ทนายคดีแรงงาน (ศาลแรงงานกลาง)
Employment & Labor Court Litigation · § Litigation
Quick Answer
ค่าชดเชยเลิกจ้าง 30–400 วัน + สินจ้างแทนการบอกกล่าว + ค่าล่วงเวลา + ค่าเสียหายเลิกจ้างไม่เป็นธรรม 12 เดือนของค่าจ้าง · เจรจาที่ กสร. ก่อน 60 วัน
ระยะเวลา: ไกล่เกลี่ย กสร. 60 วัน · ศาลแรงงานชั้นต้น 4–8 เดือน · อุทธรณ์ 6–12 เดือน (ยื่นตรงศาลฎีกา)
ค่าธรรมเนียมทางการ: ฟรีค่าขึ้นศาล · ค่าส่งหมาย ~500 บาท
ฐานทางกฎหมาย
พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 (แก้ไข 2562) + พ.ร.บ.จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ. 2522 — คดีในศาลแรงงานฟรีค่าขึ้นศาลและไม่จำเป็นต้องมีทนายก็ได้
เหมาะกับใคร
ลูกจ้างที่ถูกเลิกจ้างไม่เป็นธรรม พนักงานเรียกค่าล่วงเวลาย้อนหลัง นายจ้างฟ้องลูกจ้างละเมิดสัญญาไม่แข่งขัน
เอกสารที่ต้องเตรียม
- สัญญาจ้างและ Employee Handbook
- สลิปเงินเดือน 6 เดือนล่าสุด
- หนังสือเลิกจ้างและใบเตือน (ถ้ามี)
- หลักฐานเวลาทำงาน (Timesheet, keycard log)
- บันทึกไกล่เกลี่ยที่ กสร.
ข้อควรระวัง (Pitfalls)
- ลูกจ้างต้องยื่นคำร้อง กสร. ภายใน 30 วันหลังถูกเลิกจ้าง เพื่อเก็บสิทธิ์เรียกดอกเบี้ย 15%
- สัญญาไม่แข่งขันเกิน 2 ปีหรือครอบคลุมเกินความจำเป็น = โมฆะ
- ลูกจ้างทดลองงานได้รับค่าชดเชยเลิกจ้างเมื่อครบ 120 วัน
กรณีที่ลูกค้ามักใช้
- ผู้จัดการที่ถูกเลิกจ้างพร้อมข้อกล่าวหาโดยไม่มีหนังสือเตือน
- พนักงานเรียกค่า OT ย้อนหลัง 2 ปี
- นายจ้างฟ้องอดีตพนักงานเปิดบริษัทแข่งภายใน 6 เดือน
คำถามที่พบบ่อย
- ต้องผ่าน กสร. ก่อนฟ้องหรือไม่?
- ไม่บังคับ · แต่ผ่าน กสร. เร็วกว่า ไม่มีค่าใช้จ่าย และคำสั่งพนักงานตรวจแรงงานบังคับได้ทันที · หากนายจ้างไม่ปฏิบัติตามค่อยไปฟ้องศาล
- ค่าชดเชยเลิกจ้างคำนวณอย่างไร?
- ทำงาน 120 วัน–1 ปี = 30 วัน · 1–3 ปี = 90 วัน · 3–6 ปี = 180 วัน · 6–10 ปี = 240 วัน · 10–20 ปี = 300 วัน · 20 ปีขึ้นไป = 400 วัน
- ถูกเลิกจ้างเพราะ COVID/AI ได้เงินไหม?
- เลิกจ้างเพราะเหตุจำเป็นทางเศรษฐกิจยังต้องจ่ายค่าชดเชยตามอายุงาน · แต่ไม่ต้องจ่ายค่าเสียหายเลิกจ้างไม่เป็นธรรมถ้าดำเนินการโปร่งใส
บริการกฎหมายอื่นๆ
ทนายคดีแพ่งและพาณิชย์
Civil & Commercial Litigation
ทนายคดีอาญา
Criminal Defense
คดีครอบครัวและมรดก
Family & Inheritance Cases
ที่ปรึกษากฎหมายประจำบริษัท (Retainer)
Corporate Retainer / Outside Counsel
จัดทำพินัยกรรม
Last Will & Testament
มอบอำนาจข้ามประเทศ + รับรองเอกสาร
Power of Attorney + Legalization Chain
จดทะเบียนหย่าและปรึกษา
Divorce Registration & Consultation
รับบุตรบุญธรรมข้ามชาติ
Cross-Border Adoption
ทนายเร่งรัดหนี้สินและบังคับคดี
Debt Collection & Judgment Enforcement
ทนายคดีหมิ่นประมาท (สื่อและออนไลน์)
Defamation, Libel & Online Slander
ทนายคดีผู้บริโภค (ศาลผู้บริโภค)
Consumer Protection Claims
ทนายคดีที่ดินและอสังหาริมทรัพย์
Land Title & Real-Estate Dispute
ทนายคดีเช็คเด้ง (พ.ร.บ.เช็ค 2534)
Dishonored Cheque Recovery
ทนายคดี พ.ร.บ.คอมพิวเตอร์และฉ้อโกงออนไลน์
Cybercrime & Online Fraud Prosecution
ทนายคดีทรัพย์สินทางปัญญา (ศาลทรัพย์สินฯ)
IP Infringement Enforcement (IP&IT Court)
ตรวจสอบกิจการก่อนซื้อ (Legal Due Diligence)
Legal Due Diligence for M&A
ร่างสัญญาซื้อขายหุ้น (SPA) และ Shareholders Agreement
Share Purchase Agreement (SPA) & Shareholders Agreement
สัญญาซื้อขายทรัพย์สินและธุรกิจ (APA / Business Transfer)
Asset & Business Transfer Agreement (APA)
สัญญาร่วมทุน (Joint Venture Agreement)
Joint Venture Agreement
ควบรวมกิจการข้ามชาติและปรับโครงสร้างองค์กร
Cross-Border Merger & Corporate Restructuring
โครงการหุ้นพนักงาน (ESOP / Employee Stock Option Plan)
ESOP — Employee Stock Option Plan
ตรวจสอบความพร้อม PDPA (Compliance Audit)
PDPA Compliance Audit & Gap Assessment
ร่าง Privacy Notice และ Consent ตาม PDPA
PDPA Privacy Notice & Consent Drafting
บริการ DPO Outsource (Data Protection Officer)
Outsourced Data Protection Officer (DPO)
รับมือเหตุข้อมูลรั่ว (Data Breach 72-hr Response)
Data Breach Response (72-hour Notification)
โอนข้อมูลข้ามพรมแดน PDPA (SCC / BCR)
PDPA Cross-Border Data Transfer (SCC / BCR)
อบรม PDPA พนักงาน + Workshop DPIA
PDPA Staff Training & DPIA Workshop
ร่าง SAFE (Simple Agreement for Future Equity)
SAFE Agreement Drafting & Negotiation
ร่าง Convertible Note (หุ้นกู้แปลงสภาพ)
Convertible Note Drafting
เจรจาและร่าง Term Sheet (Seed / Series A)
Term Sheet Negotiation (Seed / Series A)
จัดการ ESOP Pool + Vesting schedule
ESOP Pool & Vesting Management
Cap Table Restructuring & Clean-up
Cap Table Restructuring & Clean-up
Startup Fundraising Compliance (SEC, BOT, FBA)
Startup Fundraising Compliance (SEC, BOT, FBA)
ซื้อคอนโดในโควตาต่างชาติ 49%
Condominium Foreign Quota (49%) Purchase
สัญญาเช่า 30+30+30 ปีสำหรับต่างชาติ
30+30+30 Leasehold Drafting for Foreigners
สิทธิเหนือพื้นดินและสิทธิเก็บกิน
Superficies & Usufruct Registration
ตรวจสอบโฉนดและ Due Diligence ก่อนซื้อที่ดิน
Land Title Due Diligence
โอนกรรมสิทธิ์ที่กรมที่ดินและตัวแทนผู้ซื้อ-ผู้ขาย
Property Transfer & Land Office Representation
ยื่นถือครองที่ดินโดยบริษัทต่างชาติผ่าน BOI
BOI Land Ownership for Foreign Companies
ยื่นภาษีเงินได้นิติบุคคล (ภ.ง.ด.50/51)
Corporate Income Tax Filing (PND 50/51)
จด VAT และยื่น ภ.พ.30 รายเดือน
VAT Registration & Monthly PP30 Filing
เอกสาร Transfer Pricing (Local File + Master File)
Transfer Pricing Documentation (Local + Master File)
ภาษีหัก ณ ที่จ่าย (ภ.ง.ด.3/53/54)
Withholding Tax Compliance (PND 3/53/54)
ยื่นภาษีเงินได้บุคคล (ภ.ง.ด.90/91) — ชาวต่างชาติ
Personal Income Tax Filing (PND 90/91) — Expat
ตัวแทนสอบภาษีและอุทธรณ์ (Tax Audit & Appeal)
Tax Audit & Appeal Representation
ร่าง/ตรวจสัญญาจ้างงาน (ไทย/อังกฤษ) — LPA §17, §118
Employment Contract Drafting & Review (TH/EN)
ฟ้องเลิกจ้างไม่เป็นธรรม (ศาลแรงงาน)
Wrongful Termination Case (Labour Court)
จัดการ Work Permit + ประกันสังคม (SSO) — Compliance รายเดือน
Work Permit + Social Security (SSO) Compliance
สอบสวนคุกคามในที่ทำงาน (Harassment / Discrimination)
Workplace Harassment Investigation & Response
อุทธรณ์ประกันปฏิเสธเคลม (Life/Health/Motor/Property)
Insurance Claim Denial Appeal & Litigation
เคลมกองทุนเงินทดแทน (Workmen's Compensation)
Workmen's Compensation Fund Claim
ขอใบเสนอราคา — โทร 083-249-4999 · LINE @NYC168 · contact@ilc.ltd