LTR สำหรับบุคลากรทักษะพิเศษ (17% Flat Tax)
Highly-Skilled Professional · § Highly-Skilled
Quick Answer
PIT flat 17% (แทน progressive สูงสุด 35%) · 10-year visa · Digital Work Permit · เหมาะกับ VP/Director ที่มี base + bonus + stock รวมสูง — ประหยัดภาษีเป็นล้าน/ปี
ระยะเวลา: 3–4 เดือน · ต้องได้ Endorsement + Employer sponsorship + สาขาไทยที่เข้าเงื่อนไข
ค่าธรรมเนียมทางการ: 50,000 บาท/คน (10 ปี) + Digital Work Permit 3,000 บาท/ปี
คุณสมบัติ
รายได้ ≥ USD 80,000/ปี (หรือ USD 40,000 + ปริญญาโท/PhD) + ทำงานให้ business ในเป้าหมาย 12 อุตสาหกรรม S-curve ของไทย (BEV, MedTech, Digital, Space, Robotics, Aviation ฯลฯ) หรือหน่วยงานรัฐ/สถาบันการศึกษา + ประสบการณ์ ≥ 5 ปี
เอกสารที่ต้องเตรียม
- หลักฐานว่านายจ้างในไทยเข้าเงื่อนไข S-curve (BOI cert / MHESI cert / SEC listing)
- Employment contract + Total compensation summary (base + RSU + bonus)
- Payslip 12 เดือน + Tax returns 2 ปี
- ปริญญาโท/PhD + Transcript + Verification letter
- Portfolio / Publications / Patents (ถ้ามี)
- Police clearance + ประกันสุขภาพ
ข้อควรระวัง
- 17% flat ใช้เฉพาะรายได้จากงานประจำในไทย · รายได้ passive/dividend ยังเสีย progressive
- ต้องอยู่ไทย ≥ 180 วัน/ปี ถึงจะ claim tax resident + 17% ได้
- นายจ้างต้องอยู่ในลิสต์ 12 industries ที่ BOI ประกาศ — 'IT services' ทั่วไปไม่นับ ต้องเข้า Digital sub-category
เหมาะกับใคร
- VP Engineering โยกจาก Google Singapore มา Thailand office
- Chief Medical Officer โรงพยาบาลเอกชนกลุ่มโรค rare disease
- Chief Data Scientist ในบริษัท BEV supply chain
คำถามที่พบบ่อย
- 17% ครอบคลุม RSU/stock grant ไหม?
- ครอบคลุม vested RSU ที่จ่ายผ่านนายจ้างในไทย · ถ้า RSU มาจาก parent US ต้องแยก withholding + credit US tax แล้วเสีย 17% ในไทย
- ถ้านายจ้างไม่อยู่ในลิสต์ S-curve แต่ผมทำ AI research?
- ยื่นได้ในหมวด 'บุคลากรทักษะพิเศษในสถาบันการศึกษา/หน่วยงานรัฐ' ถ้าไปอยู่ university/RIA · ถ้าเอกชนล้วน — ต้องรอ BOI approve นายจ้างก่อน
- เปลี่ยนงานได้ไหม?
- ได้ — แต่ต้องแจ้ง BOI ภายใน 60 วัน · นายจ้างใหม่ต้องเข้าเงื่อนไข S-curve เดียวกัน มิเช่นนั้นสิทธิ 17% หายไป
หมวด LTR อื่นๆ
ขอใบเสนอราคา — โทร 083-249-4999 · LINE @NYC168 · contact@ilc.ltd






