permit — เลือกผู้ให้บริการอย่างไรไม่ให้เสียเที่ยว
คำตอบสั้น ๆ
เลือกประเภทวีซ่าจากวัตถุประสงค์การอยู่จริง ไม่ใช่จากความง่ายในการได้มา ทำงานต้องใช้ Non-B คู่กับใบอนุญาตทำงาน ครอบครัวคนไทยใช้ Non-O ทำงานทางไกลให้ลูกค้าต่างประเทศใช้ DTV ผู้เกษียณและผู้มีรายได้สูงพิจารณา LTR ผู้ให้บริการที่ดีจะประเมินคุณสมบัติจริงก่อนรับงาน และแจ้งความเสี่ยงถูกปฏิเสธอย่างตรงไปตรงมา
คำค้นกลุ่ม “แนะนำบริการวีซ่า” มักมาจากคนสองแบบ แบบแรกคือคนที่ยังไม่รู้ว่าตัวเองควรถือวีซ่าประเภทใด แบบที่สองคือคนที่ถือวีซ่าผิดประเภทมาแล้วและกำลังหาทางแก้ ทั้งสองกรณีมีต้นทุนของการตัดสินใจผิดที่ต่างกันมาก กรณีแรกเสียเวลา กรณีที่สองอาจถึงขั้นถูกปฏิเสธการเข้าเมืองในรอบถัดไป
ระบบวีซ่าไทยแบ่งตามวัตถุประสงค์ ไม่ได้แบ่งตามระยะเวลาเป็นหลัก การถือวีซ่าท่องเที่ยวแล้วทำงาน แม้จะเป็นงานออนไลน์ให้ลูกค้าต่างประเทศ ก็เป็นการใช้วีซ่าผิดวัตถุประสงค์ ในทางกลับกัน การถือ Non-B โดยไม่มีใบอนุญาตทำงานก็ไม่ได้ให้สิทธิทำงานเช่นกัน เพราะวีซ่าและใบอนุญาตทำงานเป็นคนละฉบับ ออกโดยคนละหน่วยงาน (กระทรวงการต่างประเทศ/สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง กับกรมการจัดหางาน)
ผู้ให้บริการวีซ่าที่ทำงานเป็นระบบจะเริ่มจากการสัมภาษณ์คุณสมบัติ ไม่ใช่เริ่มจากการเสนอแพ็กเกจ เพราะเอกสารหลักฐานทางการเงิน ประวัติการเข้าออกประเทศ และเหตุผลการอยู่ต่อ คือสิ่งที่เจ้าหน้าที่ใช้พิจารณาจริง ไม่ใช่ความสวยงามของแฟ้มเอกสาร
หน้านี้สรุปการเลือกประเภทวีซ่าตามสถานการณ์ เกณฑ์ประเมินผู้ให้บริการ ขั้นตอนการดำเนินการจริง และข้อผิดพลาดที่ทำให้ถูกปฏิเสธบ่อยที่สุด
เกณฑ์เลือกผู้ให้บริการ
1. ประเมินคุณสมบัติก่อนรับงาน
ผู้ให้บริการที่รับผิดชอบจะขอดูพาสปอร์ต ประวัติตราประทับเข้าออก และหลักฐานการเงินก่อน แล้วจึงบอกว่าเคสนี้ทำได้หรือไม่ได้ ถ้ามีคนรับงานทันทีโดยไม่ดูอะไรเลย ความเสี่ยงตกอยู่กับคุณคนเดียว
2. ไม่รับปากผลลัพธ์แทนเจ้าหน้าที่
การอนุมัติวีซ่าเป็นดุลพินิจของเจ้าหน้าที่ตรวจคนเข้าเมืองหรือสถานทูต ไม่มีตัวแทนรายใดสั่งผลได้ ผู้ให้บริการที่พูดว่า “ผ่านแน่นอน 100%” กำลังสร้างความคาดหวังที่ผิด และมักตามมาด้วยข้อเสนอที่ไม่ถูกต้องตามระเบียบ
3. แยกงานวีซ่ากับงานใบอนุญาตทำงานให้ชัด
Non-B และ Work Permit ต้องทำคู่กันแต่คนละหน่วยงาน ควรถามให้ชัดว่าค่าบริการครอบคลุมทั้งสองส่วนหรือไม่ และใครเป็นผู้เดินเรื่องที่กรมการจัดหางาน
4. อธิบายเงื่อนไขรายงานตัว 90 วันและ TM.30 ได้
ผู้พำนักระยะยาวต้องรายงานตัวทุก 90 วัน และเจ้าบ้านต้องแจ้งที่พักคนต่างด้าวตามแบบ ตม.30 การละเลยสองเรื่องนี้ทำให้การต่อวีซ่ารอบถัดไปสะดุด ผู้ให้บริการที่ดีจะเตือนล่วงหน้าเป็นระบบ
5. มีแนวทางเฉพาะสำหรับ Overstay
การอยู่เกินกำหนดมีค่าปรับรายวันและมีโทษห้ามเข้าประเทศตามช่วงระยะเวลาที่เกิน กรณีนี้ต้องการที่ปรึกษาที่ประเมินความเสี่ยงตรงไปตรงมา ไม่ใช่คนที่บอกให้ “บินออกแล้วกลับเข้ามาใหม่”
6. จัดการเอกสารต่างประเทศได้ครบวงจร
เอกสารจากต่างประเทศ เช่น ทะเบียนสมรส ใบรับรองความประพฤติ หรือหนังสือรับรองรายได้ ต้องผ่านการรับรองจากประเทศต้นทางและสถานทูตก่อนใช้ในไทย ผู้ให้บริการที่แปลและเดินนิติกรณ์เองได้จะลดรอบแก้ไขลงมาก
7. โปร่งใสเรื่องค่าธรรมเนียมราชการ
ค่าธรรมเนียมราชการควรแยกบรรทัดจากค่าบริการเสมอ และควรมีใบเสร็จของหน่วยงานตามจริง ตัวเลขที่รวมเป็นก้อนเดียวโดยไม่ระบุรายการทำให้ตรวจสอบไม่ได้
8. ติดตามงานได้ด้วยชื่อผู้รับผิดชอบ
เคสวีซ่ามีวันนัดที่พลาดไม่ได้ ควรมีผู้ประสานงานที่ระบุชื่อได้ และมีช่องทางติดต่อที่ตอบกลับในเวลาทำการ ไม่ใช่เพจกลางที่ไม่มีเจ้าของเรื่อง
ทางเลือกที่เหมาะกับแต่ละเคส
วีซ่าธุรกิจ Non-B + ใบอนุญาตทำงาน
เหมาะกับ: ชาวต่างชาติที่ทำงานกับนิติบุคคลไทย หรือย้ายมาประจำสาขาในไทย
เป็นเส้นทางเดียวที่ให้สิทธิทำงานอย่างถูกกฎหมาย ต้องมีเอกสารบริษัทครบและอัตราส่วนพนักงานไทยตามเกณฑ์
ดูรายละเอียดบริการ →วีซ่าติดตามครอบครัว Non-O
เหมาะกับ: คู่สมรสหรือบุตรของคนไทย และผู้ติดตามผู้ถือ Non-B
ใช้ความสัมพันธ์ทางทะเบียนเป็นฐาน ต้องเตรียมทะเบียนสมรส/สูติบัตรที่รับรองถูกต้อง และหลักฐานการเงินตามเกณฑ์
ดูรายละเอียดบริการ →DTV — Destination Thailand Visa
เหมาะกับ: ผู้ทำงานทางไกลให้นายจ้างหรือลูกค้าต่างประเทศ และผู้เข้าร่วมกิจกรรมซอฟต์พาวเวอร์
ออกแบบมาสำหรับการพำนักหลายรอบต่อเนื่อง โดยรายได้ต้องมาจากนอกประเทศไทย ไม่ให้สิทธิทำงานกับนายจ้างไทย
ดูรายละเอียดบริการ →LTR — Long-Term Resident Visa
เหมาะกับ: ผู้มีรายได้สูง ผู้เกษียณที่มีเงินบำนาญ ผู้ทำงานทางไกลให้บริษัทขนาดใหญ่ และผู้เชี่ยวชาญทักษะสูง
ให้สิทธิพำนักระยะยาวและลดภาระรายงานตัว แต่มีเกณฑ์รายได้และประกันสุขภาพที่ต้องพิสูจน์ด้วยเอกสารการเงินย้อนหลัง
ดูรายละเอียดบริการ →SMART Visa
เหมาะกับ: ผู้เชี่ยวชาญ นักลงทุน ผู้บริหาร และสตาร์ตอัปในอุตสาหกรรมเป้าหมาย
ต้องผ่านการรับรองคุณสมบัติจากหน่วยงานเจ้าของอุตสาหกรรมก่อน จึงเหมาะกับผู้ที่มีสัญญาจ้างหรือแผนธุรกิจชัดเจนแล้ว
ดูรายละเอียดบริการ →ต่อวีซ่าและงานตรวจคนเข้าเมืองรายปี
เหมาะกับ: ผู้พำนักเดิมที่ต้องต่ออายุ รายงานตัว 90 วัน หรือขอ Re-entry Permit
งานรายปีที่พลาดกำหนดไม่ได้ ควรใช้ผู้ให้บริการที่มีระบบเตือนวันครบกำหนดและเก็บประวัติเคสต่อเนื่อง
ดูรายละเอียดบริการ →
ตารางเปรียบเทียบ
| สถานการณ์ | ประเภทที่เหมาะ | ทำงานในไทยได้ไหม | ข้อควรระวังหลัก |
|---|---|---|---|
| ทำงานกับบริษัทไทย | Non-B + Work Permit | ได้ เมื่อมีใบอนุญาตทำงาน | เอกสารบริษัทและอัตราส่วนพนักงานไทย |
| สมรสกับคนไทย | Non-O | ต้องขอใบอนุญาตทำงานแยก | หลักฐานการเงินและการตรวจเยี่ยมบ้าน |
| ทำงานทางไกลให้ลูกค้าต่างประเทศ | DTV | ไม่ได้กับนายจ้างไทย | ต้องพิสูจน์แหล่งรายได้จากต่างประเทศ |
| เกษียณอายุและมีรายได้ประจำ | Non-O เกษียณ หรือ LTR | ไม่ได้ เว้นแต่ได้รับอนุญาตเฉพาะ | ประกันสุขภาพและหลักฐานรายได้ต่อเนื่อง |
| ผู้เชี่ยวชาญอุตสาหกรรมเป้าหมาย | SMART Visa | ได้ตามขอบเขตที่รับรอง | ต้องผ่านการรับรองคุณสมบัติก่อนยื่น |
| อยู่เกินกำหนดแล้ว | ต้องประเมินเป็นรายเคส | ไม่ได้ | ค่าปรับรายวันและโทษห้ามเข้าประเทศ |
ขั้นตอนที่ถูกต้อง
ขั้นที่ 1 — ประเมินวัตถุประสงค์การพำนักจริง
ระบุว่าจะทำงาน อยู่กับครอบครัว เกษียณ หรือทำงานทางไกล เพราะเป็นตัวกำหนดประเภทวีซ่าทั้งหมด
ขั้นที่ 2 — ตรวจคุณสมบัติทางการเงินและเอกสารต้นทาง
เตรียมรายการเดินบัญชี หนังสือรับรองรายได้ และเอกสารสถานะครอบครัวที่รับรองถูกต้องจากประเทศต้นทาง
ขั้นที่ 3 — แปลและรับรองเอกสารต่างประเทศ
เอกสารต่างประเทศต้องรับรองจากประเทศต้นทางและสถานทูต ก่อนแปลเป็นไทยและยื่นนิติกรณ์กรมการกงสุล
ขั้นที่ 4 — ยื่นคำขอและนัดหมาย
ยื่นที่สถานทูตไทยในต่างประเทศหรือสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองตามกรณี พร้อมเตรียมตอบคำถามที่มาของรายได้
ขั้นที่ 5 — ดูแลภาระหลังได้รับวีซ่า
รายงานตัว 90 วัน แจ้ง ตม.30 ขอ Re-entry Permit ก่อนเดินทางออก และตั้งเตือนวันครบกำหนดต่ออายุ
ข้อผิดพลาดที่ทำให้เอกสารถูกตีกลับ
✕ ทำงานออนไลน์ขณะถือวีซ่าท่องเที่ยว
✓ เปลี่ยนไปใช้ประเภทที่รองรับการพำนักเพื่อทำงานทางไกล หรือขอวีซ่าธุรกิจพร้อมใบอนุญาตทำงานตามลักษณะงานจริง
✕ เข้าใจว่า Non-B ให้สิทธิทำงานทันที
✓ ต้องยื่นขอใบอนุญาตทำงานที่กรมการจัดหางานแยกอีกฉบับ จึงจะทำงานได้ตามกฎหมาย
✕ ลืมแจ้ง ตม.30 เมื่อเปลี่ยนที่พัก
✓ ให้เจ้าบ้านหรือผู้ให้เช่าแจ้งภายในกำหนด และเก็บหลักฐานการแจ้งไว้ใช้ตอนต่อวีซ่า
✕ ใช้เอกสารการเงินที่เพิ่งโอนเข้าก่อนยื่น
✓ เตรียมยอดคงเหลือให้ครบตามระยะเวลาที่ระเบียบกำหนด ไม่ใช่เติมยอดก่อนวันนัด
✕ ปล่อยให้เกินกำหนดแล้วค่อยปรึกษา
✓ ติดต่อขอคำแนะนำทันทีที่รู้ตัว เพราะโทษเพิ่มขึ้นตามจำนวนวันที่เกิน
คำถามที่พบบ่อย
แนะนำบริการทำวีซ่าที่ไหนดี ควรดูอะไรเป็นหลัก
ดูว่ามีการประเมินคุณสมบัติก่อนรับงาน แยกค่าธรรมเนียมราชการออกจากค่าบริการ ระบุชื่อผู้ประสานงาน และไม่รับปากผลอนุมัติแทนเจ้าหน้าที่ตรวจคนเข้าเมือง
DTV กับ LTR ต่างกันอย่างไร
DTV เน้นผู้ทำงานทางไกลและกิจกรรมระยะกลางที่เข้าออกหลายรอบ ส่วน LTR เน้นผู้พำนักระยะยาวที่พิสูจน์รายได้และประกันสุขภาพตามเกณฑ์ได้ ทั้งสองประเภทไม่ให้สิทธิทำงานกับนายจ้างไทยโดยอัตโนมัติ
ถือวีซ่าติดตามคู่สมรสคนไทยแล้วทำงานได้เลยไหม
ไม่ได้โดยอัตโนมัติ ต้องยื่นขอใบอนุญาตทำงานแยกที่กรมการจัดหางาน โดยมีนายจ้างหรือกิจการที่รองรับตามเงื่อนไข
รายงานตัว 90 วันทำที่ไหนได้บ้าง
ทำได้ที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองในพื้นที่ ทางไปรษณีย์ หรือระบบออนไลน์ตามที่สำนักงานพื้นที่นั้นเปิดให้บริการ ควรเก็บหลักฐานทุกครั้งไว้ใช้ตอนต่ออายุ
อยู่เกินกำหนดไม่กี่วันควรทำอย่างไร
ควรปรึกษาก่อนเดินทางออก เพราะการเกินกำหนดมีค่าปรับรายวันและอาจมีผลต่อการเข้าประเทศครั้งถัดไป การรีบบินออกโดยไม่ประเมินอาจทำให้เสียสิทธิระยะยาว
เอกสารจากต่างประเทศต้องรับรองอย่างไรก่อนใช้ในไทย
โดยทั่วไปต้องผ่านการรับรองในประเทศต้นทาง แล้วรับรองซ้อนที่สถานทูตไทย จากนั้นแปลเป็นภาษาไทยและยื่นนิติกรณ์ที่กรมการกงสุล ทั้งนี้อนุสัญญา Apostille จะมีผลกับไทยวันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2570
ยื่นเองได้ไหม จำเป็นต้องใช้ผู้ให้บริการหรือเปล่า
ยื่นเองได้ทุกประเภท ผู้ให้บริการช่วยลดรอบแก้ไขเอกสารและจัดคิวนัดหมาย เหมาะกับเคสที่มีเอกสารต่างประเทศหลายฉบับหรือมีกำหนดเวลาบีบ
ระยะเวลาดำเนินการโดยทั่วไปนานเท่าไร
ขึ้นกับประเภทและความครบของเอกสาร งานต่ออายุในประเทศมักใช้เวลาไม่กี่วันทำการหลังเอกสารครบ ส่วน LTR และ SMART Visa ต้องผ่านการรับรองคุณสมบัติซึ่งใช้เวลานานกว่า
ปรึกษาทีมงานก่อนยื่นจริง
โทร 083-249-4999 · แผนกแปล 081-562-0444 · LINE @NYC168 · contact@ilc.ltd
เนื้อหาเป็นข้อมูลทั่วไป ณ วันที่ตรวจทานล่าสุด ไม่ใช่คำแนะนำทางกฎหมายเฉพาะราย และการอนุมัติวีซ่าเป็นดุลพินิจของเจ้าหน้าที่เสมอ
อ่านแล้วพร้อมสั่งงาน — บริการที่เกี่ยวข้อง
คลังความรู้นี้เขียนจากงานจริงที่ทีมเรายื่นทุกวัน ต่อยอดเป็นการสั่งงานได้ทันทีทางโทรศัพท์ LINE หรืออีเมล — ไม่มีระบบตะกร้า ไม่ต้องสมัครสมาชิก
- ไดเรกทอรีบริการทั้งหมด
ทุกบริการในที่เดียว
- แปลและรับรองเอกสาร
ทุกภาษา ทุกตระกูลเอกสาร
- Notary Public
รับรองลายมือชื่อและเอกสาร
- วีซ่าและ Work Permit
ครบทุกประเภทและสัญชาติ
- แคตตาล็อกบริการทั้งหมด (9 หมวด)
ไดเรกทอรีรวมทุกแคตตาล็อกย่อย
- คัดเอกสารราชการและใบขับขี่
ทะเบียนราษฎร ทะเบียนครอบครัว ใบขับขี่
ปรึกษาฟรี: 083-249-4999 · LINE @NYC168 · contact@ilc.ltd