Visa — ใบอนุญาตทำงาน

คำถามในหมวดนี้ (13)

1. Q311. บริษัทไทยต้องมีทุนจดทะเบียนเท่าไรจึงจ้างต่างชาติได้ 1 คน?

   หลักเกณฑ์ของกรมการจัดหางานกำหนดทุนจดทะเบียนชำระแล้ว 2 ล้านบาทต่อชาวต่างชาติ 1 คน (กรณีบริษัทต่างด้าวที่ได้รับอนุญาตประกอบธุรกิจใช้เกณฑ์ 3 ล้านบาท) และต้องมีลูกจ้างสัญชาติไทยประกันสังคม 4 คนต่อชาวต่างชาติ 1 คน กิจการที่ได้รับส่งเสริมจาก BOI หรือ IEAT ใช้หลักเกณฑ์เฉพาะที่ผ่อนปรนกว่า ค่าธรรมเนียมและเงื่อนไขปรับปรุงได้ตลอด โปรดยืนยันอีกครั้งกับหน่วยงานต้นทางก่อนยื่นจริง

2. Q312. เงินเดือนขั้นต่ำสำหรับขอใบอนุญาตทำงานคิดอย่างไร?

   กรมการจัดหางานใช้ตารางเงินเดือนขั้นต่ำแยกตามสัญชาติ เช่น กลุ่มยุโรป อเมริกา แคนาดา ญี่ปุ่น ออสเตรเลีย อยู่ที่ สอบถามเจ้าหน้าที่เพื่อขอใบเสนอราคา กลุ่มเอเชียบางสัญชาติ สอบถามเจ้าหน้าที่เพื่อขอใบเสนอราคา และกลุ่มประเทศเพื่อนบ้านต่ำกว่านั้น ตัวเลขนี้ใช้ประกอบการพิจารณาต่ออายุวีซ่า Non-B และตรวจสอบกับการยื่นภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา ควรยืนยันอัตราปัจจุบันกับสำนักงานจัดหางานจังหวัดที่ยื่น

3. Q313. อาชีพใดที่ชาวต่างชาติทำในไทยไม่ได้?

   พระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าวและประกาศที่เกี่ยวข้องสงวนอาชีพบางประเภทไว้สำหรับคนไทย เช่น งานแกะสลักไม้ ทอผ้าด้วยมือ งานหัตถกรรมพื้นบ้าน มัคคุเทศก์ และงานเสมียนบางลักษณะ ขณะที่บางอาชีพเปิดให้ทำได้แบบมีเงื่อนไข เช่น งานกรรมกรและงานขายของหน้าร้านเฉพาะสัญชาติตาม MoU ตรวจรายการล่าสุดที่ doe.go.th ก่อนออกแบบตำแหน่งงาน

4. Q314. Digital Work Permit ของ BOI ต่างจากใบอนุญาตทำงานปกติอย่างไร?

   กิจการที่ได้รับส่งเสริมการลงทุนใช้ระบบ e-Expert / Single Window ของ BOI ยื่นขออนุมัติตำแหน่งและออกใบอนุญาตทำงานแบบดิจิทัลผ่าน One Stop Service Center ที่จามจุรีสแควร์ ทำให้ไม่ต้องถือสมุดเล่มน้ำเงินและได้ระยะเวลาอนุญาตยาวกว่าปกติ ผู้ถือ LTR ก็ใช้ระบบดิจิทัลนี้เช่นกัน ส่วนบริษัททั่วไปยังยื่นที่สำนักงานจัดหางานพื้นที่

5. Q315. เปลี่ยนนายจ้างต้องทำใบอนุญาตทำงานใหม่หรือแก้ไขเล่มเดิม?

   ต้องยื่นขอใบอนุญาตใหม่กับนายจ้างรายใหม่ เพราะใบอนุญาตทำงานผูกกับนายจ้าง ตำแหน่ง และสถานที่ทำงาน เมื่อสิ้นสุดการจ้าง นายจ้างเดิมต้องแจ้งเลิกจ้างภายในกำหนด และลูกจ้างต้องยื่นคำขอใหม่ก่อนวีซ่าหมดอายุ หากปล่อยให้ขาดช่วง สถานะการอยู่ต่ออาจถูกยกเลิกและต้องออกนอกประเทศเพื่อขอวีซ่าใหม่

6. Q316. เอกสารวุฒิการศึกษาต่างประเทศต้องแปลและรับรองก่อนขอ Work Permit ไหม?

   ต้องแปลเป็นภาษาไทยหรือภาษาอังกฤษโดยผู้แปลที่รับผิดชอบได้ และในหลายกรณีเจ้าหน้าที่ขอให้ผ่านการรับรองจากสถานทูตของประเทศผู้ออกเอกสารในไทย หรือรับรองนิติกรณ์กรมการกงสุลก่อน ปริญญาบัตรและใบรับรองประสบการณ์ทำงานเป็นสองรายการที่ถูกขอตรวจสอบบ่อยที่สุดในตำแหน่งวิชาชีพ

7. Q317. ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตทำงานมีโทษอย่างไร?

   ตามกฎหมายว่าด้วยการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว คนต่างด้าวที่ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตมีโทษปรับ และอาจถูกส่งกลับพร้อมห้ามขอใบอนุญาตทำงานภายในระยะเวลาที่กฎหมายกำหนด ส่วนนายจ้างที่รับคนต่างด้าวเข้าทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตมีโทษปรับต่อคนต่างด้าวหนึ่งคน และโทษเพิ่มขึ้นหากกระทำผิดซ้ำ ควรตรวจสอบอัตราโทษปัจจุบันกับกรมการจัดหางาน

8. Q415. ใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) ในไทยขออย่างไร?

   ชาวต่างชาติที่จะทำงานในไทยต้องมีใบอนุญาตทำงานจากกรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน ขั้นตอนโดยรวม: (1) มีวีซ่าที่เหมาะสมก่อน โดยทั่วไปคือ Non-Immigrant B (หรือประเภทอื่นที่กฎหมายกำหนด เช่น LTR/SMART) (2) นายจ้างในไทยเตรียมเอกสารนิติบุคคล เช่น หนังสือรับรองบริษัท บัญชีรายชื่อผู้ถือหุ้น ภาษี และเอกสารแสดงความจำเป็นในการจ้าง (3) ผู้ขอเตรียมเอกสารส่วนตัว เช่น หนังสือเดินทาง วุฒิการศึกษา ใบรับรองแพทย์ รูปถ่าย (4) ยื่นที่สำนักงานจัดหางานที่สถานที่ทำงานตั้งอยู่ หรือระบบออนไลน์ตามที่หน่วยงานกำหนด ข้อควรระวัง: ใบอนุญาตผูกกับนายจ้าง ตำแหน่ง และสถานที่ทำงานที่ระบุ การทำงานนอกเหนือจากที่ได้รับอนุญาตมีโทษทางกฎหมาย และบริษัทต้องมีสัดส่วนเงินทุนและการจ้างคนไทยตามเกณฑ์ที่กำหนด กรณีบริษัทที่ได้รับส่งเสริม BOI ใช้ช่องทางและเกณฑ์เฉพาะ ข้อมูลนี้เป็นแนวทางทั่วไป เงื่อนไขและค่าธรรมเนียมเปลี่ยนได้ โปรดตรวจสอบกับสำนักงานเขต/อำเภอ กรมการกงสุล สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง หรือกรมการจัดหางานก่อนดำเนินการทุกครั้ง

9. Q416. Work Permit กับวีซ่าทำงาน (Non-B) ต่างกันอย่างไร?

   เป็นคนละเอกสาร ออกโดยคนละหน่วยงาน และต้องมีครบทั้งคู่: (1) วีซ่า Non-Immigrant B ออกโดยกระทรวงการต่างประเทศ (สถานทูต/สถานกงสุลไทย) หรือเปลี่ยนประเภทในไทยที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง เป็น 'ใบอนุญาตให้เข้าและพำนัก' ในไทยเพื่อวัตถุประสงค์ทำงาน (2) Work Permit ออกโดยกรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน เป็น 'ใบอนุญาตให้ทำงาน' ระบุนายจ้าง ตำแหน่ง และสถานที่ การมีวีซ่า Non-B อย่างเดียวยังทำงานไม่ได้ ต้องขอ Work Permit ก่อนเริ่มงาน และในทางกลับกัน Work Permit จะอยู่ได้ต้องมีวีซ่าและการพำนักที่ถูกต้อง หากวีซ่าหมดอายุ Work Permit ก็สิ้นสุดตาม ข้อควรระวัง: การต่ออายุทั้งสองต้องวางแผนพร้อมกัน เพราะเอกสารของฝั่งหนึ่งมักใช้เป็นหลักฐานของอีกฝั่ง และการรายงานตัว 90 วันเป็นเรื่องแยกต่างหากที่ต้องทำต่อเนื่อง ข้อมูลนี้เป็นแนวทางทั่วไป เงื่อนไขและค่าธรรมเนียมเปลี่ยนได้ โปรดตรวจสอบกับสำนักงานเขต/อำเภอ กรมการกงสุล สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง หรือกรมการจัดหางานก่อนดำเนินการทุกครั้ง

10. Q417. เปลี่ยนนายจ้างแล้ว Work Permit ต้องทำอย่างไร?

    ใบอนุญาตทำงานผูกกับนายจ้างเดิม เมื่อเปลี่ยนนายจ้างต้องดำเนินการทั้งสองฝั่ง: (1) ยกเลิกใบอนุญาตเดิมกับกรมการจัดหางาน โดยนายจ้างเดิมมีหน้าที่แจ้งการสิ้นสุดการจ้าง (2) ขอใบอนุญาตใหม่กับนายจ้างใหม่ พร้อมเอกสารนิติบุคคลของบริษัทใหม่ ฝั่งวีซ่า: การพำนักแบบ Non-B ที่อาศัยการจ้างของบริษัทเดิมมักสิ้นสุดเมื่อเลิกจ้าง จึงต้องวางแผนให้บริษัทใหม่ออกเอกสารสนับสนุนการเปลี่ยนแปลงหรือขอวีซ่าใหม่ให้ทัน ก่อนการพำนักเดิมสิ้นสุด ข้อควรระวัง: ช่วงว่างระหว่างการเปลี่ยนอาจทำให้การพำนักขาดตอน ควรประสานลำดับ ยกเลิก–ยื่นใหม่ ให้ต่อเนื่อง และเก็บหนังสือรับรองการทำงานจากนายจ้างเดิมไว้เป็นหลักฐานประสบการณ์ กรณีบริษัท BOI การเปลี่ยนนายจ้างมีขั้นตอนผ่านระบบเฉพาะของ BOI ข้อมูลนี้เป็นแนวทางทั่วไป เงื่อนไขและค่าธรรมเนียมเปลี่ยนได้ โปรดตรวจสอบกับสำนักงานเขต/อำเภอ กรมการกงสุล สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง หรือกรมการจัดหางานก่อนดำเนินการทุกครั้ง

11. Q418. ทำงานในไทยโดยไม่มี Work Permit มีผลอย่างไร?

    การทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตทำงานเป็นความผิดตาม พ.ร.บ.การจัดการงานของคนต่างด้าว ทั้งผู้ทำงานและนายจ้างมีโทษทางกฎหมาย: ฝั่งผู้ทำงานอาจถูกปรับ เพิกถอนการพำนัก เนรเทศ และถูกจำกัดการเข้าไทยในอนาคต ฝั่งนายจ้างอาจถูกปรับตามจำนวนคนต่างด้าวที่จ้างโดยไม่มีใบอนุญาต ข้อควรรู้เพิ่มเติม: (1) นิยาม 'งาน' ตามกฎหมายกว้าง ครอบคลุมการทำหน้าที่โดยมีหรือไม่มีค่าตอบแทน การประชุมเชิงพาณิชย์บางอย่างจึงอาจเข้าข่าย (2) วีซ่านักท่องเที่ยวหรือการยกเว้นวีซ่าไม่อนุญาตให้ทำงาน (3) งานบางประเภท เช่น การประชุมสัมมนาระยะสั้น อาจมีช่องทางถูกต้องเฉพาะ ควรตรวจกับกรมการจัดหางานก่อน (4) ผู้ถือ LTR/SMART มีกลไกใบอนุญาตเฉพาะของตนเอง คำแนะนำ: จัดการเอกสารให้ถูกต้องก่อนเริ่มงานเสมอ ข้อมูลนี้เป็นแนวทางทั่วไป เงื่อนไขและค่าธรรมเนียมเปลี่ยนได้ โปรดตรวจสอบกับสำนักงานเขต/อำเภอ กรมการกงสุล สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง หรือกรมการจัดหางานก่อนดำเนินการทุกครั้ง

12. Q419. ใบอนุญาตทำงานของบริษัท BOI ต่างจากปกติอย่างไร?

    บริษัทที่ได้รับการส่งเสริมการลงทุนจาก BOI ใช้ช่องทางพิเศษ: (1) ขอวีซ่าและใบอนุญาตทำงานผ่านระบบดิจิทัลของ BOI (Single Window / OSOS) ที่ One Stop Service Center ไม่ต้องผ่านขั้นตอนปกติของกรมการจัดหางาน (2) ได้รับการยกเว้นหรือผ่อนปรนเงื่อนไขบางประการ เช่น สัดส่วนเงินทุนและการจ้างคนไทยต่อคนต่างด้าว ตามที่ใบส่งเสริมกำหนด (3) ตำแหน่งที่ขอได้ต้องอยู่ในขอบเขตที่ BOI อนุมัติไว้ในโครงการ ข้อควรระวัง: บริษัทต้องยื่นขออนุมัติตำแหน่งผ่านระบบก่อน แล้วจึงเชิญผู้เชี่ยวชาญเข้ามา และเมื่อสิ้นสุดการส่งเสริมหรือเปลี่ยนโครงการ สิทธิเหล่านี้อาจเปลี่ยนไป เอกสารประกอบ เช่น วุฒิการศึกษาและหนังสือรับรองประสบการณ์จากต่างประเทศ ต้องแปลและรับรองตามหลักเกณฑ์ ทีมงานช่วยทั้งส่วนเอกสารแปลรับรองและประสานขั้นตอน BOI ข้อมูลนี้เป็นแนวทางทั่วไป เงื่อนไขและค่าธรรมเนียมเปลี่ยนได้ โปรดตรวจสอบกับสำนักงานเขต/อำเภอ กรมการกงสุล สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง หรือกรมการจัดหางานก่อนดำเนินการทุกครั้ง

13. Q420. ต่อใบอนุญาตทำงานรายปี ต้องเตรียมอะไรบ้าง?

    การต่อใบอนุญาตทำงานโดยทั่วไปทำพร้อมหรือใกล้กับการต่อวีซ่า Non-B รายปี เอกสารฝั่งบริษัท: หนังสือรับรองบริษัทฉบับล่าสุด บัญชีรายชื่อผู้ถือหุ้น หลักฐานการยื่นภาษี (ภ.ง.ด.50/51, ภ.พ.30, ภ.ง.ด.1) งบการเงิน แผนผังสถานที่ทำงาน และหลักฐานการจ้างคนไทยตามสัดส่วน เอกสารฝั่งผู้ขอ: หนังสือเดินทาง ใบอนุญาตเดิม รูปถ่าย และบางกรณีใบรับรองแพทย์ ข้อควรระวัง: (1) ควรเตรียมเอกสารล่วงหน้าเพราะเอกสารภาษีและงบการเงินต้องเป็นฉบับล่าสุด (2) หากเอกสารบริษัทไม่ครบหรือยื่นภาษีไม่ต่อเนื่อง การต่ออาจสะดุด (3) การต่อล่าช้าหลังใบอนุญาตหมดอายุอาจต้องเริ่มขอใหม่ (4) อย่าลืมว่าการรายงานตัว 90 วันและ re-entry เป็นเรื่องแยกต่างหาก ทีมงานดูแลต่อเนื่องทั้งวีซ่า ใบอนุญาต และเอกสารบัญชีที่เกี่ยวข้องในชุดเดียว ข้อมูลนี้เป็นแนวทางทั่วไป เงื่อนไขและค่าธรรมเนียมเปลี่ยนได้ โปรดตรวจสอบกับสำนักงานเขต/อำเภอ กรมการกงสุล สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง หรือกรมการจัดหางานก่อนดำเนินการทุกครั้ง

คำค้นในหมวดนี้ (20)

แต่ละคำค้นลิงก์ไปยังหน้าที่ตอบคำถามนั้นโดยตรง เช่น หน้าประเทศ หน้าประเภทวีซ่าของประเทศนั้น หรือหน้าบริการที่เกี่ยวข้อง

• ทุนจดทะเบียน 2 ล้านต่อคนต่างด้าว
• ลูกจ้างไทย 4 คนต่อต่างชาติ 1 คน
• เงินเดือนขั้นต่ำ work permit ญี่ปุ่น
• เงินเดือนขั้นต่ำ work permit ยุโรป
• อาชีพสงวนสำหรับคนไทย
• ใบอนุญาตทำงานเล่มน้ำเงิน
• Digital work permit BOI
• One Stop Service Center จามจุรี
• เปลี่ยนนายจ้าง work permit
• ต่ออายุใบอนุญาตทำงาน
• โทษทำงานไม่มีใบอนุญาต
• แจ้งเลิกจ้างคนต่างด้าว
• work permit ครูต่างชาติ
• work permit ช่างเทคนิคต่างชาติ
• แปลปริญญาบัตรขอ work permit
• ใบรับรองประสบการณ์ทำงานแปลรับรอง
• work permit BOI vs ทั่วไป
• ขอ work permit ต่างจังหวัด
• work permit ร้านอาหารต่างชาติ
• work permit บริษัทตัวแทน