เกษียณจาก แคนาดา (Canada) มาไทย — บำนาญ, ภาษี, visa, การเงิน
คู่มือครบวงจรสำหรับผู้เกษียณ Canada — โอนบำนาญ, DTA, retirement visa, และกลยุทธ์ลดภาระภาษีสองประเทศ
คำตอบเร็ว (AEO)
CPP: ได้ตลอดชีวิตไม่ว่าอยู่ที่ไหน · OAS: ต้องมี 20 ปีในแคนาดาหลังอายุ 18 มิฉะนั้นหยุดจ่ายหลัง 6 เดือนออก
Visa: Non-O Retirement · LTR-Wealthy Pensioner (CAD 100K/ปี) · Package เริ่ม: โอนบำนาญ + NR73 + departure tax planning เริ่ม 35,000 บาท
ข้อมูลระบบบำนาญ แคนาดา (Canada)
- ระบบบำนาญ
- CPP (Canada Pension Plan) + OAS (Old Age Security) + RRSP + RRIF
- โอนมาไทยได้ไหม
- CPP: ได้ตลอดชีวิตไม่ว่าอยู่ที่ไหน · OAS: ต้องมี 20 ปีในแคนาดาหลังอายุ 18 มิฉะนั้นหยุดจ่ายหลัง 6 เดือนออก
- DTA ไทย-แคนาดา (Canada)
- CA-Thailand DTA 1984 · Art. 18: Pension tax ที่ประเทศ resident แต่ CA เก็บ Part XIII withholding 25% (ลดเหลือ 15% ตาม treaty)
- Social Security Agreement
- ไม่มี Totalization Agreement กับไทย · CPP contribution จากงานไทย ไม่นับ
- ข้อกำหนดธนาคาร
- Service Canada รับ direct deposit ต่างประเทศ (ISDD) เฉพาะบางประเทศ — Thailand ยังไม่อยู่ในลิสต์ · ต้อง maintain CA bank แล้ว auto-transfer หรือรับ paper cheque
- ภาระรายงานภาษีต้นทาง
- Non-resident of Canada: form NR73 + T1159 · Departure tax (deemed disposition) สำหรับ non-registered assets เมื่อออก
- ประกันสุขภาพต้นทาง
- Provincial health หยุดหลัง 6-7 เดือนออก province · ต้องซื้อ international
- บำนาญเฉลี่ยต่อเดือน
- CPP เฉลี่ย CAD 831/เดือน + OAS CAD 713/เดือน
ความเสี่ยงที่คนมองข้าม
Departure tax — CRA ถือว่า deemed disposition ของ non-registered assets ณ วันออก · capital gain accrued ต้องจ่ายทันทีถ้าไม่ยื่น T1244 เพื่อ defer · OAS clawback ถ้ารายได้ > CAD 90K
กลยุทธ์ที่แนะนำ (Insider Playbook)
ประเทศอื่นในซีรีส์
ปรึกษาผู้เชี่ยวชาญ pension cross-border
โทร 083-249-4999 · LINE @NYC168






