อบรม PDPA พนักงาน + Workshop DPIA

PDPA Staff Training & DPIA Workshop · § Advisory
สรุปก่อนตัดสินใจดำเนินการ
เหตุข้อมูลรั่วส่วนใหญ่เริ่มจากพนักงาน เช่น ส่งไฟล์ผิดคน ถ่ายภาพหน้าจอลูกค้าลงกลุ่มแชต หรือกดลิงก์ฟิชชิง เราออกแบบการอบรมตามงานจริงของแต่ละฝ่าย (ขาย ฝ่ายบุคคล บริการลูกค้า ไอที) ใช้กรณีศึกษาจากธุรกิจประเภทเดียวกัน มีแบบทดสอบหลังอบรมและบันทึกผู้เข้าอบรมไว้เป็นหลักฐานการปฏิบัติตาม
กรอบเวลาและจุดที่ต้องรอหน่วยงาน: เตรียมเนื้อหาหลังสัมภาษณ์ทีมงานไม่กี่วัน อบรมได้ทั้งในสถานที่และออนไลน์ แนะนำทบทวนอย่างน้อยปีละครั้ง
ค่าธรรมเนียมทางการ: ไม่มีค่าธรรมเนียมราชการ — ตรวจแนวปฏิบัติล่าสุดของ สคส. เพื่อปรับเนื้อหาอบรม
กรอบเวลาไม่ใช่คำรับประกันผลหรือนัดศาล โปรดตรวจหมาย กำหนดอายุความ และประกาศล่าสุดของหน่วยงานในคดีของคุณ
ส่งอะไรให้ทนายตรวจในครั้งแรก
ส่งเอกสารที่เกี่ยวข้องทุกหน้า พร้อมวันที่เกิดเหตุ กำหนดนัดหรือเส้นตาย และผลลัพธ์ที่ต้องการ ทีมงานจึงจะแยกได้ว่าเรื่องใดเร่งด่วน เรื่องใดต้องขอหลักฐานเพิ่ม และเสนอขอบเขตงานได้ตรงเคส
- รายชื่อผู้เข้าอบรม
- use case ที่ต้องการทำ DPIA
- policy PDPA ปัจจุบัน
ฐานทางกฎหมาย
พ.ร.บ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล 2562 มาตรา 37(1) กำหนดให้ผู้ควบคุมข้อมูลต้องจัดให้มีมาตรการที่เหมาะสมรวมถึงการสร้างความตระหนัก — ประกาศ สคส. เรื่อง DPIA 2566 กำหนด methodology 8 ขั้นตอน
📚 แหล่งอ้างอิงทางการ — ตรวจตัวบทและประกาศล่าสุดก่อนดำเนินการ
- สำนักงานคณะกรรมการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (สคส.)— PDPC Thailand
- สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา — ตัวบทกฎหมายฉบับทางการ— Office of the Council of State
เหมาะกับใคร
HR, IT, Marketing, Sales, Call center — และคณะกรรมการที่ต้องอนุมัติ high-risk processing
เอกสารที่ต้องเตรียม
- รายชื่อผู้เข้าอบรม
- use case ที่ต้องการทำ DPIA
- policy PDPA ปัจจุบัน
ข้อควรระวัง (Pitfalls)
- อบรมครั้งเดียวตอนกฎหมายบังคับใช้แล้วไม่ทบทวน พนักงานใหม่ไม่เคยได้อบรม
- ใช้สไลด์ทฤษฎีกฎหมายล้วน ไม่มีตัวอย่างที่พนักงานเจอจริง
- ไม่เก็บรายชื่อและผลทดสอบ จึงพิสูจน์ไม่ได้ว่าได้ฝึกอบรมแล้ว
กรณีที่ลูกค้ามักใช้
- โรงพยาบาลอบรมพยาบาลก่อนใช้ EMR ระบบใหม่
- ecommerce ทำ DPIA ก่อน launch AI recommendation
- โรงเรียนอบรมครูก่อนใช้ CCTV ห้องเรียน
คำถามที่พบบ่อย
- อบรมเป็นภาษาอังกฤษให้พนักงานต่างชาติได้ไหม?
- ได้ เราจัดอบรมไทย อังกฤษ หรือสองภาษาในรอบเดียว
- ผู้บริหารต้องเข้าอบรมด้วยไหม?
- ควรมีรอบสั้นสำหรับผู้บริหาร เน้นความรับผิด การตัดสินใจเมื่อเกิดเหตุ และงบประมาณมาตรการ
- ได้ใบประกาศหลังอบรมไหม?
- ออกหนังสือรับรองการเข้าอบรมของเราได้ แต่ไม่ใช่ใบอนุญาตหรือการรับรองจากหน่วยงานรัฐ
บริการกฎหมายอื่นๆ
ขอใบเสนอราคา — โทร 083-2494999 · LINE @NYC168 · contact@nyclegal.co.th
คำถามที่พบบ่อย
- จดทะเบียนบริษัทจำกัดในไทยต้องมีผู้ถือหุ้นกี่คน?
- ตั้งแต่ประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 23) พ.ศ. 2565 มีผลใช้บังคับ บริษัทจำกัดสามารถจัดตั้งได้โดยผู้เริ่มก่อการเพียง 2 คนขึ้นไป (เดิมกำหนด 3 คน) และต้องมีกรรมการอย่างน้อย 1 คน ทุนจดทะเบียนไม่มีขั้นต่ำตามกฎหมายทั่วไป แต่จะมีเงื่อนไขขั้นต่ำเมื่อเกี่ยวข้องกับการขอใบอนุญาตทำงานหรือวีซ่าธุรกิจ
- ชาวต่างชาติถือหุ้นในบริษัทไทยได้กี่เปอร์เซ็นต์?
- ไม่มีเพดานเดียวที่ใช้กับทุกกิจการ ต้องตรวจสัดส่วนทุนและนิยามคนต่างด้าวตาม พ.ร.บ.การประกอบธุรกิจของคนต่างด้าว รวมถึงกิจกรรมจริงและกฎหมายเฉพาะ หากเป็นธุรกิจที่จำกัด อาจต้องมีใบอนุญาตหรือหนังสือรับรองตามสิทธิที่เข้าเงื่อนไข เช่น BOI หรือสนธิสัญญา ไม่ใช่ทุกกิจการได้รับสิทธิอัตโนมัติ และห้ามใช้ผู้ถือหุ้นไทยแทนโดยไม่มีการลงทุนจริง ตรวจแนวทางกับกรมพัฒนาธุรกิจการค้า
- ใช้เวลาจดทะเบียนบริษัทกี่วัน?
- แยกการเตรียมชื่อบริษัท ข้อมูลผู้เริ่มก่อการและผู้ถือหุ้น การลงนาม และการตรวจคำขอของกรมพัฒนาธุรกิจการค้า ระยะเวลาขึ้นกับเอกสาร ช่องทางยื่นและคำขอแก้ไข ไม่รับรองวันเสร็จ การจด VAT ประกันสังคมและเปิดบัญชีธนาคารเป็นงานแยก สอบถามเจ้าหน้าที่เพื่อขอใบเสนอราคาและกรอบเวลาหลังตรวจข้อมูล
- ต้องจดทะเบียนภาษีมูลค่าเพิ่ม (VAT) เมื่อไร?
- ตรวจว่าการขายสินค้าหรือให้บริการอยู่ในบังคับ VAT หรือได้รับยกเว้นก่อน สำหรับกิจการที่อยู่ในบังคับ โดยทั่วไปเมื่อรายรับเกิน 1.8 ล้านบาทต่อปีต้องยื่นคำขอภายใน 30 วันนับแต่เกินเกณฑ์ การจดโดยสมัครใจมีเงื่อนไขแยก และไม่ทำให้ได้ใบอนุญาตทำงานหรือผ่านการตรวจสถานที่โดยอัตโนมัติ ตรวจเกณฑ์และวันที่เริ่มมีหน้าที่ยื่นกับกรมสรรพากร
ดูคำถามหมวด จดทะเบียนธุรกิจ บัญชี ภาษี BOI ทั้งหมด →คลังคำถามทั้งหมด






